График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании:
ооо "мастер чистоты"
компания «мастер чистоты»
работает на рынке сервисного клинингового обслуживания с 2005 года и уже успела завоевать отличные отзывы о своей работе и доверие многих клиентов.
мы специализируемся на высококачественной профессиональной уборке помещений разного типа, зданий и прилегающих к ним территорий.
отличительные особенности нашей деятельности:
индивидуальный подход;
выполнение всех обязательств;
высокий профессионализм сотрудников;
соблюдение всех санитарно-гигиенических норм и требований клиента;
применение профессионального оборудования и специализированных чистящих и моющих средств;
бережное отношение к имуществу клиентов;
доступные цены на все виды услуг.
обратившись в компанию «мастер чистоты», вы гарантированно получаете высокий сервис обслуживания и отличный результат, не прилагая к этому никаких усилий.
экономьте время и средства вместе с нами!
обязанности
организация работ на объектах в рамках действующего договора.
взаимодействие с заказчиком, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение текущих проблем.
управление персоналом (уборщики, дворники): участие в подборе, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы.
обеспечение бесперебойной работы на объектах по оказанию услуг, взаимодействие с подразделениями компании.
ведение документооборота на объектах, отчетность.
требования к квалификации
опыт работы в клининге на аналогичной должности от 1 года;
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 47300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
