кто работал тот поймет.в то время верхушка власть имущих была возрастной даже слишком,немобильно,а ля советские времена и мышление,полупафос какой-то.

Я работаю в компанию уже 1,5 года-Супервайзером. Это компания мечты , но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов. Огромный плюс - коллектив .В частности менеджеры и директор. Что пишут по поводу зарплаты ,зарплату ни разу не задерживали ,да маленький оклад ,но плюс в том ,что в этой компании нет потолка и реально можно заработать. Также проводят корпоративные мероприятия - по любому поводу ,что бы сплотить коллектив. Так же мотивируют лучших сотрудников вывозом в Москву на фабрику, сама лично ездила, безумно все понравилось.

Пока ты нужен, к тебе будут хорошо относиться. Приятный коллектив. Не отчитывают за опоздания. Отсутствует соц.пакет, обеды и транспорт не оплачивается, избранная привелигированность к сотрудникам - на отдних пахают, а с других пылинки сдувают. Политика такая - выжить сотрудника и поиметь, после - выбросить. Добиваться всего привыкли шантажом и напором. Зарплата в конверте. Увольняют одним днем.

Работаю в компании не так давно. Но очень доволен, что попал в такой замечательный коллектив. Руководство прислушивается к просьбам, оказывает помощь в решении проблем и сложных ситуаций. Белая зарплата без задержек, соц. пакет, оплата больничного. Молодой и активный коллектив.

Работала 5 месяцев в Кальцедонии-Химки. Могу, в принципе, рассказать все по порядку.
Меня туда взяли только потому, что персонала не хватало. Там, честно говоря, с этим всегда проблемы. Девочки, я надеюсь, что если кто-то туда соберется идти - передумают, прочитав отзыв.
Работа в начале была несложной. Коллектив мне безумно нравился, и покурить можно, и по магазинам прошляться, если нужно. Потом начались распродажи, оставались после закрытия на маркировку - переработки заплатили. Дистрикт ( Валитова Альфия) - неадекватная женщина, в любой непонятной ситуации орет. Но, похоже, нашла себе мужчину, стала поспокойнее. У нас был коллектив 5 человек. То есть, 1 отдыхает - 4 на смене. Это тяжело, скажу я вам. Мало того, что персонала мало, так еще и распродажа, у кого-то обед, у кого-то перекур. Работали с 1 вых в неделю. Нужно отдать должное, переработки заплатили (еще бы нет). При норме в 160 часов в мес, мы отработали 200. Зарплата маленькая (конкретно в этом районе около 20, с переработками в 40 часов - 25), ждут от тебя постоянных чеков тысяч на 10-15. Я не собираюсь работать в таком темпе за такие гроши.
Стрессоустойчивость нужна колоссальная, иногда такие люди придут...

Стажировалась в ТРЦ "Европейский" 3 дня, сначала всё нравилось,мне не столько важна зп,насколько коллектив и хорошее отношение ко мне.На 3й день в магазин приехали 2 п..ды кто-то из начальства как объяснили мне.Ольга (высокая бледная,с охрипшим голосом,напомнила алкашку,в юбке без колготок,отвратительно) и Алёна(перегидрольная блондинка с грязным загаром и ужасно сделанными губами). Вели себя ужасно,приставали к покупателям,от них все разбежались,предъявили мне претензию насчет того что я не так продала маечку хлопковую,якобы учить меня тут никто не будет.НО!Прошу заметить,я всего лишь стажёр,мне никто не заплатил б за это,и таким тоном со мной ни на 1 работе не разговаривали.Сказали-мой план 70тр.Стажировка до 20-00,в 19-55 подходит кассир (не помню имя)и говорит-тебе еще 23 бюста продать надо. Ахереть!Администратор Диана - недолюбленный родителямии ребенок или ей просто парень нужен?Хамка еще та.Магазин в центре Москвы,а почти у всех сотрудников -УСЫ!!!график 5-2,в выходные стабильно работать!Не идите туда на работу девушки!Пожалейте нервы и уважайте себя!

