Проработала в ЦТЭС больше 5ти лет, уволилась в связи с переездом в другой город (муж военный). Воспоминания о компании самые теплые, общаюсь с коллегами до сих пор. Дружный коллектив, интересная работа. Работали по проектам по большей части в Москве и Подмосковье, но несколько раз приходилось ездить в командировки. С оплатой не обманывают, премии не зажимают.
Расположение офиса – огромный плюс! На новой Басманной, в старинном особняке – это центр и в пешей доступности метро Красные ворота, Комсомольская и Бауманская, я вообще ездила из Подмосковья, от Казанского вокзала 15 мин. пешком – супер.
Из минусов – в здании нет столовой, а с другой стороны, много вокруг разных кафешек, плюс в офисе можно разогреть принесенную из дома еду. Сам офис раньше был довольно запущенный, это правда, но по словам бывших коллег, несколько месяцев назад сделали евроремонт, так что эта проблема тоже устранена.
Работы очень много, но в условиях кризиса как мне кажется это скорее плюс, чем минус, тем более, рабочий график стандартный, а не до ночи как в других подобных конторах.
Не понимаю недовольных отзывов, ведь люди работают по многу лет, текучка низкая, атмосфера хорошая в коллективе, лично мне это очень важно. Мне кажется, эти гадости пишут конкуренты, хорошо, что мне не попалось на глаза, когда я устраивалась в ЦТЭС.

Очень сильно хочу поделиться впечатлением от работы в Ворк Форс!
Сначала я устроилась на вакансию упаковщицы на шоколадную фабрику в центре Москвы. Сама работа интересная, мне сразу понравилась. Устроили меня очень хорошо, молодой человек в офисе достаточно все грамотно мне объяснил и проконсультировал меня по всем интересующим вопросам. Отработав две недели в должности упаковщицы, мне предложили вакансию бригадира (поскольку бригадир увольнялся, а я как работник показала себя хорошо), я конечно сразу согласилась. И вот на должности бригадира я работаю до сих пор. Мне очень нравится! Сейчас отработав пять месяцев попросила отпуск (у дочери свадьба). Планирую через недельку вернуться к любимой работе.
Все приглашаю в нашу замечательную компанию Ворк Форс!!! Отработаете без сожаления, еще и останетесь.

коллектив ребят!

скажу сразу! наебывают от и до! штрафы! ЗП черная и плюс с задержкой! Булатов тот еще пидор! ни какого уважения к людям! а именно к работягам! которые держутся за работу как за титьку мамкину! не знаю почему! я убежал! терпел долго изх выходки! три года! это срок! срок можно так сказать что я отсидел! уважения НЕТУ! текучка ОГРОМНАЯ!!!!!!!! в общем готовьтесь к минусу в ЗП плюс переработки не оплачивают! а их там УУУУУУ как много!

Работаю с удовольствием. Всё устраивает.

Работал там, в принципе, тихо, спокойно, поесть привозят, попить. Платят вовремя. Можно сделать зарплатную карту сбербанка и со временем кредит какой то там взять. Премии выплачивают ежеквартальные.
Могут урезать переработки и вообще ЗП там децельная. Но при устройстве приблизительные расценки за труд озвучат, сильно обманывать не будут.

Отличный молодежный коллектив!интересная работа!Много разнообразных и интересных проектов.Для меня как для профессионала важно, что здесь постоянно обучают.(ездила несколько раз в Yandex и Google)
Очень не хотелось уходить из компании,но семейные обстоятельства толкнули к переезду в другой город.

Работала в компании до декрета, потом выходить в свой отдел просто не захотела, да ну их. Пока работала - все же было нормально, только зп наполовину серая(а где по другому, скажите, я сразу туда отправлю резюме). Декретные выплатили только те, что идут с официальной части. В Востоке я больше года продержалась! Коллектив неплохой, условия и место работы нормальные. Косяки со складом и другими подразделениями - обычное дело в таких крупняках, как мне кажется.

 Комментарии:Сергей: Хамское поведение руководителя службы персонала. Так принято относиться к работникам . Средневековье. Собственник и он же ген.директор постоянно увольняет сотрудников офиса. На сайте куча вакансий. Не буду работать в такой помойке.

