—“ј∆.рф

ѕоследние отзывы о компани€х в ћоскве


”важаемые пользователи сайта!
≈сли ¬ы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращатьс€ с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. ѕомните, что каждый имеет право на собственное мнение. ќбратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. —пасибо за понимание.

ѕоложительный отзыв о компании ќќќ миф мебель
ќценка: положительный отзыв
 омпани€: ќќќ миф мебель
ќтвратительна€ компани€. »з за жизненной необходимости проработал почти 2 года. ѕри устройстве и начальник ƒенис и мастер —ерЄжа нагло врут люд€м об услови€х. «арплата на 30% меньше, автобуса нет, переработки бесплатно, перекуры только на ходу.50% сборище любимчиков и стукачей.
јноним | 2019-09-17 22:53:49
ѕоложительный отзыв о компании ќќќ —ќ√ј« ћ≈ƒ—≈–¬»—
ќценка: положительный отзыв
ќформление в качестве разовых работников, по срочному договору, может быть даже по √ѕ’, суд€ по объ€влени€м.
Ќа месте непосредственный руководитель он же доктор реаниматолог может устанавливать свои пор€дки, которые будут отличатьс€ от 24 часовой доступности, а то как он это сделает и как преполнесет будет зависит от его личности.
ќпределЄнные личностные особенности и отношение к тебе руководител€ - доктора реаниматолога могут сильно и значительно вли€ть на успешность работы. Ќужно отметит, что в зависимости от личности нужно или влитьс€ и дружить, или полностью раболепствовать и демонстрировать подчиненность ну и поддакивать. ѕри чем в последнем случае вы будете иногда все рано слышать упрЄки в некомпетентности, но это норм это рабочий процесс. –аньше в —огаз медсервис набирали без собеседовани€, и уровень работников может быть разный. ѕри этом отметить стоить как минимум две в общем странности: доктор реаниматолог консультирует пациентов по широкому профилю в том числе и терапии, и фельдшеры име€ образование и опыт работы на скорой помощи реко рекомендуют пациентам лечение внутренних заболеваний, хот€ все медпункт формально дл€ оказани€ неотложной помощи, а лечебный это медпункт доктора, но все всех доктор прин€ть не может, он один и он же заведующий. Ќа медпункте 1 рабочее место то есть один кабинет дл€ приЄма пациентов, но 2 фельдшера, один из которых не занимаетс€ делом, зачем это нужно. “акже запрет на диагностический поиск при направлении на соседнее учреждение где имелись узкие специалисты, € направил 3 пациентов на ренгеновский снимок, а пневмони€ была вы€влена у 1, после этого мне координатор со стороны согаза написала в ватсапе не нужно всех отправл€ть на третий уровень.  огда € хотел пациента с бол€ми в животе в эпигаирии, правой повздошной области, и мезогастральной области направить на третий уровень дл€ консультации хирурга из медпункта первой помощи мен€ доктор заведующий обозвал некомпетентным и принимающим решение в объЄме насморка, что не соответствует стандартам медпомощи. “акже доктор заведующий пообещал мне увольнение за запись в книге отзывов в столовой, так как по его мнению нужно придерживатьс€ неофициальный договорЄнностей на месте среди разными организаци€ми, в том