Добрый день.
Все как под копирку. Письма одни и те же.b
Предложили должность управляющего.
Попросил прислать трудовой договор (не прислали).
Прогуглил компанию (нет озывов!!!) ни работников, ни отдыхающих!!!
Лохотрон очередной...

Оформление по ТК, белая З/П, выплаты дважды, оплата больничного, возможен карьерный рост, получение навыков для дальнейшей работы в любой торговой сети.

Были ,разочеровался

Нет положительного ничего

Местоположение- дыра на окраине какого-то поселка,офис-это вагончик для рабочих с туалетом на улице.(холодно уже на 10 минуте пребывания в этом "офисе",на севере доплачивают за такие условия),Оргтехника на высоком уровне))),разве что МФО
Директор молодой ничего не могущий объяснить,а тем более понять человек, собеседует вместо него завышенного мнения о себе девушка,должность тоже не очень понятная,маркетолог или менеджер.
Впечатление уже от места работы отрицательное,а от того,что требуется от тебя по работе(несуразица и непрофессионализм в полном смысле этого слова)Буквально "на коленках" ведется документация и отгрузка З.п. черная,без трудоустройства по ТК
Корпоративная жизнь:участие в выставках,выезды на природу(около офиса она вокруг),вылазки за границу)))ААА! Впечатляет!!!

1. ХР-манагер Комарова Наталья перед встречей пообещала, что собеседование будет индивидуальным. То же было повторено на месте. Как любой нормальный человек рассчитываю, что это 1 час +/- 10 минут. Соответственно, планирую своё время.
2. Душная комнатка из стеклянных перегородок сразу у поста охраны в БЦ. Туда загнали 10 человек (см. п.1), раздали анкеты а-ля "перепиши своё резюме" с паспортными данными и данными своих родственников, что уже нарушение закона. Или в юридической компании об этом не знают? И идиотские тесты для начинающего продажника.
3. По одному выдёргивают в соседнюю комнату: голые стены, стулья, столы. Три человека. Общие вопросы ("расскажите о себе", "почему мы должны взять вас") минут на 5 и обратно. Ждать, пока так не прогонят всех.
4. Снова анкета и тесты, типа "психологические" (наверное, в ФСБ приём). И ТРИ часа тупо ожидания в душном помещении, пока всех не опросят.
5. Потом эта троица из соседней комнаты заходит и устраивает игры, типа "продай себя" и всякие "ситуации" (см. п.1)
ИТОГО:
1.Компания начинает с вранья с первых же минут (вместо индивидуального собеседования бессмысленная групповуха). ЧЕТЫРЕ часа на 10 человек = с каждым можно было индивидуально пообщаться по 25 минут. А дебильные анкеты выслать заранее на электронку. И разговаривать уже по результатам этих тестов. Но на это мозгов у эйчарок не хватило.
2. Отношение к людям, как к стаду. Собрали всех в кучу и держат несколько часов в душной конуре.
3. Одновременно набирают и продажников, и юристов. Приглашения рассылают всем, кому попало, без учёта опыта. Видимо, с кадрами там совсем всё плохо!
4. Офис, если это можно так назвать, выглядит дёшево.
5. 4 часа впустую + 2 часа на дорогу
ВЫВОД: Редкостная шарага. Денег там нет. Всё выглядит дёшево. Набирают, кого попало на основе дебильных тестов, а не профессионального опыта. Отношение к людям - отвратительное. Нужна пехота, которую можно будет выгнать через пару месяцев
ПРОСТО. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ. ВООБЩЕ.
В качестве клиента, с учётом увиденных принципов отбора персонала, я туда тоже обращаться не советую!

В компании А Групп принимают на испытательный срок с таким видом, что сделали тебе большое одолжение. В коммуникации невежливы а иногда и некорректны. Любят брать на работу своих друзей и знакомых, или знакомых знакомых. У них у всех есть оплачиваемое обучение, а в конце испытательного срока они сдают какой то экзамен. Испытательный срок от месяца до двух. Людям со стороны же испытательный максимальный - три месяца, с з/п 25 рублей для человека с высшим образованием и опытом работы. Для Москвы это просто посмешище. Обучение отсутствует, введение в курс работы отсутствует. Начальство! все уже давно очень взрослые люди, стыдно должно быть так вести себя с новыми сотрудниками и подчиненными...я нигде больше такого хамства не встречала, как у вас, господа.

