График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Чем предстоит заниматься:1. Развивать проект с нуля. 2. Разработать и реализовать стратегический план развития направления дополнительных услуг: бухгалтерия на аутсорсе и налоговый консалтинг. 3. Совместно с отделом маркетинга разработать утп, маркетинговый плана продвижения нового направления, создать рекламную кампанию нового продукта и настроить лидогенерации. 4. Прописать и внедрить бизнес-процессы работы с клиентами: от поступления лида до заключения договора и получения обратной связи. 5. Совместно с it-отделом настроить crm-систему под задачи проекта. 6. Просчитать и представить на утверждение финансовую модель. 7. Составить дорожную карту развития проекта на 1 месяц, 3 месяца, полгода, год. 8. Построить отдела продаж с 0. Сформировать компетентную команду менеджеров по продажам: поиск, найм, адаптация, обучение, мотивация менеджеров. 9. Искать исполнителей и экспертов под заказ клиента, развивать партнерские отношения со специалистами-консалтерами. 10. Разрабатывать инициативные аудиты.
Условия работы
Наша компания оказывает поддержку физическим и юридическим лицам: ликвидируем компании без проверок налоговой, регистрируем ооо и ип в течение 3-х дней, помогаем купить компанию по заданным критериям, разблокируем банковские счета. Наши опытные специалисты, действующие члены налоговой палаты, справляются с задачей любой сложности и ведут процессы до гарантированного результата. У нас:• 20 лет судебной практики юристов. • 14 лет - средний стаж сотрудников. • 1400 довольных клиентов. В связи с открытием нового направления бухгалтерского и налогового консалтинга приглашаем присоединиться к нашей дружной команде проджект-менеджера!что мы предлагаем:конкурентоспособную заработную плату (оклад + kpi). Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (необходимость быть всегда на связи). Перспективу карьерного роста до управляющего партнера. Рассматриваем кандидатов из других городов, готовых к переезду в москву.
Дополнительная информация
График работы: удаленная работапредоставляется: обучениеопыт работы: от 3 леттребования: высшее образование по специальности финансы, бухгалтерия. Опыт работы на аналогичной позиции в сфере консалтинга бухгалтерии и налогов. Отличное знание компьютера: crm, 1с, google doc, mc оffice. Опыт развития проектов и построения отдела продаж с нуля. Опыт в прописании и внедрении бизнес-процессов, настройки crm (bitrixб 1с) под задачи проекта, разработки регламентов, чек-листов и т. Д. Опыт эффективного управления командой менеджеров по продажам и партнерских отношений со специалистами на аутсорсинге (бухгалтера, налоговые консалтеры). Опыт создания и расширения клиентской базы, настройки лидогенерации и привлечения клиентов. Успешный опыт личных продаж. Навык оперативного предварительного анализирует и выпуска mvp. Навыки ведения переговоров на разных уровнях, дипломатичность. Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты. Готовность работать самостоятельно и полностью принять на себя ответственность за проект. Целеустремленность и ориентация на результат. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Максконсалт" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 74900 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
