СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по обучению в компании ООО "Мегапак" Москва

Вакансия № 10602423
Добавлена 19 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
Обязанности:разработка положений, приказов, программ обучения. Планирование, организация и проведение обязательных внутренних и внешних курсов обучения для сотрудников. Организация и проведение тренингов, организация дистанционного обучения. Проведение оценок персонала, включая профессиональные, психологические, по компетенциям и интервью. Создание и управление индивидуальными планами развития персоналапланирование работы группы, составление отчетов и координация деятельности сотрудников. Организация внутреннего обучения персоналасбор, обработка, анализ заявок по внутреннему обучению сотрудниковформирование и контроль соблюдения планов-графиков обучениявзаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персоналаоценка эффективности обучающих мероприятийконтроль прохождения обучения, сбор и анализ обратной связибюджетирование блока обучение и развитиеведение документооборота по обучению: заявки на обучение, планы-графики обучения, договоры, закрывающие документы, отчеты и пр. Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучениясоставление индивидуальных планов развитияоценка персонала. Участие в проведении адаптации и аттестацийсоздание и поддержание в актуальном состоянии базы знаний
Условия работы
Оформление согласно тк рфместо работы ст. М. Домодедовская служебный автобус до офиса время в пути 10-15 минут. Заработная плата белая (дмс, бесплатное питание-столовая на территории, корпоративные мероприятия, культурные и спортивные мероприятия, поездки и мастер-классы) и т. Д. График 5/2 с 9. 00 до 18. 00
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: питание, обучениеопыт работы: от 3 леттребования: релевантный опыт работы от 3х лет (производство, как +)внимательность, ответственность. Умение работать с большим объемом информации.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Мегапак" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "Мегапак"

Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Москве - 45900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Москве

Кадровик Москва 50000 руб.
Помощник психолога службы персонала Москва 45000 руб.
Менеджер информационной поддержки HR Москва 40000 руб.
не имеет значения Москва 30000 руб.
Методолог дистанционного обучения Москва 75000 руб.
Бизнес-тренер Москва по договоренности