График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
участие в работе подразделения, выявление области развития и применения ит-решений;
взаимодействие с бизнес-направлением: консультации, сбор‚ формализация и утверждение первоначальных требований;
совместно с бизнес-направлением формирование дорожной карты ит-проектов, прорабатывание состав работ и целевые метрики проектов;
управление ключевыми ит-проектами в своей зоне ответственности;
управление всеми задачами бизнес-направления в области ит и обеспеченнее реализации ключевых изменений;
изучение рынка ит-решений, определение бизнес-выгодны от применения данных решений и формирование предложений на реализацию проектов по внедрению наиболее актуальных решений;
обеспечения проведение этапов опытной эксплуатации реализуемых ит-проектов, выявление новые сценариев и актуализация состава работ по проектам;
участие в разработке архитектуры информационных систем, обеспечение интеграции внедряемых решений с существующей инфраструктурой компании;
администрация договорных отношений по договорам в области ит в рамках бизнес-направления;
взаимодействие с подрядными организациями и подразделениями компании в рамках формирования проектных команд и привлечения необходимых ресурсов.
Требования
уверенные знания по выбору - минимум одной из следующих типовых конфигураций 1с: ут, ка, erp, ух; решения в области электронной коммерции: 1с:битрикс, работа с системами интернет аналитики, платформами массовых коммуникаций, поисковой оптимизации, интернет-рекламы и т. Д.
знания и опыт в области управления программными продуктами (сбор метрик, формирования и проверка гипотез, развитие пользовательского опыта и т. Д. );
умение составлять sql-запросы, работать с бд и неструктурированной информацией, разрабатывать и проверять гипотезы с помощью bi-инструментов;
опыт работы в jira, confluence, git, miro, stories on board и т. Д. ;
навыки убедительно и наглядно демонстрировать свои гипотезы;
основы программирования (в том числе объектно-ориентированного), проектирования, разработки, документирования программного обеспечения;
уверенное владение классическими и гибкими методологиями управления проектами;
высокий уровень коммуникативных способностей;
общие знания в области менеджмента, основ экономики, бухгалтерского и управленческого учета.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Evraz. Market/ станция метрополитена: молодежная профессия: начальник (заведующий) службы (специализированной в прочих отраслях) график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО Евраз Маркет на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 134000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
