График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, карточки т-2)
формирование штатного расписания, внесение изменений, штатная расстановка
разработка и оптимизация лна, пвтр
учет, ведение и хранение трудовых книжек; переход на электронные трудовые книжки
отчеты сзв-тд, сзв-стаж, стд-р
подготовка отчетов по запросам гос. Органов и вышестоящих организаций
контроль табеля учета рабочего времени
формирование и ведение личных дел сотрудников
формирование кадровых отчетов по различным показателям
поиск и подбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами, проведение интервью
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к тд и договоров гпх
консультирование сотрудников по вопросам кадрового законодательства
Требования
отличное знание трудового законодательства рф;
обязательно уверенный пользователь 1с. Зуп и стандартного пакета офисных программ;
опыт работы в компании с численностью не менее 100 человек;
опыт разработки нормативных документов;
хорошие коммуникативные навыки;
уверенный пользователь word, excel, outlook, консультантплюс
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Spniip. Ru станция метрополитена: коломенская дополнительная информация по адресу: москва, улица садовники, 2 профессия: делопроизводитель график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "СОЮЗПРОМНИИПРОЕКТ" Подтвержден на стаж.рф
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Москве - 74100 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве
