График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
- развитие рынка на территории (москва, московская область). - работа с существующей клиентской базой ее развитие (выявление потребности, расширение ассортимента, работа с возражениями). - активный поиск объектов строительства, строительных организаций, проектировщиков, архитекторов и т. Д. - выезды на строительные объекты, стройплощадки. - выход на лпр, проведение результативных встреч, переговоров, выявление и формирование потребностей. - прямые продажи крупным корпоративным заказчикам (генподрядчик, субподрядчик, проектное бюро, архитектор). - профессиональное консультирование клиентов по строительным материалам (кирпич, блок, сухие смеси, изоляция, металл). - прямое взаимодействие с заводами производителями по закупкам, для уточнения наличия стройматериалов. - обеспечивать максимальную комплектацию объектов стройматериалами. - осуществлять коммерческое управление сделками. - выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами. - расширять круг контактов по каждому клиенту. - контролировать дебиторскую задолженность.
Условия работы
Ооо стеновойкрупный дистрибьютор стройматериалов (кирпич, блок, сухие смеси, изоляция, металл). - у нас прямые поставки от производителей рф. - наши проектные, территориальные менеджеры осуществляют оптовые продажи в москве и мо. - в связи с расширением штата, объявляем набор сотрудников!- компания stenovoy предлагает возможность построить успешную карьеру в сильной, стабильной, развивающейся компании!- за 13 лет работы, компания имеет хорошо отлаженную систему продаж, что позволяет сотрудникам быстро вливаться в коллектив и начинать продавать. - работа в дружелюбной, социально ответственной компании. - мы ценим наших сотрудников!- проводим обучение с наставником (обучение делится на этапы, практика - выезды с наставником на объекты). - в помощь менеджерам, есть ассистент (это ускоряет процесс работы). - предоставляются все инструменты для достижения целей. - организованное рабочее место. - прозрачная система мотивации оклад плюс высокий % (все индивидуально на собеседовании в зависимости от ваших компетенций). - карьерный рост, профессиональное развитие. - у нас развитая корпоративную культура (крутые корпоративные мероприятия, подарки, обучение). - оплачиваемая корпоративная мобильная связь. - работа смешанного характера - частично в офисе, частично разъездного характера. - кухня, чай, кофе. - трудоустройство по тк рф. - график 5/2 с 09. 00 до 18. 00 ч- адрес офиса: москва, малая юшуньская улица, 1с1. Бц "берлин", рядом м. Каховская, м. Севастопольская
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - стаж работы в продажах строительных материалов от 1 г, в смежных продажах от 3-х лет. - умение устанавливать контакт с людьми. - поддерживать высокий уровень партнерских отношений. - грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. - желание развиваться и совершенствоваться в сфере продаж. - обучаемость и умение работать в команде. - умение работать с возражениями. - опыт ведения переговоров на разных уровнях. - знание офисных программ и оргтехники. - знание базы 1с 8 (желательно). Умение работать в crm битрикс (желательно). - финансовая амбициозность. Желание зарабатывать! В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Стеновой" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Москве - 59300 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
