Плюсов работы в РПК Городская Типография много, это и дружный коллектив и в принципе хорошая зарплата. Соцпакет не самый крутой, но тоже имеется. Если рассматривать как стабильное место работы на длительное время, вполне годится. Из минусов только не очень большая кухня, иногда приходится выдерживать очередность.

Дружный коллектив, начальство и все остальные) на счет недовольных которые мало успели проработать, могу сказать одно, люди разные вам просто не повезло, что это не ваше)

Большое спасибо за работу и общежитие. Я очень рада,что обратилась в вашу компанию.ВСЁ ПРОСТО ОТЛИЧНО.А плохие отзывы исходят от тех людей,которые ищут легкую работу за большие деньги. Отработаю вахту и вернусь снова. Благодарю.

Честно и вовремя выплачивали зарплату в отличии от многих юр.фирм. Коллектив состоит из сотрудников славянских национальностей, что большая редкость в московских фирмах. Еще радовало, то что я занималась настоящими делами, помогая людям. "Чернухи" почти не было и клиентам не приходилось врать, что я делать очень не люблю.
Большая загруженность делами. Времени на себя и свою личную жизнь не оставалось.

во-первых, от метро пешком минут 15. во-вторых, ждал руководителя почти час, сидя в комнатке размером 2х2 без вентиляции и окон. когда руководитель все же пришел, то постоянно прерывался чтобы отписать что-то в телефоне, в итоге я уже не выдержал и сам стал задавать вопросы, которые меня интересовали. Оказалось, что инфа о том, что данная компания является крупным производителем металлопроката и сэндвич-панелей, указанная в описании вакансии, по факту просто наглая ЛОЖЬ!!!! Они сами производят только пару видов высокопрофильных несущих профлистов, которые, как сказал сам руководитель, спросом особо не пользуются, а все остальное (профнастил, сэндвич-панели и тд.) они тупо перекупают у других производителей, т.е. по сути являются торговой шаражкой, каких миллион. Знал бы я это заранее, никогда бы не поехал в это проклятое Выхино!!! Так что имейте в виду.

Хочу поделиться впечатлениями о работе в компании Presentshow. Работаю сотрудником колл-центра уже больше года. Работа хороша тем, что каждый день происходит что-то новое, какие-то новые интересные заказы от клиентов. В общем, скучать не приходится. Если говорить об условиях работы, то меня все устраивает – и зарплата, и график работы. Начальство у нас вполне адекватное, да и ребята со мной хорошие работают. Все в основном молодые, так что общаться легко и интересно.

Зарплата в конвертах, и размер зарплаты притом весьма мал - зависит от личных отношений внутри редакции, а там немало семейных связей. Могут обмануть, могут предложить бартер, коллектив часто меняется - особенно творческая часть - потому что банально выдыхается, не получая притом никаких поощрений. Этот журнал приемлем для практикантов, которых пока кормят родители. Специалистов "держат" там умелой игрой в кнут и пряник, пока те не находят в себе силы перейти в другое издание. Договор - просто бумажка, о чем вам, впрочем, скажет сам гендиректор. О ТК забудьте. Вместо ведомости - тетрадочка в клеточку. И вместо ежемесячной оплаты можете получить оплату за номер - то есть сдвоенные номера будут оплачены как обычные, и месяц будете без зп. Совет, если уж решились сотрудничать: используйте как площадку для опыта, смело требуйте ту зарплату, которая вам кажется достойной, и притом требуйте, чтобы она была ежемесячной - не за номер. Обязательно услышать подтверждения, что ваши договоренности запомнили и главред, и гендиректор, и финдиректор: могут притвориться, что договаривались с вами совсем о другом. Если вы автор, вы будете очень долго ждать гонорар, но дождетесь - через два, три, шесть месяцев.

был тут на собеседовании на должность менеджера проектов, что понравилось: офис рядом с метро, неплохое место (рядом парк), сам офис тоже понравился. Собеседование было с директором Александром, как человек он мне понравился, довольно добродушный
теперь о том, что НЕ понравилось: директор понравился как человек, но как потенциальный работодатель - не очень. Поясню: 1) Директор категорически не согласен с окладной системой труда работников, работают у него все за проценты. Оформлять по трудовой он тоже не спешит. В принцнипе, сказали, что это возможно, но без особого желания. Тогда в трудовой пропишется минимальный оклад и наработанный % будет меньше, чем без оформления. Больничные не оплачиваются, отпускные оплачивается по минималке, если работаешь по трудовому дог-ру. 2) Эта система начисления % осталась непонятной. У продажников, конечно, все более прозрачно, у технических специалистов тоже более менее, у менеджеров - вообще неясно. Директор сам по ходу еще не придумал. 3) Сам гендер сказал, что во время кризиса (дек-янв) поувольнял всех, посокращал, теперь вот набирает команду заново. Сразу сделан вывод: если люди работают по процентной системе, людей сокращали без выплат. А обстановка в стране сейчас нестабильная, не факт, что это не повторится снова

