ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Александра Москва

Вакансия № 10512160
Добавлена 18 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кадры
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Москва
График работы: полная занятость
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: just worker описание компании: аутсорсинговая компания just worker занимается подбором и предоставлением персонала с 2015г. Главными задачами для нас являются безопасность, честность, индивидуальное отношение к каждому человеку. Должностные обязанности: -поиск и отбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития компании -проведение телефонных интервью для отбора кандидатов -работа с сайтами по размещению и подбору линейного персонала требования к квалификации: -желание развиваться в сфере hr, - увлеченность профессией -честное и добросовестное отношение к своей работе -энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать в режиме многозадачности -знание и практическое применение различных каналов поиска -доброжелательность, грамотная речь
Условия работы
-интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании -оплата зарплаты раз в месяц оклад 40 000 руб + kpi (в среднем 30 000 руб к зарплате, можно делать еще больше) -график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 09. 00 до 18. 00 [#3772388#]
Дополнительная информация

контактное лицо: александра

метро: таганская м.

специализация: другое

тип занятости: постоянная

опыт работы: не важно


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Александра на стаж.рф
Контактная информация
Александра
Источник вакансии

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Москве - 66900 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Кадры в Москве

Менеджер по подбору персонала Москва 40000 руб.
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка