нет

Положительные стороныЮридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: yurid-uslug.umi.ruОтрицательные стороныИнформации нет

Я много где работала, но это единственное место, куда я хожу на работу с удовольствием. В отделе кадров и коллектив отличный, и спокойно, и при неплохой зарплате. Наконец-то все совпало)

Алексей:Отрицательные стороныВсем привет! Для тех, кто ищет работу, или просто сомневающимся!максимально объективный отзыв. Всё как есть. Хочу поделиться своим опытом работы в качестве менеджера в сети кофеен Шоколадница. Шоколадница - это вязкое, вонючее болотце, в которое лучше не лезть! Обо всём по порядку. 1.Коллектив - в каждой кофейне он разный, и в каждой кофейне своя атмосфера. Поэтому ни плюс, ни минус. Если вы не толерантны - эта "работа" не для вас. Мне в плане коллектива не повезло. Работал с таджиками, узбеками, киргизами и прочим этносом. Из всего персонала я был один славянской внешности, ну и директор тоже. Но суть не в этом. Дело в том, что этот черный сброд нашел лазейку и активно её использовал. Пример - за 30 минут до открытия кофейни мне звонит официант, и говорит, что около метро его задержали менты, требуют денег после чего бросает трубку и отключает телефон. Если повезет, после обеда придет с заспанным помятым лицом, растрепанными волосами...или вообще не придет. Вроде как и не докопаешься, потому что на самом деле менты задерживают копченых. Начинаешь их плющить, они сразу же жалуются директору. ( выводы делайте сами) 2. Начальство. Директор и ТУ. Эти "начальники" приходят из других отраслей, своих сотрудников они повышают крайне редко, потому что как правило дольше 2-х лет в этой шараге никто не работает. Директор и ТУ совершенно не знают специфику работы, требуя при этом невыполнимых планов. Только и могут что строчить письма в электронке целыми дням, мол, " мы сможем, мы команда" и т.д и т.п. ТУ приезжает для того, чтобы пофлиртовать с исполнительным директором. 3. Рабочий график. Забудьте о своей личной жизни!!!!!! он целиком и полностью не соответствует договоренности. Вам пообещали график 2/2 с 10-00 до 22-00 , а будете работать с 09-00 ( нужно подготовить кофейню к открытию) до 22-30 ( оформление документации и закрытие) , и эти полтора часа вам никто не оплатит. Готовьтесь к тому, что вас в свой выходной будут "вызывать", подчеркиваю, "вызывать" на различные подработки на соседние объекты, хочешь ты этого или нет. 4. Заработная плата. Зарплата неприлично мизерная. Кто бы что не говорил, даже несмотря на чаевые. Ставка официанта к примеру 42 р/ч. При этом официант носится как угорелый. А при прохождении соответствующих тренингов и аттестаций ставка вырастет аж до 45 р/ч !!!!! При устройстве вам пообещают золотые горы, лечат, Типо за 1,5 года накопишь на шикарную иномарку. Я в 17 лет и то больше получал, когда подрабатывал на складе. Периодически задерживают зарплату, или пришлют мало на карту. (ЮниКредит) Звонишь потом, разбираешься, где остальная сумма. На премию и не надейтесь, её может не быть месяцами, и будете вы получать по 27 тысяч, суетливо работая на всех позициях, об этом чуть позже. Вобщем зарплата - сплошная демотивация. 5. Соц. пакет. Точнее, полное его отсутствие. У вас сессия в универе? Всем насрать. Сдавай как хочешь, никогда не забуду фразу директора - " ну восстановишься потом, ничего страшного"... Больничный? Не, не слышал. Вы заболели? У вас температура 39, вас мучает понос и рвота, вы теряете сознание, ничего!!будете работать! Руководству насрать на вас. Семейные проблемы? Это твои проблемы, которые ты бьудешь решать в свой выходной. График отпусков составляется за полгода, и ты обязан будешь следовать этому графику. Персональская еда - та еще тошниловка. Славянская трапеза называется. Не стыдно кормить этим людей? Даже дворовые собаки это не едят, морду воротят. Отпускные - копейки. При увольнении выплатили 6000 рублей за неиспользованный отпуск. 5. АТО. ( проверка кухни) их цель - завалить вас. И они пойдут на всё, если у них плохое настроение. когда видят, что у вас на кухне все окей, и вы проходите, они начинают докапывается к мелочам. Помятая наклейка на моющем средстве, чистая посуда сохнет не под тем углом, под холодильником грязные стыки между плитками и т.д. Следствие чего - отсутствие премии. 6. Отдельно хочется выделить работу УЦ - учебного центра. С таким непрофессионализмом, дезинформированием и просто хамским отношением я нигде наверное не сталкивался! То 1с у них зависнет во время аттестации, и тебе нужно будет приезжать в свой выходной туда, пересдавать, причем я 3 своих выходных зря туда прокатал, эти кретины на работу по почте прислали уведомление, что мне нужно приехать туда на пересдачу аттестации ( в связи со сбоем 1с) в свой выходной еду туда. И мне говорят, зачем вы вообще приехали? Вам не нужно было сегодня приезжать. И я уехал в подорванном настроении. И так 3 раза. 7. Обо всем. Если кто-то не вышел на смену( смотри пункт 1) то вы будете работать вместо отсутствующего звена. Будь то это повар, официант, бариста или уборщица. Я год в армии провтухал не для того, чтобы бегать с подносом за обезьяну, которая решила поспать. Униформа говно. Галимая синтетическая рубашка, которая не дышит. Часто встречаются привередливые гости, которые качают права и выносят мозг. Бывало и такое что махали ксивами, в том числе и пресс-карты журналистов. Инвентаризация. Каждый месяц с зарплаты будет удерживаться минимум по 500 рублей за нехватку какой-либо продукции. На первой аттестации заставляют выучить всё меню целиком за 2-3 дня. Все блюда, кофейные напитки, бар. Состав. Что из чего состоит. И пограммовки с выходом. Всех блюд со всеми напитками. Если что-то потеряется не по вашей вине ( пломбиратор, печать, ключи) платить будете вы, даже если вас в день пропали не было на смене. На вас будут вешать все косяки. 8. Заключение. Подведя итог, хочется сказать, что отрицательный опыт - тоже опыт. Подумайте 100 раз, нужна ли вам эта дрочка, перед тем как идти на собеседование. Если вы не хотите ограничения свободы, мизерной зарплаты, постоянные звонки на ваш телефон, с требование выйти на подработку, то закрывайте эту вкладку и ищите другую работу.Положительные стороныИх просто нет. Единственное, что вы извлечете полезного из этой шараги, если в будущем будете работать в общепите, это элементарные знания СанПиНа.

