График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
разработка, внедрение и актуализация стратегии общества в области цифровизации; разработка и согласование общей архитектуры и концепции корпоративной информационной системы общества при реализации проектов по цифровизации; оценка и анализ проектных решений при внедрении информационных систем на соответствие стратегии общества в области цифровизации; разработка календарно-сетевых графиков проектов по цифровизации; разработка планов контрактации проектов по цифровизации; подготовка, обеспечение согласования, утверждения и подписания договоров для целей проектов по цифровизации; оценка заявок участников закупочных процедур в рамках проектов по цифровизации; разработка, согласование и утверждение технических заданий в рамках реализации проектов по цифровизации; экспертиза проектных решений по цифровизации; реализация проектов по цифровизации в соответствии с утвержденными календарно-сетевыми графиками проектов, координация и контроль деятельность команды проекта и др.
Требования
Стаж работы от 5 лет в индустриальных компаниях на технических должностях; в прикладных наукоемких проектах в индустриальных или научно-производственных организациях; применение ит на производстве (в энергетике)
Дополнительная информация
Дополнительная информация по адресу: 123112, г. Москва, наб пресненская, д. 10, эт 15 пом 20 дополнительная информация по вакансии: руководитель проекта по цифровизации свободная работа с компьютером график работы: ненормированный рабочий день количество рабочих мест: 1 центр занятости населения: отдел взаимодействия с работодателями гку цзн (заявления не направлять!!!!) адрес: г. Москва, улица щепкина д. 38 стр. 1 опыт работы (лет): 5 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ПАО "ФОРТУМ" Подтвержден на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 134000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
