Работала в этой фирме очень долго. Ушла в другую степь. Отрицательных отзывов и воспоминаний у меня нет. Очень доброжелательный коллектив и ответственное начальство. Радует то, что фирма развивается с каждым годом всё больше. Очень много хороших отзывов слышала от их клиентов

Отработала в Смартале полгода с мая. Сильная текучка кадров, не успеешь с человеком познакомиться, а он уже заявление написал на увольнение. Испытательный срок был без оформления и за него заплатили только чистый оклад. Никакого обучения за это время особо не было. Правда потом зарплату подняли. Коллектив не слаженный, не понятно кто чем занят и за что отвечает. Если на все это внимания не обращать, то работать можно.

Удобно добираться,красивый офис, хороший коллектив Компания хохляндская. Руководство вливает в уши как все классно- развитие,перспективы, отдел закупок, крутой сайт, но ,поработав три месяца,понимаешь,что все это пустые слова. Ничего не делается ни для клиента ни для работника. Нет у этой компании будущего. И денег вы там не заработаете!!! Не тратьте время и нервы.

Первое ощущение от компании, в частности от офиса, весьма благие, хорошие. По началу тебе все улыбаются тебе кажется вот, я нашел эту работу которую искал, нашел..все отично и сразу трудовой договор, сразу все....что очень страно, но потом эти твои вроде бы странности откладываются на второй план. Первый месяц работы как стажера отличен, ничего отрицательного не чувствуется, но когда заканчивается месяц....потом полная отсрочка от зарплаты....левые ген. директоры, на которых как известно приходил уже УБЭп, когда тебя что то интересует такие отмазы как ПОТОМ ПЕРЕЗВОНЮ ПОГОВОРИМ, обсудим в таком духе...это вызывет не отвращение а слезы и детский сад..... поэтому настоятельно всем советую не идти туда работать даже если вас очень привлекла реклама, зарплата, этого там нет...это криис, это сливной момент грязных людей обмануть конкретно на деньги)) экономия во всем!

Я работаю уже больше года в Московском филиале ТМХ-Сервис и очень доволен и условиями, которые у нас в цеху, и своими товарищами - всегда слаженно, командой работаем, а если что, то и заменить могут, когда нужен свободный день. Ещё хорошо, что заказов нашему депо достаётся много, и зарплата поэтому высокая. Горд даже за то, что мы продлеваем жизнь многим легендам, тем же ЧМЭ3. У меня только положительные впечатления и отзывы!

Наша компания по продаже информационных продуктов - электронные книги, бухгалтерские отчеты, платежные счета и др. - создала в интернете свой проект. Залили сайт на хостинг, оплатили все услуги за год вперед, но дальше этого дело не пошло. На наш сайт интернет-магазина не заходила ни одна живая душа, продаж не было абсолютно никаких. И мы уже совсем было опустили руки, но тут нам на помощь неожиданно пришел продукт под названием "Простор Клик". Сейчас уже прошло довольно длительное время, и мы с уверенностью можем сказать, что именно благодаря уникальному продукту "Простор Клик", наш интернет-магазин электронной продукции пребывает в топе, продажи идут каждый день, рекламная кампания дала возможность подключить партнерские программы и тем самым увеличить продажи дополнительно на 30%.

Очень приятно работать в компании "Домашний Уют", так как коллектив очень доброжелательный и при устройсве на работу не возникло проблем. Когда что-то не понимал всегда объяняли более опытные сотрудники и без каких-либо возмущений. Всему обучился очень быстро и на данный момент сам помогаю новым сотрудникам! Начальство очень строго относится только если поступают жалобы от клиентов, что в свою очередь, мы стараемся не допускать. А в целом руководство относится к подчиненным доброжелательно. В общем своей работой в данной компании очень доволен, да и зарплатой тоже.