случае была омс. Ќе выдали спецодежду, хот€ координатор обещала найти второй халат, ходил и мерз, продаваемый ветрами, незаконно уволили, потом восстановилс€, потом оп€ть уволили. ƒоктор заведующий мучилс€ подозрени€ми а не наркоман ли € после того как € назначил пациенту с сухим мучительным кашлем коделак коротким курсом. “акже этот доктор заведующий начальник раздавал неправильные советы относительно лечени€: цепринол резервный антибиотик, за 6 мес€цев здесь вы работала т у микробов устойчивость и поэтому пациенты с пневмонией и другими заболевани€ми не выздоравливает, то что аугментин 500 3 раза в день это ударна€ доза вроде бы даже резервного антибиотика, то что таблетки с отзаркивпбщим действием пагубны при обострении гайморита, так как у них есть неожиданное действие, при этом от этого доктора заведующего чрезвычайно пахнет куревом, что дышать невозможно. ѕринуждал использу€ свое полодение написать неправильный диагноз пациенту с травмой. ƒругой доктор заведующий, все они реаниматолог и не пон€л сути консультации когда € ему в соответствии с пор€дком объ€снил об наличии образовани€ дл€ него было существенно не мо€ находка у пациента, которой быть не должно и котора€ редка€ по природе, а то что мешает она ему или нет. ѕри этом были случаи когда пациенты личислись фельдшерами, среди которых, как € пон€л в прошлом со скорой помощи, и потом уезжали или с осложнени€ми пневмони€ми или вовсе заканчивалось все очень плохо и прибавив к этому двойные стандарты если они были эксратов и вендоров, как за€вл€ла одна женщина, что она этим возмущена. “акже свойство работников согаза отправить пациента в другой медпункт. ¬от така€ картина согаз медсервис ютлу от первого лица, как есть. ≈щЄ также поначалу фельдшеры жаловались на тесноту. ƒвойные стандарты также га  ѕѕ и в столовой. Ќа  ѕѕ ни разу не видел чтобы охрана экспата но всегда шмонали работников –еги и других так как наверно они не эксраты. ¬ столовой работник экспат, что часто совпадали с работник заказчика имел право на двойные или составные порции.
јноним | 2019-09-17 22:53:40
ѕоложительный отзыв о компании ћосцветторг
ќценка: положительный отзыв
 омпани€: ћосцветторг
Ѕыли. ¬ период становлени€. ќчень-очень давно.
∆ен€ (Ѕывший сотрудник) | 2019-09-17 20:27:40
ѕоложительный отзыв о компании Teleperformance
ќценка: положительный отзыв
 омпани€: Teleperformance
–аботаю здесь год. «а этот год “елеперфоманс в подарил мне колоссальный опыт и возможность реализовать себ€, подарил мне навыки, которые можно использовать не только в работе, но и в повседневной жизни. “ут всЄ дл€ людей: €рка€ и насыщенна€ корпоративна€ жизнь, бесплатный транспорт до дома, комфортный чистый офис. „то вам ещЄ нужно, если вы живЄте в “оль€тти? я на данный момент €вл€юсь BU SV на одном из самых масштабных и т€жЄлых проектов на площадке “оль€тти. я тот самый сотрудник, который зарабатывает в сие организации. ј как выдумаете, почему? ѕотому что € работаю! ∆утко пригорело с отзывов про маленькую зп в 15к в “оль€тти! «наете, кто такую зп у нас получает? “олько тот, кто не работает или работает откровенно плохо. » если вы один из тех, кто получал эти несчастные 15к - то поздравл€ю, вы именно тот человек, который неспособен буквы вылетающие изо рта в слова превращать и пользоватьс€ ѕ  на уровне безлапой обезь€ны. –абота в  ÷ - сама€ проста€ на свете, если у вас и этого не получитс€ - ¬елком на јвто¬ј«, он как раз напротив нашего офиса.
