СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела персонала в компании Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ Москва

Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 60 USD
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
• организация работы отдела;• поиск и подбор персонала для центрального офиса и магазинов;• мониторинг процесса подбора региональных магазинов;• организация проведения skype интервью, работа с социальными сетям• контроль кадрового делопроизводства, частичное ведение;• ведение должностных инструкций, в случае необходимости их обновление и создание новых;• работа с интранет порталом;• подготовка и контроль документации по пожарной безопасности.
Условия работы
• м. Марксистская, м. Рязанский проспект или в шаговой доступности ст. Мцк нижегородская• оформление по тк рф;• график работы 5/2; с 9:00 до 18:00• заработная плата 60-80. 000 рублей (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом)• испытательный срок - 3 месяца• работа в одной из лучших компаний, занимающейся производством и продажей итальянской мужской одежды
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: • релевантный опыт работы в рознице от 3-4 лет (одежда, обувь, парфюмерия);• знание источников и методов подбора персонала.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ на стаж.рф
Контактная информация
Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 89300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Директор / Руководитель в Москве