График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Обязанности:• поиск и установление контактов с потенциальными клиентами; увеличение клиентской базы в помощь вам в компании работает колл-центр по холодному обзвону клиентов. Вам предоставляется первичная информация по клиентам для детальной проработки и проведению встреч. Участие в выставках. • эффективная презентация продукта и услуг компании;• консультирование и ведение клиентов;• документооборот.
Условия работы
Приглашаем вас на работу : вакансия: менеджер - руководитель проектов по продажам условия:• трудоустройство по тк рф;• оклад от 50 000 руб + премия. (если вы работали в нашем сегменте, у вас есть клиенты оклад и должность обсуждается). Мотивация менеджера по продажамоклад 50000 рублей. Дополнительно выплачивается премия: аутстаффинг 1200 рублей за 1 человек • полная занятость, график работы 5/2• офис м. Ленинский проспект или м воробьевы горы на лужнецкой набережной 2/4• служебная связь. Есть служебный авто с водителем для выезда к клиентам
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: требования:• • опыт работы менеджером по продажам от 3 лет;• коммуникабельность, грамотная речь, навыки деловой переписки;• способность поддерживать высокий ритм в работе, ориентация на результат;• самодисциплина, клиентоориентированность, быстрая обучаемость, ответственность, честность, исполнительность;• уверенный пользователь пк (1с, ms office, internet). В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Reserve Consulting Group на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Москве - 56800 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
