СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела продаж, г. москва в компании JCat Москва

Вакансия № 10450119
Добавлена 22 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 130000 RUB
Город: Москва
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

формирование отдела продаж для вертикали недвижимость: активные продажи продукта для автоматизации работы агентств недвижимости, сегмент b2b средние и крупные компании

участие в формировании ценовой политики и стратегии продаж в рамках своего направления

самостоятельное проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами компании

выявление потребностей целевой группы и доработка продукта совместно с коллегами из других отделов

подбор, адаптация, обучение сотрудников отдела

разработка системы мотивации для менеджеров

формирование и декомпозиция планов продаж на отдел и контроль их выполнения

управление воронкой продаж, подготовка регулярной отчетности на базе crm

участие в профильных мероприятиях

Требования

вы имеете опыт управления отделом продаж от 3-х лет и у вас было не менее 3 человек в подчинении

у вас есть опыт работы в amocrm

вам уже приходилось собирать команды продаж с нуля

вы умеете вести переговоры и поддерживать длительные партнерские отношения с клиентами

вы умеете планировать деятельность отдела, ставить задачи и контролировать их исполнение

вы энергичны и готовы мотивировать сотрудников на достижение результатов

вам будет комфортно работать у нас, если вы:

имеете опыт в продажах saas продуктов

системны и любите, чтобы во всем был порядок, особенно в crm

вы готовы оптимизировать бизнес-процессы для повышения эффективности работы отдела

вы легко адаптируетесь к изменениям и сами готовы экспериментировать

Дополнительная информация
Станция метрополитена: фили
дополнительная информация по вакансии:

jсat - это самая крупная мультипостинговая система в россии. Каждый день мы создаем профессиональные инструменты для быстрой продажи недвижимости, поиска сотрудников, продажи товаров и услуг. Наши клиенты - это тысячи физических лиц и компаний от небольших семейных бизнесов до крупных застройщиков и банков. Среди наших партнеров крупнейшие сайты рунета: циан, headhunter, avito, яндекс. Недвижимость, superjob, работару и сотни других.

сейчас у нас 2 офиса в москве и волгограде, более 80 человек в команде, которые работают из 14 разных городов.

у нас уже есть несколько отделов продаж по разным вертикалям и сегментам клиентов и мы продолжаем расширять команду. Ищем руководителя отдела продаж для вертикали недвижимость который будет развивать проект вместе с нами и упрощать жизнь тысячам клиентов. [#1276855#]


профессия: программист
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 1 год
наличие медкнижки: не требуется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Контактная информация
JCat

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 134000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.