Я не хотели бы никого огорчать, но все же управлением процессами в компании оставляет желать лучшего. Оно настроено для тех, кто здесь долго уже работает и разобрался во всем. Новички же, которые приходят в ЕЮС Брокер, вряд ли сильно порадуются тому что им необходимо будет узнавать много всего. Тут по хорошему надо привязывать к каждому куратора, которые будет пояснять и направлять куда надо, так же всем выгоднее будет. Оно то вроде система так и работает, но по факту каждый сам строит свое дело и не переплетается ничего. Заработок хороший, но к нему надо дойти.

Они создавали дизайн-проект нашего частного дома. Хочу сказать большое спасибо их специалистам, менеджерам, да и в целом, всем кто имеет отношение к работе компании, по тому что когда мы обращались сюда, все работали как один слаженный механизм. Было действительно приятно обратиться в эту компанию. И по общению приятные и когда от слов к делу перешло, то тоже проявили себя очень хорошо. Дизайн создавался с самого нуля, не просто какой-то стандартный взяли и подогнали под нас, а действительно с самого начала и до конца прорабатывалась каждая деталь с учетом того, что мы хотим видеть. Понравилось, что они и сами много идей нам предложили. Причем не банальных каких-то. Так вот постепенно наш дом преображался сначала в рамках проекта, "на бумаге", а позже уже и в жизни.
То что мы увидели по окончанию работу, нас очень порадовало. Само собой, все это не быстро и какие-то моменты допиливались и в ходе разработки проекта и в ходе ремонта уже, когда кое-какие задумки появились и приятно что они с пониманием к этому относились. В итоге мы имеем именно такой дом, какой и хотели. Большое спасибо за работу! Хорошие специалисты. Молодцы.

...

Расчетные получил вовремя и полностью!за более чем 8 месяцев(так как оставался на подработку) работы штрафов не видел!Условия для проживания не очень , но исключительно из-за отношения к месту проживания самих охранников!!!Заявленный рабочий день больше 12 часов , но по факту иногда можно и профилонить . Огромное спасибо начальнику направления Юнде Ю.А. за профессионализм и человеческое отношение к сотрудникам!

к другим сотрудникам не имею притензий...я часто пользуюсь этим видом транспорта..

платят отпускные,и больничный лист за копейки

Добрый день! В компании ООО МЕДСКАН, это сеть диагностических центров Медскан. Рф, во главе которой стоит Дзигуа Л. В. Происходит полный хаос. Начиная от обслуживания пациентов, заканчивая отношением к собственному персоналу. Хочу для начала предупредить посетителей данного центра о том, что если вам предложили чай или кофе, лучше отказаться, это не гигиенично. Посуду моют администраторы, не понятно какой губкой, не имея санитарной или медицинской книжки. Посуда не дизенфицируется. Далее по сотрудникам. Принимают на работу с распростертыми объятиями, обещая различные выгодные условия труда, но по ходу работы, начинают всячески обходить разговоры о деньгах, либо предлагают свои условия, на которые человек конечно же не рассчитывал. Например: назначили на новую должность, установили должностной оклад, НО решили дать условный испытательный срок 3 месяца. Если за это время ты справишься с назначением, то тебе выплатят разницу между прежним окладом и новым единовременно. По факту оказалось, что эту выплату растянули на 8 месяцев, которую начали выплачивать в виде премии. Далее, после условного испытательного срока, подготовили документы на подпись, где прописали обговоренную новую зарплату на 25% меньше, а эти 25% расписали в служебной записке, где было написано, что эти 25% относятся к KPI. Далее, KPI выплачивали несколько месяцев, а потом просто сказали, что служебная записка по KPI не была подписана ГД и в целом была составлена не правильно! Кто должен был об этом позаботиться? Сотрудник? Конечно директор по персоналу. Обманули. Дальше еще хлеще. Беременная сотрудница предоставила справку о наличии беременности, предупредила руководителя и директора по кадрам о своем положении. Руководство Медскана, сделало запрос в клинику в которой она наблюдалась, действительно ли эта сотрудница беременна. НЕЗАКОННО! Ст. 88 Трудового кодекса! Ст. 152. 2 Гражданского кодекса! Итого несколько противозаконных действий по отношению к одному сотруднику. И подобных случаев еще много.

Стоматологическая клиника Дентал мир При приеме на работу был заявлен определенный график и сумма заработной платы. После начала работы появились требования посвящать своё свободное время работе, выходить с работу в праздничные нерабочие дни, быть все время на связи и отвечать на письма в течение 2 часов с момента получения. По истечении месяца выяснилось, что всю сумму зарплаты платить не будут, потому что недовольны моей работой. В то же время попыток со стороны работодателя расстаться не предпринималось, из чего я делаю вывод, что их все устраивало, и они изначально умышленно вводили в заблуждение о зарплате и графике работы. Компания не всегда пробивает кассовые чеки пациентам, соответственно есть неоприходованная выручка. На учете отсутствует часть стоматологического оборудования.

Работал в компании с июля 2014 по апрель 2015 года руководителем отдела по работе с клиентами. Абсолютно не согласен с теми, кто писал отрицательные отзывы ниже.
Отличный коллектив, интересные задачи, внимательное отношение к новым сотрудникам. Огромная помощь руководителей других подразделений в адаптации и изучению предметной области.
Офис расположен, всего в 50 м от метро в отличном бизнес-центре. Компактен. Функционален. Кухня - небольшая, но очень удобная. У некоторых ее вообще нет. Ни разу не испытывал недостатка в канцтоварах, более того их запасы всегда большие. Руководители компании более чем адекватны. Все вопросы сотрудников решают четко и быстро. Очень рад что некоторое время работал в ЮК ПРИОРИТЕТ. Желаю развития и процветания. ПРИОРИТЕТ, ВПЕРЕЕЕЕД!!!

Мебель САВА мне очень нравится. С мебелью работаю давно, поэтому качество для меня очень важно при продаже. Коллектив хороший, хотя встречаемся не часто, только на тренингах. Много времени уделяется обучению на протяжении всего времени работы, мне это нравится, так как ассортимент большой. Зарплата достойная. Рекомендую нашу Компанию тем кто хочет работать и зарабатывать. В нашей Компании есть все возможности для этого.

Коментарии, судя по всему, пишут менеджеры по персоналу данной компании))). Компания абсолютно "черная", ТК РФ не соблюдается, обучение очень хорошее, схема выплата заработной платы непрозрачна, коллектив дружный. Касательно руководства- у каждого свое мнение и руководитель для всех не должен быть милым и хорошим.

Работаю в компании более 4 лет. Это моя вторая организация с практикой активных продаж.
Условия в САВЕ (на период начала моей работы в компании и сейчас) на рынке труда намного лучше большинства предложений. Уровень З/П зависит только от меня. Эта компания ТОЛЬКО для активных людей!!! Наша компания обеспечивает мне условия для самосовершенствования и карьерный рост.

At last, somneoe comes up with the "right" answer!

Не умкют работать. Ну то есть вообще. Я гениалный, а они тупые. Продам их вместе с заводом. hттp://jaguar-off.livejournal.com/1180.html

Отвратительно поставлена работа внутри компании, так же всячески пытаются надуть своих клиентов, под разными предлогами.