јлЄна (—отрудник) | 2019-09-17 16:27:06
ѕоложительный отзыв о компании Devino Telecom
ќценка: положительный отзыв
 омпани€: Devino Telecom
не обнаружил
‘едор (Ѕывший сотрудник) | 2019-09-17 16:26:21
я в шоке!!!!
ќценка: отрицательный отзыв
ќтработал в данной организации три года!!
Ѕольшие задержки по заработанной плате
«аработанна€ плата сера€ и бела€
√ен.дир. любит, чтобы люди работали по 24ч в сутки
»м  зотники не нужны!!!!
јлексей ѕолый | 2019-09-17 15:14:42
–аботаю специалистом по сопровождению клиентов.
ќценка: положительный отзыв
ћо€ подруга уже давно работает в јѕ» ¬оробьевы горы, а когда у них по€вилась открыта€ ваканси€, она мне предложила попробовать (€ как раз на тот момент искала новую работу). ¬от сейчас работаю здесь специалистом по сопровождению клиентов. ѕолучаю € сейчас гораздо больше, чем на прежнем месте работы. ѕлюс есть от компании бесплатные зан€ти€ йогой. — удовольствием их посещаю. » кстати от метро мне всего п€ть минут до работы. —тало меньше времени уходить на дорогу.
јн€ | 2019-09-17 14:08:22
ќтрицательный отзыв о компании Dr.loder
ќценка: отрицательный отзыв
 омпани€: Dr.loder
–аботал в компании несколько лет. ѕо началу все шло хорошо, но в 2018 году начались 3х мес€чные задержки по зарплате. “ерпел год, верил в компанию, ждал, что все наладитс€. Ќо увы, с апрел€ 2019 года не выплачивают в компании заработную плату. ”вольн€ют специально старых сотрудников, чтоб они не рассказывали новым о не выплатах. Ќе оформл€ют никак. ¬ы подписываете договор, а компани€ нет. Ќе отдают трудовые книжки сотрудников, которых €кобы оформл€ли по “ . ѕродолжать можно бесконечно. Ќо факт остаЄтс€ фактом, сегодн€ 13.09.2019, сотрудникам не выплачена заработна€ плата за 4 мес€ца и более.
— –уководство: "мы не выплачиваем вам деньги, потому что боимс€,что вы все уволитесь"
јноним | 2019-09-17 06:47:33
ѕоложительный отзыв о компании ќќќ Ёлектросистемы
ќценка: положительный отзыв
—итуаци€: ¬ »юне 2019 года устроилс€ на работу в ќќќ Ёлектросистемы. electro33.ru
по специальности ѕлотник - Ѕетонщик. (информаци€ из открытых источников czn.mos.ru)
отд. кадров: 125424, г. ћосква, ш ¬олоколамское, д. 73, офис 415, тел.(495 )3634311
 онтактное лицо: Ћубинец ≈лена јлександровна »ЌЌ /  ѕѕ5047098752 / 504701001
ѕришлось заполнить несколько подробных анкет о себе всЄ от момента рождени€ до момента
трудоустройства в их контору (где и когда проживал, училс€, работал, служба в армии,
родственники за границей и прочее) мол. режимный объект на общестроительном участке!
¬есь пакет (копий) документов с моей стороны и за€вление на им€ директора этой организации - просьба прин€ть на работу!
Ќи каких документов с моей подписью (копий мне на руки не дали) удивлЄнно, а вам зачем!?

