Работала с адекватным и понимающим региональным менеджером.

Есть корпоративные скидки.

Нет

1. З/П
Система мотивации сотрудников прямопропорциональна уровню личных продаж. Чем больше продаешь, тем больше зарабатываешь. Заработная плата выплачивается без задержек, 3 раза в месяц. Бонусы (от 1000 до 10 000 руб.)часто получают сильные продавцы.
2. Копроративные скидки до 45%, после прохождения испытатьельного срока (3 месяца).
3. Дополнительная поддержка сильных продавцов.

Региональный менеджер - наш руководитель - адекватный, опытный, умный наставник. Но все меняется когда в дело вмешивается центральный офис.

Достоинства? Вы о чем? Достоинства и " НАШЕ СЕРЕБРО" понятия не совместимые

Никаких.

Не указаны

кроме статуса, который заработан благодаря немцам, плюсов больше нет

Хороший проверенный работодатель. Коллектив качественно профильтрован, поэтому специалисты работают действительно тут хорошие. Лентяев нет, все дружно и уважительно относятся друг к другу, коллектив лачи – одна большая дружная команда профи.

Начальство ни чего не узнает.... ЛЫСЕНКО все сделает как нужно

То,что пока я там работал,з.плата сначала была чёрная,потом видно прижучили-стали всё в белую платить.Не обижали ,если не высовывался.Но очень много было "мёртвых душ"-может поэтому и прогорел директор.Минус ему ещё огромный-за ним стоял коллектив,который ему верил,а он взял и слил(струсил) всё немцам в одну неделю-все счета закрыли и работяги не могут даже расчёт получить,типа фирма закрыта-все вопосы к ним(немцам). А ты урод не мог за 2 месяца предупредить (гандон ты штопанный) сотрудников,а?Сам небось в Изгаиль укатил-сука.

"Перспективная компания , достойная зарплата"

компания развивалась больше 30% рост в год. в 2011-2012 сам никто не уходил, гнали если, то за дело.

Фирма как фирма ....все хорошо в названии