Бегите! Бегите от туда, пока это место не засосало Вас, как засосало оно меня. Держала только зп, хотя могла получать намного больше, но раз переработки не оплачивались, получалось что получалось. Слезы на глазах. Интимиссими-это огромный опыт,и хорошо что он плохой. Есть чему научиться и вынести уроки. Руководство-отморозки одним словом. Все на подбор, контуженные. Отношение скотское. Оры, крики, мат. А позиционируют себя как благородный бренд. Вести себя подобающе нужно. Приходишь тебя окружают сказками и небылицами, что русские народные отдыхают. Единственный плюс-зпшка во время, премии раз в год,дай бог. Планы не выполняются, истории в том числе. Форму выдают,это да,плюсик в карму. Ито, спасибо говорить не за что, потому что это компенсация за потраченные нервы. Так что, считайте, должны были. Дистрики особым умом не отличаются, прессуют по любому поводу, похвалы не дождёшься, даже если супер классно закрыли день. Животные одним словом,хотя нет,животные лучше. Работа того не стоит, присесть за день-забудь, хочешь сходить на полноценный обед,который тебе, между прочим,не оплачивают-забудь такого не было и не будет. Текучка постоянная. Умные бегут, безвыходные (по жизненным обстоятельствам)-остаются. Если ты читаешь этот пост-это тот самый случай,когда нужно учиться на чужих ошибках. Не ошибайся,не иди туда. Куча мест,где будет ценить и тебя и то что ты делаешь. Надеюсь, перед тем как ты решишь идти туда или нет, ты прочитаешь мой крик души.

Работал в этой компании несколько лет. Руководство очень адекватное, от проблем голову в песок не зарывает, всегда можно высказать свои проблемы и они будут решаться.
Темп работы высокий, обуславливается тем, что работа идет на удовлетворение потребностей клиента.

Несколько лет проработала в компании офис менеджером, но я не отношусь к тем, кто останавливается на достигнутом, поэтому я закончила курсы дизайнеров и теперь работаю менеджером по маркетингу. Руководство нашей компании активно приветствует стремление сотрудников продвигаться вверх по карьерной лестнице и всячески этому способствует. Меня устраивает моя приличная зарплата, которую всегда выплачивают вовремя. Руководство компании заботится не только о качественной работе, но и об отдыхе сотрудников. Коллектив у нас дружный и сплоченный, поэтому постоянно проводятся различные корпоративы, а на Новый год мы веселой компанией ездили на горнолыжный курорт.

Трудового стажа у меня уже лет десять, но это первая компания, куда я иду на работу с удовольствием. Работаю промоутером второй год, оформление официальное и соответственно полный соцпакет, так что, если заболеешь, никаких проблем с больничным не возникнет. Руководство заботится о своих сотрудниках и разработало целый ряд поощрений за хорошую работу и высокие показатели. Вот в прошлом месяце к своей достаточно высокой зарплате я получила еще и хорошую премию, а моей подруге вручили Айфон. Когда руководство относится с пониманием, хочется работать еще лучше и стремиться достигать самых высоких результатов.

Не знаю как у других, но у меня сложилось очень положительное мнение об этом заведении. Прежде чем взять меня на работу с меня потребовали полный пакет документов, включая медицинскую книжку, которую мне пришлось обновить. После собеседования с менеджером по кадрам, со мной беседовала менеджер Юля и только по том управляющий. Через день меня пригласили заполнить все документы, и подписать трудовой договор. Ко мне прикрепили более опытного сотрудника, который меня две недели обучал премудростям работы официанта. Коллектив здесь молодой и дружный. Как и везде есть проблемы, особенно сейчас когда везде непонятная ситуация в стране. Что касается зарплаты. то сколько обещали столько и платят, а иногда получается и больше. Хотя есть небольшие задержки. Но это понятно. Работать можно. Здесь очень интересно. Бывает много известных гостей. Классно.

Замерщик в Московских окнах уже 3 с лишним года. Запускаю заказы в производство и выезжаю на замеры. Работа не супер, но деньги зарабатывать надо. Уходить не собираюсь, так как не думаю, что в другом месте будет лучше...

Проходил собеседование на должность консультанта в Мосокнах. Задавали много вопросов, в основном все они были профессионального характера. Понравилось, что резюме мое читали. На других встречах я заново рассказывал то, что было уже прописано на бумаге. Остался доволен беседой. Был бы рад стать частью этой команды.

