СТАЖ.рф

Вакансия Директор департамента партнерских отношений в компании ООО "БФТ" Москва

Вакансия № 9928292
Добавлена 24 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата: по договоренности USD
Город: Москва
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

организация работы департамента партнерских отношений:

• разработка стратегических задач работы департамента, координация работы департамента и каждого менеджера в отдельности.

• мониторинг и контроль результатов выполнения kpi департамента.

организация процесса взаимодействия с партнерами:

• формирование планов продаж по партнерским решениям и согласование их с партнерами.

• установление деловых контактов с партнерами.

• поиск новых компаний-партнеров для продвижений решений бфт.

• подготовка деловых предложений о сотрудничестве для потенциальных партнеров и их презентация.

• организация и участие переговоров с партнерами.

• проработка новых партнерских решений и их продвижение.

• выделение ресурсов на проекты по партнерским проектам.

• заключение соглашений и контрактов с партнерами, ведение переговоров об их условиях.

• контроль оплат по партнерским проектам.

• подготовка отчетов и аналитических докладов по партнерским проектам.

• анализ конкурентов и их решений, обеспечение аналогичных проектов.

Требования

• наличие опыта работы на руководящих должностях не менее 1 года.

• опыт работы с государственными и корпоративными клиентами в отделе партнерских отношений, продажах, работы с клиентами не менее 1 года.

• навыки проведения деловых переговоров, встреч, официальной переписки.

• навыки планирования, мотивации, построения команды.

• умение выстроить долгосрочные, партнерские отношения с клиентами.

• высшее образование, наличие дополнительного бизнес-образования в области экономики, финансов, менеджмента организации приветствуется.

• теоретические и практические знания в области менеджмента, маркетинга, управления бизнес-процессами.

• опыт работы с ведением документации (договоры, бухгалтерские документы).

• пк - уверенный пользователь (crm, сэд, 1с).

• сильные аналитические способности (умение отделить главное от второстепенного, способность к генерации идей, поиску альтернатив, способность увидеть причинно-следственные связи).

• умение работать с большими объемами информации, в стрессовых ситуациях.

личные качества:

• лидерство, управленческие навыки.

• способность к решению конфликтов, стрессоустойчивость.

• способность в короткие сроки реализовывать сложные проекты.

• стратегическое и аналитическое мышление.

• способность грамотно и полно оценивать обстановку.

• позитивный взгляд на жизнь, активная жизненная позиция, высокий эмоциональный интеллект.

• уважение и развитие людей.

Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Bftcom. Com
дом: 3
дополнительная информация по вакансии:

• офис - м. Дмитровская.

• профессиональный коллектив, перспективы роста и развития.

• корпоративное обучение за счет компании.

• полное соблюдение тк рф, в т. Ч. Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный лист.

• официальная заработная плата: фиксированный оклад+бонус.

• после года работы в компании оформляется полис добровольного медицинского страхования (дмс).

• чай‚ кофе для поддержания хорошего настроения.


график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 3 года

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "БФТ" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "БФТ"

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 61100 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Директор / Руководитель в Москве