 Комментарии:Ольга: Прошла собеседование у Михеевой Екатерины, которая произвела негативное впечатление своей наигранной любезностью в телефонном общении,но при этом жесткостью при личной встрече , как говорится--"Мягко стелет, да жёстко спать"....зачем то назначает собеседование нескольким людям на одно и то же время!.....на одну единственную вакансию прошли собеседование не один десяток человек, при мне позвонили ещё двое--и всех пригласили на собеседование на следующий день!!!....видимо Екатерина изображает бурную деятельность перед своим начальством, так как мне, например, с моим 12-летним стажем работы на личных продажах в хороших сетевых магазинах, даже не была предложена стажирjвка!!! Без объяснения причин! Но я этому вполне рада, так как пообщавшись со знакомыми узнала, что люди бегут из этой фирмы потоком, там огромная текучка!....так что не советую--только потеряете время!

А мне все нравится. Работаю с января месяца, и пока не было никаких нареканий. Зарплату платят исправно. Отношение хорошее. Главное работай, и все у тебя будет пучком.
Так что с моя оценка компании - отлично!

Много плюсов и минусов. Все наровят подставить друг друга, что бы их не штрафанули. Стукачей много. На собеседовании говорят одно, а на деле совсем противоположное. Летом там жарко +40, зимо около 0.

Работала там 1,5 недели. Лена, бухгалтер, сказала, что им срочно нужен оператор 1С. На следующий день после собеседования я вышла на работу. Место не было подготовлено, полдня я носилась с вещами от места до места. Затем предоставили его на первом этаже (вверху кухня и отдел кадров).
Работа сама мне нравится, но вот из-за условий я ушла.
Через 1,5 недели выясняется, что они каждую неделю удерживают по 500 с копейками рублей - это депозит, чтобы человек не ушёл сразу при увольнении, а отработал 2 недели, передал дела. Это нигде не прописывается, поэтому просто не выдать денег, я считаю, что могут. О том, что сразу не оформляют (может быть меня бы это задержало), сказано не было. Уже обман, который я на дух не переношу.
Далее, условия - вонь на складах и производстве специфическая, ужасный шум, везде грязь, пыль; на кухне вообще задохнуться можно. Туалет - место адское, пока дойдёшь - от запаха в глазах рябит, а уж он сам - грязный, раковина с холодной водой, а летом там таджики моются, оказывается...
После того, как узнала об обмане, подумав на выходных, решила уволиться. Кадровичка заикнулась об отработке и не хотела отдавать трудовую книжку, пришлось сказать, что книжка мне нужна, обещала отработать пару дней по несколько часов, но вечером я уже съездила на собеседование, меня сразу взяли. В итоге, на следующее утро я об этом сказала, все сразу "разобиделись", однако, когда со мной поступают плохо - я плачу той же монетой. В пятницу приехала за з/п - отдали только часть без депозита. Мужу об этом заявила, у мужа была одна реакция - пускай подавятся этими депозитными копейками. Я за этой 1000 рублей не поехала.
"Думайте сами, решайте сами!" Но обман лично я не намерена терпеть. Кстати, со мной увольнялось ещё 2 человека, правда, те женщины стояли на фасовке, их кинули с з/п.

Руководителем является Ласточкин Василий Алексеевич, любитель нанять работников нахаляву и не заплатить. Лично мне за сделанные сметы не оплатил 50 тысяч, "коммуналку сам не плачу, в следующем месяце тебе оплачу обязательно", по судебным делам к ЦУП ЧЭАЗ должен 7 млн.

Котора знакомая не по наслышке (3 года отмотал). Меня притащил туда бывший одноклассник. Учили месяц, потом уже сам учился. приятный колектив, очень помогали освоиться. Клиентов много, не все заказывают в итоге, а всем время уделять надо, это очень напряжно. Руководство я так и не запомнил – что не возьми все директор! Но для нас не зажимали льгот, когда я с апендицитом загремел, то больничные выплатили полностью, хотя они из за мелкой официалки плевые получились, но лучше так, чем никак. Один раз отправляли на доп обучение, семинар был по програмному обеспечению, все за счет фирмы. Кое чего почерпнул новенького.
Мое резюме: в Фореме можно работать долго, если нет амбиций. Роста нет как такового, но с оплатой в продажах все более менее стабильно и вовремя – вот основное. Текучка все равно большая, ведь люди постепенно вырабатываются, себя перерастают, хотят двигать дальше. Кто-то просто не справляется, высасывается. А начальники уже есть, директоров полно, кого двигать? Но для молодежи это хороший старт. Они еще успеют попрыгать, а я хотел найти место и работать без переходов, сейчас уже ведущий консультант магазина красок, офицаильного дилера Dufa в Москве и области.