Компания впечатляет заботой о своих сотрудниках:
1. Бесплатные обеды,
2. Работа на передовой технике (у все макбуки),
3. Удобное адаптированное рабочее место
4. Коллектив невероятно сплоченный и дружелюбный, никто не оставит в беде
5. Ежемесячные бонусы
6. перспективы роста впечатляют - как горизонтальные, так и вертикальные
7. Руководитель (Кузнецова Т.Н.) - невероятно отзывчивый и конструктивный человек

Компания только для целеустремленных и трудолюбивых людей - это правда.

Добрый день, решил вот написать о любимой компании! Плюсов на самом деле очень и очень много: тесный и сплоченный коллектив, график, премии и бонусы, особенно захватывает динамика - работать нужно постоянно и в режиме актив. Больше всего нравится постоянный интерес к работе, хочется изо дня в день бежать в офис!

Интересные задачи
Хороший коллектив
Хорошее оборудование
Организация процесса работы
Уютный офис, но недавно был переезд в менее хороший
Расположение близко к метро- шагом
Достаточно лояльные, но обещания могут не выполнять. особенно по деньгам

"+" Адекватный (собеседовал на первом этапе) владелец.

"-"
Пригласили на собеседование. Прошел первый этап с владельцем. Заполнил длиннющую анкету (вопросы, вплоть до "девичья фамилия матери" и "год выпуска моего авто"). На втором этапе, придя точно к оговоренному времени, после слов HR :"коммерческий директор закончит совещание и встретится с вами", просто прождал более получаса в переговорной комнате «в тишине и покое». Понял, что дальше время тратить не стоит - просто встал и ушел.. Считаю, что это показатель и бизнес-процессов компании в целом . Я понимаю наличие форс-мажора, но как минимум, необходимо (или сотруднику hr или лицу с кем назначена встреча) звонить и договариваться с человеком о переносе или возможности «подождать еще»..(как я сам и делал в подобных ситуациях). Добираться от метро неудобно. Грязный район. Постоянный поток «соискателей» в отдел кадров. Обязательно посмотрите сайт.

Положительные стороны: Своевременная выдача зарплаты, постоянство по отношению с клиентами, хорошие закупки с заводов.
Отрицательные стороны: в момент кризиса стали переориентироваться. Сильно сократили остатки по арматуре 35гс. Начали развивать новые направления.
Раньше был "долгий" склад, сейчас переехали, вроде не жалуются.
В целом положительного больше.

Рвачёва Юлия Николаевна с истериками и угрозами выпросила деньги и запись хорошую в трудовую.
Рвачёва Юлия Николаевна без профильного образования и чистой трудовой.
Рвачева Юлия Николаевна не желающая учиться профессии по кот.работала в компании.
По человечески мне Вас жаль. Всем будет по заслугам.Помните.

Проработала в компании пол года. Директор – добрейшей души человек, главбух тоже ничего. А остальной коллектив – одна сплошная лимита, работать не хотят, перекладывают работу на плечи новичков, групируются в кланы, устраивают «дедовщину», выживают москвичек.

Возможность заниматься литературой- какой слог,
в Рубиконе только на составление маршрута к отпуску времени хватало.
Злость-естественная реакция человека, читающего про себя небылицы.
Где ложь? в каком слове-букве? нечего сказать и не на что указать.
В бухгалтерии -комплект.
Уборщиц и продавщиц не берём- есть хороший кадровый работник.
Оль у нас две.Узнавайте лучше .

Переписываться можно годами,
Вы с обидой сайт нашли и давай вымещать...что?
что подруга так и не смогла защитить,никак не верилось что это произойдёт и с Вами?
а Вы что- какая то особенная?
Нужно было просто начать работать и никто бы Вас не тронул.
Вы не смогли себя заставить.
Что ж...у каждого есть выбор.
А типа "всех убирают"...это ещё и время на кино есть...везука...
или к 75-летней женщине хотите привязаться..
Вы ЕДИНСТВЕННАЯ кто уволен.

Кто плохо будет работать- тот так же будет УВОЛЕН.
всё элементарно.
каждого придёт черёд.
А Вы предполагали на пенсию уйти из Рубикона?....

Зря я вступила в переписку...что ж поделать и у меня эмоции.

Удачи на литературном поприще!

Остался доволен пройденными обучающими курсами. Информативная программа и объяснения строго по делу. Слежу за появлением новых курсов и подписан на рекомендации пары экспертов, так как использую их аналитику.

Хорошая, динамичная, гибкая компания, с адекватным руководством, в которой приятно работать и зарабатывать)))

Отличная компания,интересные проекты.Работаю удалённо,что очень удобно.

В Интеркомп работает моя знакомая. Компания стала, наверное, пятой ее работой за два года, но вот она работает уже год и уходить не собирается.

задерживают зарплату на несколько месяцев, белая и черная зарплата

Руководитель отдела продаж – умнейшая творческая личность ,настоящий живой человек ,из обычных людей сделал менеджеров ,вся компания получила хороших специалистов ,были семинары ,поездки в официальные офисы продаж, короче люди успокойтесь не гневите бога ,все очень много заработали. Отзыв о Корсини:Я проработал в компании практически со дня ее основания. Еще хочу добавить про менеджера, которого типа «обманула» компания. Это тоже ложь. С компанией работают десятки крупных организаций и никто не разу не жаловался.А за клевету в нашей стране есть статья в Уголовном Кодексе которою к вам ( а я имею ввиду вас обиженные) наверное придется применить . Поэтому знаю о работниках компании «бывших» и настоящих все или почти все, кто когда пришел в компанию и когда и за что был уволен из компании. Поэтому я могу рассказать все о каждом работнике (а это в основном приезжие) кто написал неправду о компании. А когда терпение закончилось их попросту уволили как положено по Российскому законодательству. А теперь эти люди обиженных строят и поливают компанию и ее Ген.директора грязью. И что касается «черных» зарплат то это тоже не правда .Компанию проверяют часто и пока этого выявлено не было к Вашему наверное разочарованию.И когда эти «горе»работники, а их иначе не назовешь , поливают компанию грязью без основания, тогда напрашивается вопрос а за что. Когда человек принимается в компанию он проходит собеседование где подписывает документы о размере оклада, графика работы, правила поведения на рабочем месте, а именно- это опрятный вид, пользование ПК, приход и уход с работы и пр. Это стандартные правила любой компании. Но когда работник приходит в офис извините за выражение «вонючий», с перегаром,не чесанный, в грязной обуви , да еще в место работы занимается своими делами(скачивание всякой дребедени с интернета, делать свои дела за «спиной» компании и т.д.) то извините какой работодатель будет это терпеть. Хотя этих работников предупреждали неоднократно что на работе надо заниматься работой, а не своими делами. Спасибо большое всем за внимание.Отзыв о Корсини