Очень порадовал отклик соискателя о проведении собеседования в нашей компании, причём анонимный! За три года трудоустроила в нашу компанию почти 200 чел. и все, абсолютно все, благодарны. Трудно себе представить, что работая 18 лет в рекрутинге, смогла бы вести себя так неадекватно, как аноним прописал. Бывают отказы, ну и что? Такова жизнь… Но угрожать (чем: тюрьмой?, избиением?, убийством?) оскорблять, унижать, кричать, доводить до слёз!!! Судя по отклику, я правильно сделала, если собеседование на самом деле состоялось, что отказала претенденту. Если судить по стилю изложения, явно у кандидата проблемы с психикой, но такова моя работа….
Умиляют и оценки в рейтинге, данные анонимом. Не работал ещё в нашей компании, а уже оценил процессы, управление, коллектив. Если каждый отвергнутый кандидат будет размещать такие «пасквили», по причине, что ему отказали в трудоустройстве, то и трудоустраиваться некуда будет.

Стабильная компания, растет, развивается. Открываются новые филиалы, все очень динамично. Зарплата у большинства сотрудников белая, все вовремя. Конечно, есть разные люди, сложные и приятные, и ситуации разные бывают, все-таки компания не маленькая. Но, в целом, впечатления очень позитивные. Корпоративная культура повышается на глазах, коллектив в большинстве своем дружный, работа интересна и пропитана особым "симпловским" духом, атмосферой, которую создают люди, искренне любящие свою работу и вино :-)

С парковкой да, проблемы бывают. Но это мелочь.

Стабильная компания, что в текущий период крайне актуально. Не было сокращений, бизнес растёт, развивается корпоративная культура. Из минусов - надо понимать, что это Российский бизнес, в чем естественно есть как плюсы , так и минусы

Положительные стороны работы в компании:
ДМС для сотрудников

Отрицательные стороны работы в компании:
В настоящее время реорганизовано в ЗАО "Райффайзенбанк", путем слияния "Райффайзенбанк Австрия" и ОАО "ИМПЭКСБАНК".
Зарплаты вопреки обещаниям остались на уровне 2005 года, вновь принимаемые сотрудники получают значительно больше тех кто отработал год-два, при этом существует практика приема на работу по договору подряда на 3 месяца с последующим перезаключением договора. Соответственно новые работники не имеют отчислений в фонды, не могут пользоваться ДМС и ощущают остальные правовые последствия отличающие договор подряда от трудового договора. К сожалению, работа вертикали управления основывается на личных договоренностях ( в т.ч. телефонных) с полным отсутствием ответственности руководителей за последствия по принятым решениям. Система эффективно работавшая в одном банке после её корректировки новыми управленцами стала неработоспособной. Как следствие увольнение целыми отделами (есть и такие примеры) и большая текучка кадров.

Проработала в Банке 5,5 лет, из минусов могу сказать только о з/п и ее повышении. Конечно, в любом случае, данная мотивация зависит от руководителей, но это проблема встречается там частенько.
Отличное руководство и сотрудники.
HR на высоте, никаких претензий. Все отлажено и четко работает. Рекомендую всем как работодателя! Современный банк, в европейском стиле, сразу видно, что вы работаете в 21 веке!

Про организацию ничего сказать не могу, но на мой взгляд, неплохая. Хотелось бы отметить профессиональную работу отдела кадров, а именно Архипцеву Ольгу. От общения с ней остались только положительные впечатления. Умная, внимательная, отзывчивая, Она отвечает за свои слова, и если она обещала перезвонить, то делает это в срок.

Читаю и поражаюсь насколько люди могут врать. Я являюсь администратором сети вот уже 2 года. И за это время у меня не возникало вопросов по з/п. Все официально, вовремя, прозрачно. Мастера всегда получают полную заработную плату и поверьте гораздо выше других салонов Москвы. Теперь им сделали еще социальные льготы. Ужасно, когда компания заботиться и создает все условия, а люди вот так неблагодарно…….Наверное не смогли здесь удержаться