График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
1. Знать и постоянно поддерживать уровень знаний о продукции и услугах (ассортимент, технические характеристики и преимущества, особенности эксплуатации), предоставляемых организацией. 2. Знать и постоянно поддерживать уровень знаний о конкурентах, уметь представить подробный технический анализ сравнительных характеристик сварочных аппаратов различных производителей и комплектующих к сварочной технике и грамотно применять в практике общения с клиентами компании. 3. Осуществлять прием и обработку заказов клиентов, оформлять необходимые документы; осуществлять реализацию товаров, оформление договоров и ввод информации о покупателях и поставщиках компании в 1с, в соответствии с правилами и требованиями компании. 4. Контроль оплаты всех выставленных счетов согласно установленным регламентам и инструкциям, в частности своевременное уведомление клиентов посредством корпоративной связи (телефония, почта. ). 5. Своевременно выполнять и предоставлять руководству все текущие, еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные отчеты, а также личные планы работы. 6. Контролировать прохождение заказа на всех этапах. 7. Решать конфликтные ситуации с клиентами, в том числе и по претензиям, с последующей передачей информации непосредственному руководителю. Контролировать разрешение рекламационных вопросов с заказчиками. 8. Вести учет и анализ сделок в crm системе; своевременно формировать отчеты для корректного принятия решений по сделкам, поддерживать в актуальном состоянии данные о заказчике в информационной базе организации; реализовывать утвержденные руководством улучшения. 9. Обеспечивать правильность оформления договоров, счетов-фактур, актов, товарных накладных (торг-12) с заказчиками. 10. Осуществлять контроль оплаты всех выставленных счетов, получение товара, услуг, работ покупателем согласно установленным регламентам и инструкциям компании. 11. Осуществлять связь с клиентами компании посредством корпоративной связи (телефония, почта). Использовать в деловой переписке исключительно корпоративные номера телефонов стационарной и мобильной связи и корпоративную электронную почту. 12. Эффективно и корректно взаимодействовать с другими подразделениями организации с целью выполнения возложенных задач. 13. Участие в рабочих совещаниях отдела, проводимых непосредственным руководителем, в соответствии с регламентами и правилами компании. 14. Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя. При отсутствии на рабочем месте передать свои полномочия другому менеджеру по согласованию с руководителем.
Условия работы
• трудоустройство согласно тк рф;• график работы 5/2 с 8. 00 до 17. 00 / с 9. 00 до 18. 00;• корпоративная связь;• заработная плата на 100000 руб. На руки;• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;• дмс;• возможность карьерного роста;• оплачиваемые обеды.
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньпредоставляется: питаниеопыт работы: от 2 леттребования: • высшее/неоконченное высшее образование (желательно техническое);• обязателен опыт работы в продажах сварочного оборудования от года/опыт продаж в крупных строительных компаниях;• плюсом будет опыт в b2b продажах;• знание номенклатуры и рынка;• сообразительность, ретивость, усидчивость, ответственность, работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность;• знание ms office, 1c обязательно;• опыт работы в продажах от 2х лет. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Лига Сварки" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Москве - 110000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