Работаю уже давно здесь,но терпеть надоело хамское отношение начальника ЮЗАО, что только не перевидила,с кем только не столкнул меня этот Потемкин,зарплата у всех одинаковая,начиная с алкашей и заканчивая через одного нормальными людьми,вот только кто то выполняет обязанности свои,а кто то делает вид их выполнения,потому что с алкашами он вместе бухает и держит их на работе,а нас за людей не считает,в любое время суток может позвонить и наорать просто так,дневные пришли в 10.00,и ушли хорошо если в 19.00,и в трезвом состоянии,а того и в 18.00,а ты отдувайся как хочешь за всех,ответ один-Потемкин разрешил им,жду не дождусь когда уберут его. Прежде чем брать на работу людей Владимир Григорьевич расскажите им как нужно работать правильно,я не обязана проводить каждый раз уроки инструктажей для всех,я всего добилась сама,и не надо встречать людей по одёжке,и по сумкам которые Вам привозят из дома в качестве взятки,а нужно брать по уму.

Раиса (мама), "заботиться" о тек кого приручила. В столовой, на работе, персонал кормят просроченной продукцией (сосисками). Утилизация денег стоит. А тут бесплатная утилизация. Свои все стерпят, а то все у мамы воруют. Ей своих рабов не жалко(американский подход). Правильно говорят цена зависит от наглости продавца и тупости покупателя! Велком -
это мыльный, раздутый, пузырь. Покупайте мясо, у тех кто, сам выращивает свинину - так прозрачней цепочка. Чем дороже продукция, тем более дорогие заменители мяса(из таблицы Менделеева) непроверенные временем. Так и до онкологии не далеко. Берегите своих собак.

Parktime, она же ООО "Терминал", в бывшем КиС Электроника, ужасная организация, постоянные задержки зарплаты, к тому же выплачивали сумму меньшую, чем было оговорено на собеседовании, руководство безграмотное, требуют одно, потом отказываются от своих слов и выставляют вас крайними, ужасное обращение с подчиненными, переходят на личности, неумело договариваются с заказчиками, и постоянные обещания выплаты зарплаты и премии, в результате ничего, бегите оттуда!!!!!!! шаражкина контора, текучка огромная!!!!!!!

Что можно сказать об ООО «ПАРКТАЙМ» - ничего хорошего!!! Генеральный директор – тряпка, о которую вытирают ноги практически все кроме сотрудников, перед которыми он надувает щеки и рассказывает какой он крутой. Подставить сотрудника для него как сказать добрый день. Реально рулит компанией главный бухгалтер – неадекватная женщина, которая считает себя самой умной в мире и умеет только орать. У нее только одно мнение – она права и все! Трудовой договор заключается, на сумму в 2 раза ниже зарплаты и при увольнении вы устанете бегать ее получать. Задержки зарплаты по 2-3 месяца - это нормально для компании и кинуть на карту 10 тыс. рублей и потом возмущаться, а что вам мало? Это в порядке вещей.

Удивительная компания! Вопреки всем стараниям руководства компании, компания "Парктайм" существует!

Несколько слов о компании «Парктайм». Одна из старейших российских компаний производящих оборудование для парковок. Имеет сильный потенциал, имеет штат высококвалифицированных сотрудников, имеет большой опыт в организации парковок, монтаже и сервисном обслуживании паркингов. Все очень здорово! Но… К сожалению это все в прошлом. Сотрудники при первой возможности увольняются, сроки поставки и сдачи объектов срываются, заказы и заказчики уходят к другим производителям. И все благодаря мудрой политики, которую проводит «генеральный директор» Трапчевская Ф.Г, номинальный директор Мартынов Д.В. не в состоянии решить без нее да же самый простой вопрос. Высокие зарплаты и премии заработать можно, но невозможно получить. Все что больше 10 тыс. выплачивается крайне не охотно. Всячески затягивается в надежде, что сотрудник уволиться и платить ему не нужно будет. Придумываются различные штрафы и меняются мотивации, о чем узнаешь только в момент получения зарплаты. Делается все, что бы сотрудникам не платить честно заработанные деньги. В компании очень большая текучка кадров, такой частой смены сотрудников я не встречал ни в одной другой компании. В общем компания «Парктайм» хорошая школа, которая учит как не должно быть. Хорошая школа, но которую лучше пройти заочно!

Нет их.