Я в январе, сразу после новогодних праздников обращался сюда по поводу покупки машины. Взял Киа Рио в кредит. Выбрал комплектацию Comfort 1.4 AT и обошлось все это удовольствие мне в 600 тысяч, что очень неплохо. Повезло успеть на акцию, скидку солидную получил. Был еще вариант взять с механической коробкой, там еще дешевле было бы, но я все же решил не жадничать и взять автомат, а то с механикой не очень дружу.
Автосалон понравился. Во-первых, тут хороший выбор авто, разные модели, разные комплектации. Консультанты помогают во всем этом разобраться и определиться с выбором, им отдельное спасибо.
Во-вторых, тут без проблем дают в кредит. А в третьих, как раз акции, да и сами по себе цены, даже без учета скидок тут адекватные.
У меня покупка прошла без проблем, определился с выбором, быстро оформили. Так что я доволен. Не зря полгорода проехал чтоб к ним попасть.

Спасибо компании «ESTEL» Я с гордостью представляла Российски бренд, и за этот опыт который получила благодаря Вам.

Хороший офис, недалеко от метро. Дружный коллектив. Отличные клиенты, грамотно выстроена работа внутри компании. Есть очень непростые вакансии, приходится очень потрудится, чтоб их закрыть

Очень люблю это место! Здесь хорошие условия для работы. Вас и накормят, и помогут с любым жизненным вопросом, и профессионально обучат. Менеджеры справедливые! Персонал отличный, все с чувством юмора) Приходите, не пожалеете!

Хочу кое-что добавить к образу компании янус –м.
О идиоте Елагине много и верно написано, остановлюсь на других.
Есть там такая лиля-старая дева лет 50, приставлена к Елагину из Челябинска, надсмотрщицей.
Сволочь редкая.
Вика-типа главбуха, тоже из челябы.
Больная на голову.
Юрист –фамилию забыл-бывший военный из челябы- контуженый явно. Отсудить ничего не может.
Вся эта троица ничего не делает, строчит кляузы на всех и друг на друга.
Лижут жопу рук-ву в челябинске.
В общем корабль уродов

Много пафоса и большие зарплаты(Все это было до 2012 года) Реально можно было заработать денег от 150 тыс.р до 350 в среднем.На дворе 2016 год кризис.Слава VTSCLIMA катится с горы вниз.Жалко компанию. Что было и что стало. Я любил голубой виски и дорогие вина. А что сейчас? Корка черного хлеба и дырявые носочки(((Плачу.Сердце в крови.Прощай VTS ! Былого VTS нам уже не видать...... Больше встреч !Больше каталогов! Туалетная бумага дорожает в кризис ! А так хоть подтереться есть чем!

Плюсов в компании на самом деле много, просто много людей, которые не хотят ничего делать, а денег получать хотят много, но так только в сказке. ЗП всегда вовремя и большой плюс что зп зависит от тебя, работаешь получаешь много, ничего не делаешь — мало. В компании есть обучение и адаптационный период, менеджер или старший администратор все расскажет и введет в курс дела. Можно подстроить график на неделю. Если есть желание работать и голова на плечах, то все получится.

Хочу рассказать о работе в компании ООО ,,Цеппелин ФМ,,
Работал там техником по эксплуатации здания. Конкретное место работы у меня было объект ,,Сибур,,. Работал там с июля 2016 по февраль 2017 года. Больше проработать там не смог. Возможно только на моем обьекте был такой бардак, про остальные объекты компании ничего писать не буду. Объект представляет из себя два больших офисных здания общей площадью более 35000 кв метров, плюс 3 этажа здания через дорогу, плюс 7 этажей соседнего здания. График работы сутки/трое. Начальником эксплуатации был при мне Сидоров Е.
Объем работ большой. Днем с группой техников и дежурным инженером бегаешь по выполнению обычных заявок, каких на таком большом объекте очень много, устраняешь аварийные ситуации, совершаешь планоаын обходы, а вечером и ночью работаешь на стройке. Тоесть, строительные работы идут в ,,Сибуре,, постоянно, заканчивается ремонт на одном этаже, как начинают ремонтировать на другом. Так вот на дежурную смену почти каждое дежурство давали довольно большие задания по строительным работам. Задания выдавал либо заместитель Сидорова его зам Масютин, либо энергетик Холодов. Причем в случае отказа от работ каждый раз угрожали увольнениями. Работы строительные они называли ,,платными,, , только вот дегег за них почти никогда не платили. Работы на соседнем, семиэтажном здании тоже считались якобы ,,платными,, , но денег за то здание тоже не платили. Последней каплей, переполнившей терпение, было когда Сидоров Е. приказал дежерной смене фактически голыми руками ползать по полу и собирать ртуть от разбитого кем то градусника. После этого я написал заявление об увольнении.

