Никаких

Проработала полгода, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Жалею, скучаю по коллективу, режиму тому, но пока нет возможности вернуться. Радует, что дали понять при увольнении- " хоть и незаменимых людей нет, но двери для меня открыты всегда". Редко где так оценивают по заслугам пунктуальность и труд.

Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.

Тотальное уклонение от заключения трудового договора, да и вообще подписи каких либо документов; Реальная зарплата в 2 раза меньше; Не платится аванс, только раз в месяц полностью чёрная зп; Если надумал увольняться, то расчета за все отработанное можно не ожидать - найдут тысячу причин, чтобы вообще ничего не заплатить Руководство вообще не принимает участие и никак с тобой не контактирует, только через своего посредника; Необорудованное рабочее место; Обман клиентов о стоимости ремонта;

Уровень заработной платы. Зарабатываю хорошо, не смотря на небольшой стаж работы в компании - 7 месяцев. Коллектив тоже плюс, нет выскочек и крыс. Суть и сферу работы тоже можно отнести к плюсам, но этот момент субъективен. Начальство я заметил развивают корпоративную культуру. Из последнего и масштабного: с 9 по 16 сентября 2019 года среди сотрудников АСЦ проходил чемпионат по корпоративному футболу - Кубок АСЦ - 2019. Вот такое я бы делал почаще, было круто, особенно когда твоя команда попадает в тройку победителей. У мня на прошлых конторах, я сменил 5, в том числе 3 автосалона, такое внимание не уделяли внерабочим мероприятиям

Трейд Комфорт мое первое и единственное место работы. Работаю здесь уже 4 года, абсолютно все устраивает. Стабильная современная компания, занимаемся производством и продажей товаров в сфере HoReCa. Для меня важно отношение с коллегами и руководством, все таки здесь проводим по 8 часов в день, важно, что есть куда расти и к чему стремиться

Не могу сказать за всю компанию, но в нашем отделе отношения в коллективе сложились благоприятно. Когда я только пришёл, меня приняли нормально, по делу подсказывали и помогали освоиться. По соцпакету всё стандартно. Зп белая, ни разу не задержали.

Очень благодарна правовому агентству "Воробьевы горы" за доверие и повышение. Я вас не подведу!
Работа с клиентами это мое призвание, спустя два года работы в этой компании я получила долгожданное повышение и счастлива. Компания отлично мотивирует своих сотрудников на результат и плодотворную работу. У них я многому научилась.

В БПЦ, я пока только месяц отработал, так что впечатления совсем свежие:
-не страшно проявлять инициативу. Я подошел и высказал свой взгляд на решение ситуации, при этом мой вариант у начальства "зашел" и получил ход, а я похвалу и похоже премию.

- целью моей работы был переезд за рубеж и в рамках работы это возможно. Мы с кадрами уже начали это обсуждать и планировать.
-высокий уровень зарплаты для моей вакансии

Белая з/п

Если Вам необходимо посидеть где-нибудь годик за 60 000 в месяц, то эта компания для вас.

Всему коллективу Нефтетанка привет!))) Коллектив это лучшее в этой фирме. На работу правда тоже грех было жаловаться. Перед увольнением выплатили все, а то немного переживала. От метро не близко, хотя были спортсмены, ходили до Бибирево. До Медведково только автобус. Премии можно было бы и раз в квартал платить.

Миралек, оно же миравет, оно же ип жерлицин стасик. Внимание всем в компании постоянная ротация кадров! Всегда открыты вакансии под разными именами, связано это с тем чтр пока сотрудник выкладывает я на испытательеом сроке ему платят мизер, а к концу испытательного срока ему находят замену. Вот такая политика. Всегда почти открыты вакансии менеджеров, бухгалтеров, водителей. Вас тупо поимеют, будьте бдительны, а лучше обойдите эту контору стороной.

В офисе хороший ремонт, коллектив (макетчики и ребята из цеха) классный, пока не оказываешься в офисе. Все друг друга крысят, лицемерят. ЗП с задержкой, но отдают. Иногда по частям, но все же. Возможно повышение (нет, не для рабочих, вы дальше пашите за гроши). Половина коллектива - адекватные, если вы, конечно, не в дизайнерском отделе.