Отрицательные стороныВсе супер!!! без обмана!!! Работала 2 вахты в подряд.Положительные сторонынет

Меня привлекала именно адекватность компании и людей, коллектив замечательный, свои люди, и я приняла приглашение о работе здесь. Вакансия администратор, но по сути это больше похоже на должность секретаря: на мне формирование отчетности, почтовые отправления, организация встреч, переговоров, заказ канцелярии в офисы и т.д. Работа требует хорошей стрессоустойчивости, к тому же нужно всегда хорошо выглядеть, так как администраторв это, в какой то степени, лицо организации ) Но мне здесь нравится. Условия отличные для офиса, работа не скажу что сложная. За месяц без профильного образования со всем разобралась ) Для старта карьеры неплохое место и должность, я думаю.

Работаю дизайнером интерьеров в этой компании. Здесь предлагают интересные проекты, что существенно облегчает работу. Сразу хочется отметить профессионализм коллектива и возможность обсудить все вопросы по проекту с опытными специалистами. Очень радует, что все выплаты по зарплате вовремя. Отдельно хочется отметить адекватное руководство, которое всегда подскажет, если возникают вопросы. Также в компании есть выделенное рабочее место для каждого сотрудника, что очень важно для концентрации на работе.

О pОїфeccиОїнaлизм! CОїздaны вce уcлОївия для peзультaтивнОїй paбОїты. Оџбучeниe, мОїтивaция, пОїддepжОєa cОї cтОїpОїны диpeОєтОїpa и тимлидОїв. О’ce чecтнОї, ниОєaОєОїгОї Оїбмaнa или нeувaжeния. О epcпeОєтивa ОєapьepнОїгОї pОїcтa!

Взаимодействие с коллегами и руководством оказалось приятным и продуктивным, но порой внутренние сомнения мешали мне в полной мере раскрыть свой потенциал и эффективно решать задачи. Благодарю за ценный опыт, и теперь я настроена на поиск новых перспектив для своего дальнейшего профессионального роста.

Взаимодействие с коллегами и руководством приносило удовольствие, они были дружелюбными и отзывчивыми. В то же время, в данной компании иногда возникала неуверенность, что затрудняло мне полностью раскрыть свой потенциал и успешно справляться с задачами. Благодарю за опыт, и я готова к поиску новых возможностей для своего профессионального развития.

Я работала в Слепой курицей, что могу сказать. Нормальное руководство, нет задержек по зарплате, хорошая ставка за смену, высокий процент от продаж. Но довольно строгое руководство, нельзя опаздывать, иначе за это можно штраф получить. Нужно постоянно выполнять план продаж, с этим конечно строго, но зато результаты хорошие и зарплата.

Самый высокий спрос на качество работы который я встречал, свободного времени хватате только пообедать и перевести дух, собраться с мыслями. Я сперва сильно опешил с такого ритма, до этого у меня была совсем другая работа, но быстро понял, что к чему, что требуют, структурировал свои задачи и дальше все ок. Зарплата стала радовать больше чем прошлая. Должно наступить принятие того, что надо много работать и когда это случится, то впринципе уже не так страшно звучит.

Этот период стал важным этапом в моем профессиональном становлении. Взаимодействие с коллегами и руководством оставило положительные впечатления, так как все проявили отзывчивость и дружелюбие. Однако в данной компании я не ощутила полной уверенности, что могла бы полностью реализовать свой потенциал и сосредоточиться на работе. Благодарю за полученный опыт, и я готова продолжить поиск компании, где смогу эффективно использовать свои профессиональные навыки.

Этот период был значимым для моего профессионального развития. Взаимодействие с коллегами и руководством оставило приятные воспоминания, так как все проявили внимание и отзывчивость. Однако в данной компании я не испытывала полной уверенности, что затруднило полное раскрытие моего потенциала и сосредоточение на рабочих задачах. Благодарю за полученный опыт и готова продолжить поиск компании, где смогу наилучшим образом применить свои профессиональные навыки.

Взаимодействие с коллегами и руководством приносило удовольствие, их отзывчивость создавала приятную атмосферу. Однако, я испытывала неуверенность в выборе этой компании, что мешало полноценному раскрытию моего потенциала и полной концентрации на работе. Я благодарна за полученный опыт, но готова искать новые возможности в компании, где смогу полностью реализовать свои навыки.