СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по подбору персонала/руководитель отдела подбора персонала в компании ИП Казаков О.О. Москва

Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 100000 RUB
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Требования
- организация и координирование работы отдела;- оперативное закрытие заявок на подбор;- размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;- проведение собеседований;- ведение базы соискателей;- консультация соискателей об условиях работы;- проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу;- направление соискателя на объект;- участие в переговорах с клиентами;- проведение мониторинга;- формирование и обоснование рекламного бюджета;- подготовка отчетов руководству о наборе персонала;- внедрение мотивационных схем на основе kpi.
Условия работы
- оформление в соответствии с тк рф с первого рабочего дня;- своевременная выплата заработной платы (оклад + бонус);- комфортный офис в шаговой доступности от метро;- график работы обсуждается индивидуально.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - опыт организации массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала;- опыт оперативного закрытия вакансий линейного характера на федеральных проектах;- знание актуальных методов подбора персонала на линейные позиции;- опыт работы в сфере массового подбора персонала от 1 года.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Казаков О.О. на стаж.рф
Контактная информация
ИП Казаков О.О.

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 89300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Директор / Руководитель в Москве