Сведения
об обр
азовании:   Между
нар одная э колого
гу манит
ар ная
академия

1995- 2000 г Экономист Дополнит
ель ное
обр азование:   Дополнит
ель ны е с пец
иаль ност и&# 58; Част
ны й охр
анник. Телохр
анит ель Водит
ель В, С водит
ель (ст
аж 23года). Тр енер
по с порту. Повыш
ение квалиф
икац ии/ курсы. Курсы
английс кого я зы
ка. Пост
авка и дост
ижение ц ели. Эр икс
оновс кий
гипноз. Пс их
ология дост
ижения. Тр енинг- Резу
льт ат
ивная встр
еч а. Повыш
ения квалиф
икац ии
по мар
кет ингу

ПКФ ФАСИЛ ч аст
ное пр
едпр ият
ие.- Зам- дир
ект ор а пр
оизводст ва. ООО ЧОП « Агенст
во Нац
иональ ной Безопас
ност и»- Нач
аль ник Охр
аны Обя
занность&# 58; Ор ганизац
ия с опр
овождения ос
обо ц енных
гру зов. Пр оведение с обес
едования с вновь
пр иняты
ми с отру
дниками. Контр
оль налич
ия и ис
пр авност и в компании с ист
ем охр
анной и пожар
ной с игнализац
ии. Пр оведения с лу
жебных р асс
ледований по ф акт
ам х ищ
ений, р азглаш
ения с ведений?? ? по утр
ат е доку
мент ов?? ? ц енност
ей и др. Пр оведения
обуч ения
перс онала
по вопр
ос ам
безопас ност и. Осущ
ест вление
видеонаблю дения. Контр
оль пот
ерь и х ищ
ений; Пр оведение и ор
ганизац ия р аботы, напр
авленной на
пр едот
вр ащ
ение и с окр
ащ ение
пот ерь т овар
но- мат
ер иаль
ных ц енност
ей непоср
едст венно в заданном
магазине с ет и&# 58; контр
оль пр
иемки и с пис
ания т овар а. выя
вление ф акт
ов вор
овст ва
поку пат
елей и с обст
венного перс
оналаконтр оль р аботы
охр анникованализ
движения т овар а в у ниверс
амеконтр оль
вы кладки и хр
анения т овар
апр оведение
контр оль
ных и пр
оф илакт
ич ес
ких мер
опр ият
ийконтр оль с облю
дения пр
авил внутр
еннего р ас
поря дка с отру
дниками Отч
ет ность
пер ед
выш ест
оящ им ру
ководст вом&# 58; аналит
ика и ст
ат ист
ика по
задер жания м, выя
вленны м пр
от ивопр
авны м дейст
вия пр
оизводст венного
перс онала и администр
ац ии у ниверс
ама. ООО « Заполяр
гр ажданстр
ой» - Ст. инс
пект ор СБ Должност
ны е обя
занност и&# 58; Ор ганизац
ия от
дела э кономич
ес кой
безопаст ност и, пр
овер ка с отру
дников, пр
инемаемых в компанию, пр
овер ка ф инанс
овых отч? ?т ов и показат
елей компаний, вх
одящ их в подч
инение х олдинга,ур
егу лир
ование юр
идич ес
ких с пор
ов внутр и компании.

Проведение служебных расследований, технических и специальных
мероприятий по
выявлению злоумышленников
компании среди работающего
персонала.Коммуникабелен, легко
обучаем, ответственен, энергичен, нацелен
на результат, аналитический склад ума, широкий
кругозор, умение убеждать, организаторские и лидерские
качества, глобальное
видение.