Разве что сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу
По самому заводу в Челябинске и Питерскому филиалу не пишу.Конкретно про Московский филиал, где каким-то чудом проработал в должности "менеджер по развитию" с июля по декабрь 2016 года.
Сам филиал - руководитель (хамоватый самодур с манией величия) и 2 сотрудника, работающих в режиме "менеджер интернет-магазина" (т.е. обработка заявок по 3 часа (если ещё проработают, а не забьют что частенько бывало)и отгрузка. Всё, больше ничего они не делают - не звонят, на встречи и в командировки не ездят.
Если придете на мое место, то готовьтесь названивать целыми днями, подтягивать дилеров и заявки, выполнять различные задания. При всём этом Вас будут гнобить постоянно, указывая что Вы ничтожество, а остальные тут "высокооплачиваемые специалисты" и т.д.
Я уже не говорю про зарплату - на собеседовании сообщалась о фиксированной сумме каждый месяц, по факту это оказывается максимум. За всё время ни разу не получил полной суммы, меньше на 6000-26000 руб. Ну а "высокооплачиваемые специалисты" само собой получают каждый раз полную сумму.
Замечу, что планировал свалить с этого гадюшника после новогодних праздников, но все они очень постарались меня достать раньше времени.

Позитивная компания, вежливый персонал, дали более чем подробную информацию о вакансии. Очень удачно устроился в результате на работу. То что пишут на этом сайте ерунда. В основном записи неудачников, которых никуда не берут на работу и они этими отзывами компенсируют свою ущербность.

Удобное расположение в центре, пешая доступность от метро. Вежливо встречают, провожают. Грамотный персонал, сопровождение от собеседования до выхода на работу. Вакансии в приличных крупных компаниях.

Все супер! Рекомендую!

Работала в компании менеджером по подбору персонала. Приобрела очень хороший опыт. Поставлена система обучения, разные проекты. Для приобретения опыта очень полезно. После Зеста во внутреннем подборе просто "звезда"!

Устроился через Зест на работу! Счастлив! Всем спасибо!

Есть фиксиров.оклад.(зп серая,но платят вовремя и сколько было обещано) близко к метро(минуты 2 от м.Волгоградский пр-кт) Работа в принципе не напряжная,если уже был опыт в продажах. Первый месяц - прозвон(база есть готовая).Потом уже работа с входящими. Перерывы,отпуска,больничные -все как положено. Стандартные - чай,кофе,снеки есть.Парковка бесплатная.
Сам офис нормальный(евроремонт,кондей),но здание явно не айс.Сначала даже испугался,потом привык. Столовок на территории много,но дельных оч мало.В среднем обед выходит рублей на 200.

Неплохой коллектив, хороший опыт, если удастся продержаться хотя бы год. Проработав довольно большой срок, смог легко устроиться в нормальную фирму с хорошими условиями.
Полностью убив свою репутацию, передовик решил переименоваться в цитрон медиа, хотя при этом все осталось так же:
1. Ужасная текучка кадров - все кто что-то понимал в создании сайта свалили, а новых людей обучать некому. В итоге новые люди ничего не понимают, косячат, на них орут и они увольняются, а на их место приходят такие же новые. Такой круговорот постоянен, так что о качестве оказания услуг можно не говорить
2. За каждый чих предусотрены штрафы - опаздания (минута 30 рублей), неответ на письмо/звонок, отказ клиента и т.д. Это было бы нормально, если бы не перегибалась палка - бывало, что ЗП сотрудника со штрафами была отрицательной. В итоге ему отдавали оклад, а остаток штрафа вычетали из следующей ЗП (если он оставался конечно)
3. Начальник этого цирка дядя Вова. Хотя он считает себя очень большим и важным и заставляет его называть только по имени отчеству (Владимир Владимирович) хотя все его между собой зовут просто ВВ. Человек из 90s[ с соответствующим внешними атрибутами - стрижка под ноль, травмат и нож на поясе, крузак на парковке. Стиль общения такой же - я начальник, а все окружающие мудаки. Легко поливает грязью подчиненных, кроет матом, называет дебилами, в общем не стесняется в выражениях. Может за день может выдать несколько взаимоисключающих заданий, а вечером вынести мозг, что что-то не сделано.
4. ЗП регулярно задерживается на недельку по надуманным причинам, например отчет не в той форме, что выясняется в день предполагаемой зарплаты, хотя отчет сдан две недели назад и никто не задумался его посмотреть заранее
5. В коллективе процветает левак, чтобы как то отбивать штрафы. Сотрудник СЕО отдела Валера уже потерял грань дозволенного и в обход фирмы зарабатывает по 1-2 ЗП сверху, катается на лексусе и это при том, что директор в курсе, но заменить его некем.