СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер информационной поддержки hr в компании Работодатель Москва

Вакансия № 10132710
Добавлена 08 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

с нас:

  • профессиональный и карьерный рост;
  • график работы 5/2, стабильные выходные сб и вс;
  • работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. Дмитровская;
  • дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.

задачи:

  • полный цикл администрирования внутренних баз знаний;
  • создание внутренней базы знаний для офисных и удаленных сотрудников подбора персонала;
  • наполнение и поддержка в актуальном состоянии базы знаний на локальных и сетевых ресурсах (wiki, gd);
  • разработка предложений по усовершенствованию внутренней базы знаний;
  • составление и написание инструкций для исполнителей;
  • описание бизнес-процессов в графическом (bpmn) и текстовом виде;
  • взаимодействие с внутренними заказчиками.

с тебя:

  • законченное высшее образование;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • умение рассказывать просто о сложном и работать с большими массивами данных;
  • уверенное пользование пк, полный пакет ms office;
  • умение структурировать большой объём информации разных форматов;
  • навык визуализации различной информации (блок-схемы, графики и др. );
  • преимуществом будет знание нотации bpmn 2. 0, работа в ms visio, bizagi modeler.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Москве - 45900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Москве

Кадровик Москва 50000 руб.
Помощник психолога службы персонала Москва 45000 руб.
Менеджер информационной поддержки HR Москва 40000 руб.
не имеет значения Москва 30000 руб.
Менеджер по обучению Москва по договоренности
Методолог дистанционного обучения Москва 75000 руб.
Бизнес-тренер Москва по договоренности