После работы в этой компании становишься выносливым и уже ничего не страшно)) Не знаю, можно ли отнести данное достижение к плюсам...
Неадекватный управляющий военный, с неуравновешенной психикой с постоянными вспышками гнева сопровождающимися ненормативной лексикой. Каждый день работая в компании чувствуешь себя как на пороховой бочке. Экономия на всем, жмутся даже на канцтовары, обманывают клиентов. З.п. выдается в дальней комнате приемки с задернутыми жалюзями, как будто находишься не в автоцентре а в засекреченной или подпольной организации по изготовлению какого нибудь оружия... ))) Большая текучка среди сотрудников, негативно относятся к беременный сотрудницам. Не советую идти работать в эту компанию!!!

Зарплата средняя по рынку, известный бренд. Можно получить первоначальный опыт, если его нет совсем.

Имела опыт работы в компании Рока Рус, она же ООО "Керамика" в отделе маркетинга. Именно про эту компанию я могу смело сказать - приходят в компанию, уходят от руководителя.
Руководитель отдела одинокая женщина 38 лет с ооогромной такой короной на голове на каждом углу кричащая, что они (Рока) западная компания. Западная компания западной компании рознь, но мне посчастливилось работать в нормальной западной компании 9 лет и поверьте, я знаю, о чем говорю. В Рока Рус единственное проявление запада — это Антони Линарес, генеральный, который за все 1.5 месяца моей работы ни разу не соизволил поздороваться мне в ответ.
Первые 2 месяца работы готовьтесь быть прилюдно униженным! Вас будут учить правилам "хорошего тона". Таким образом рук.отдела ставит себя перед новым человеком. Показывает, кто в доме хозяин, так сказать.
Если, устраиваясь в отдел маркетинга, вы надеетесь на интересную работу и какие-то командировки, забудьте. Во все интересные командировки рук-ль ездит сама, ваша же участь - ездить на производство. Посвящать вас в дела компании и стратегию никто не будут. Ваша задача будет - "копать от сюда до туда". О мотивации сотрудников тут не слышали, а вот как ее убить на корню - они эксперты!
Рук.отд. никогда не встанет на вашу сторону, если на дай бог у вас возникнут какие-то "конфликты" с другими отделами.
Так же она никогда не снизойдет до того, чтобы выпить кофе или сходить на обед со своим сотрудником, типа "разного поля ягоды".
По словам тех, кто давно работает - толковые люди к компании не задерживаются. Амбициозные там не нужны. Нужны безропотные исполнители, порой сами не понимающие, что они делают. Опыта, как такового вы тут не получите, только если у вас его совсем никогда не было, вы студент или решили поменять свой род деятельности, тогда возможно сюда можно прийти за записью в трудовой.
Летом температура в офисе 26-27 градусов, пару дней было до 32 гр. Зимой, говорят, холодно. Кондиционеров, как таковых нет, есть только вентиляция. Офис класса Б.
Соц.пакет в виде ДМС есть только у руководства. Питание не оплачивают, доп.бонусов нет.
Про производство это отдельная глава книги! Всего у компании несколько заводов на территории РФ. Самый новый завод в СПб (Тосно), как говорят - самый современный. Про технику безопасности на заводе никто и не слышал. Посетителям не выдают ни защитных очков, ни каскетки, защитную обувь и подавно. Да что уж там про посетителей! Работники трудятся без единого средства защиты. Производство керамики —мероприятие опасное для здоровья. Температура в производственном помещении достигает 40 градусов. Работники работают с голым торсом. На отдельных участках пыль стоит столбом, при этом всего 1 сотрудник был в респираторе, да и тот, наверное, купил сам. По словам самих сотрудников, несчастные случаи на производстве происходят с исправной регулярностью- раз в полгода, возят людей зашиваться в клинику после порезов керамикой. Курилка для сотрудников организованна прямо рядом со стеллажами с унитазами, которые достигают в высоту двухэтажного дома. Если на дай бог этот "дом" пошатнется и упадет, то это будет последняя выкуренная сигарета.
Погрузчики перемещаются по территории как будто они участвуют в гонках. Один из них чуть и не сбил меня. Если бы в момент его перемещения на вилах была паллета с изделиями, в момент его резкой остановки она бы прилетела прямиком на меня. При этом я находилась на пешеходной дорожке. Кто знает, что такое производство, понимает, о чем я говорю. В общем, любая нормальная проверка давно бы закрыла это предприятие. Но видимо, компания знает "способы" их избегать.