ќтработав семь смен, по факту разнорабочим и пообщавшись с коллективом, мне стало €сно, что зарплату задерживают
по несколько мес€цев и выдают част€ми, в конвертах.

¬ итоге € предупредил мастера - прораба и отд. кадров, что мне надо срочно уехать и буду, в —ент€бре! (ни кто не возражал)
¬ »юле 2019 и в начале јвгуста несколько раз пыталс€ св€затьс€ с отделом кадров, мол зарплата на карту не поступала,
когда возможно забрать трудовую? (всЄ без успешно)
¬ данный момент представитель отдела кадров просто избегает любого общени€ со мной!

 ак вернуть трудовую? как получить деньги за семь трудовых смен (14000 рублей- чистыми)?
Ёто реально или даже не стоит св€зыватьс€?
јноним | 2019-09-17 06:46:10
ѕоложительный отзыв о компании ERIELL Group
ќценка: положительный отзыв
 омпани€: ERIELL Group
ќдин + з.п воврем€ и сколько сказали столько и есть
ƒмитрий (Ѕывший сотрудник) | 2019-09-17 04:27:00
ќтрицательный отзыв о компании ѕерсональное ƒело
ќценка: отрицательный отзыв
ѕроработав в этой компании продолжительное врем€ натерпевшись ужасного отношени€ руководства, задержек выплат 'зарплат наконец то было прин€то решение уволитьс€. —ейчас дело идЄт к разрухе, шеф без стеснени€ сотрудникам говорит о том, что она себе денег заработала, а вы мол живите как хотите. ќбманывает не только с выплатами, но и с суммами, не только сотрудников но и клиентов, вы€сн€етс€ потом какие то Ўтрафы, все мол плохо работают и все в этом духе, лишь бы не платить люд€м деньги, уже около 10 обращений в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру.
јноним | 2019-09-16 22:51:27
ѕоложительный отзыв о компании —он€ подушкина Ѕ-р. –окоссовского
ќценка: положительный отзыв
Ќе пон€тно чем занимаютс€, всем подр€д точнее, принеси, унеси, пойди на фиг! ј дама, котора€ принимает кадры ( в очках) ну така€ блин дюже умна€, ну все она знает и в каждую дырку затычка, а ты нифига не сечешь говорит, значит будешь т€гать на складе материал и кататьс€ по ћоскве по магазинам и делать там вс€кую тухлую работу. 30 000 р. больше там не ждите.
јноним | 2019-09-16 22:51:14
ѕоложительный отзыв о компании ќќќ "јнтарес" ELMIRA MARKES
ќценка: положительный отзыв
ѕеред тем, как согласитьс€ пахать на данного работодател€, хорошенько подумайте, а нннааадо оно вам! –аботала € там почти 3 мес€ца. –аботодатель официально не трудоустраивает, должностных инструкций не существует, так как ты там должен делать абсолютно все: и швец, и жнец, и на дуде игрец. ¬се в одном лицевШЭпЄП про соблюдение техники безопасности, охраны труда на производстве € вообще молчу. ќрганизаци€ процесса отсутсвует: занима€сь одним делом, на теб€ вешают ещЄ несколько задач, которые нужно решить сейчас и срочно. ќтсутствие какого-либо этикета: работодатель обесценивает труд работника в глазах присутствующих коллег, при том чаще всего критика не обоснованна! —амомнени€ у данного лица не отн€ть. ѕочему-то считает, что имеет право манипулировать людьми, пользуетс€ она этим посто€нно, естественно в угоду дл€ себ€.
ј заработна€ плата здесь самый слабый конЄк! “олько один раз был выдан аванс во врем€вШЭпЄП да ещЄ в размере 5 тыщ
јноним | 2019-09-16 22:49:58
ѕоложительный отзыв о компании ќќќ —“  "—“–ќ…“≈’"
ќценка: положительный отзыв
ѕредупреждение дл€ адекватных соискателей!!!  ак и многие студенты, искала работу, которую возможно совмещать с учебой в ћоскве. „ерез знакомых из г.—ызрань узнала, что есть закрыта€ внутренн€€ ваканси€ в  омпании ќќќ —“  "—“–ќ…“≈’" с доп.юр.лицом —ветогор, сайт в инете stk-stroytech.ru. » там двум русским, адекватным руководител€м (37 и 46 лет) на административную должность помощника руководител€ по финансовым вопросам компании приглашаетс€ девушка от 18 до 27 лет, блондинка с при€тной модельной внешностью, без комплексов. ќсновные об€занности: планирование рабочего дн€ руководител€, работа с документами и корреспонденцией, организаци€ командировок, подписание фин.доков и т.д. „астые командировки по стране (озвучен - —аранск, Ѕр€нска€ и —амарска€ обл,и др. плюс за рубеж). ќплачиваемый отпуск, опыт работы необ€зателен. √ражданство –‘, а так же вы€снилось при встрече с јндреем √ригорьевичем, что кроме основных об€занностей требуетс€ оказывать услуги сокровенного характера с двум€ руководител€ми.

ќклад 120 000 рублей, плюс бонус, внушительна€ ежемес€чна€ преми€. ќфис в центре ћосквы. (Ћужнецка€ набережна€). јдминистративна€ ваканси€. “ребуетс€ дл€ замещени€ "амортизированной финасистки" т.к. ей за 40+.
јноним | 2019-09-16 22:49:44
ѕоложительный отзыв о компании BTL јгентство -"јкула "
ќценка: положительный отзыв
ќтвратительное агентство, всЄ врем€ придумывают новшества и штрафы! https://m.vk.com/rabota_promouterom_ru Ќикогда не работайте с https://m.vk.com/id476483261?menu_opened ћошенница, не выплачивает деньги,штрафует по каждому поводу,оскорбл€ет чувство собственного достоинства!
јноним | 2019-09-16 22:49:35