Обычные люди - нормальные руководители: не такие, чтобы восторгаться, но и уж точно не такие, чтобы хаять. Деньги платят, приличные за такой объем работы.

Здесь все замечательно: работают тут молодые и целеустремленные люди ,с огромным чувством юмора. Интересно с ними проводить время. Есть корпоративная культура. Оплата- всегда вовремя, без задержек. За хорошо проделанную работу отлично платят))

Отличная компания, интересная работа, хорошее отношение к персоналу, доброжелательный и компетентный коллектив. С 2006 по 2009 г. работал специалистом по продажам, теперь руководитель отдела продаж!

Текучка кадров и не уважение к сотрудникам. Проработал 11 месяцев, из них 3 в режиме 10-ти часового рабочего дня. Что бы клиенты были отгружены и компания работала- делали с коллегой вдвоём всё. За время работы юридическое название фирмы, как и запись в трудовой книжке менялось три раза. Одна из записей с ошибкой по трудовому кодексу. В итоге на последней фирме подсунули договор с испытательным сроком и уволили через месяц не смотря на положенные усилия для компании. Обещанные проценты так и не понял где. Часть З/П - не офицал, отпускные с неё не отдали. Взяли новых менеджеров (тоже с испытательным). Какая учесть их ждёт мне понятно.

Работаю более трех лет. Этого достаточно, чтобы понять, что компания расширяется, никогда не стоит на месте и активно развивается в вопросах сервиса, логистики и работе с клиентами.
Руководство лояльно относится к плавающему обеденному перерыву, так же есть возможность по просьбе «прийти позже» и «уйти пораньше». Да и вообще, отношение руководства к персоналу дружественное и сбалансированное. Общий коллектив компании, в том числе и новые сотрудники привлекаются на корпоративы, выезды на природу и спортивные мероприятия.
У компании есть футбольная команда, которая участвует в мебельных и деревообратывающих и в большинстве строительных футбольных турнирах.
Зарплата не задерживается, отпуск 4 недели. Штат постоянно увеличивается

Зарплата без задержек.
Неплохой офис и рабочее место.
Высокий уровень бюрократизации в компании, грызня между отделами, постоянное спихивание ответственности и вины друг на друга, подставы и прикрытие своего зада.
Зарплата серая: 30-40% на карту, остальное в конверте, небольшая, прибавят вряд-ли - в компании режим экономии.
Соц. пакета нет, кроме отпуска 28 дней, в который нужно умолять, чтобы тебя отпустили.
Есть там такой персонаж - Руководитель технического департамента - Ивакин А.В. - последний мерзавец и дерево в работе, очень слабый руководитель, но преданный вышестоящему руководству, за это наверное и держат. Очень не повезет тому, кто попадет под его руководство.
Впечатлений больше негативных, тысячу раз пожалел, что пришел туда работать, так что не советую

Работала в компании в 10-11 году. Полное мракобесие в продажах благодаря учредителям, которые тоже пытаются продавать, а когда продажи не идут, вспоминают что ни владельцы бизнеса и валят все на других. Никакого управления, никаких должностных инструкций - все всё делают не взирая на умения и навыки. Зп задерживают безбожно, с бонусами и премиями обманывают. Все откровенно забивают на работу. Работают несколько человек финансистов, которые вытягивают компанию по деньгам если что. В общем, крайне не рекомендую.