СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по подбору домашнего персонала в компании ООО "Марта Персонал" Москва

Вакансия № 10677999
Добавлена 08 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Работа по найму
Зарплата от: 70 USD
Город: Москва
График работы: по договоренности
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Требования
Обязанностиподбор персонала, прием и обработка заявок, размещение рекламы, анкетирование соискателей, проведение собеседований с соискателями и работодателями, заключение договоров.
Условия работы
Требуется в кадровое агентство менеджер по подбору домашнего персонала, желательно с опытом работы в агентствах по подбору домашнего персоналазарплата обсуждается, в зависимости от квалификацииможет быть оклад+% или только %примерно 70-120тыс в среднемграфик: с 10 до 18ч, обсуждаются варианты с 11 до 19ч
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: требования: грамотная письменная и устная речь, знание пк.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Марта Персонал" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "Марта Персонал"

Работа Работа по найму

Средняя зарплата по специальности «Работа по найму» в Москве - 70800 руб.
Сегодня вакансия Работа по найму требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Работа по найму, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Работа по найму в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Работа по найму в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Работа по найму в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Работа по найму в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.