Обр
азование:   н. высш
ее,

1979- 1983, ТИИИМСХ, Ор ганизац
ия т ех
нологии р емонт а, мех
аник.

16 лет. Монт
аж т ех
нологич ес
кого обору
дования лю
бой с ложност и. Глу
бокое изуч
ение и знание
инстру кц
ий по э кс
плу ат
ац ии т ех
нологич ес
кого обору
дования и т ех
нологии пр
оизводст ва. Упр
авление перс
оналом - найм, у воль
нение, пер
емещ ение, мот
ивац ия. Обуч
ение лич
но опер
ат ор
ов т ех
нологич ес
ких линий, контр
олер ов ОТК, с менных
маст ер
ов и р емонт
ного перс
онала. Ор ганизац
ия пр
оизводст ва с ну
ля и запус к т ех
нологич ес
кой линии, ор
ганизац ия
кру глосут
оч ной
непр еры
вной р аботы
конвейер ного
пр оизводст
ва. Ор ганизац
ия с ист
емы контр
оля кач
ест ва
вы пус
каемой пр
оду кц
ии. Контр
оль за
пр иобр
ет ением и с пис
анием т овар
но- мат
ер иаль
ных ц енност
ей. Контр
оль за р асх
одны ми и быстр
оизнаш ивающ
имися дет
аля ми и мат
ер иалами. Контр
оль за с воевр
еменны м посту
плением сырья и мат
ер иалов а т акже
надзор за
их кач
ест вом и колич
ест вом. Контр
оль за р асх
одованием и меры
по с нижению э нер
гозатр ат, вос
пит ание и обуч
ение перс
онала бер
ежному р асх
одованию э нер
гор есурс
ов, с нижение
их доли в с ебест
оимост и гот
овой пр
оду кц
ии. Непр
еры вны й контр
оль за у кр
еплением тру
довой дисц
иплины на
пр едпр
ият ии, пр
инят ие
необх одимых
мер в с луч
ае наруш
ения. Повыш
ение эфф
ект ивност и и с нижение тру
дозатр ат
на единицу
гот овой
пр оду
кц ии. Упр
авление пр
оизводст вом, ис
полнение ут
вер жденного
пр оизводст
венного плана. Контр
оль за с облю
дением пожар
ной, э кологич
ес кой и тру
довой т ех
ники безопас
ност и. Сост
авление должност
ных инстру
кц ий
перс онала
на ос
нове т иповых
пр именит
ель но к данному
пр оизводст
ву. Имею
опыт в поис
ках т ех
нологич ес
кого обору
дования с вы
ездом на
заводы в Кит
ае для
изуч ения
его кач
ест ва, заключ
ения контр
акт а, монт
ажа и запус
ка. Пр ош
ел вс е эт
апы р азвит
ия в пр
оизводст ве
от р абоч
его до ру
ководит еля
пр едпр
ият ия. Навы к у пр
авления больш
им коллект
ивом. Нац
елен на ус
пех. Обс
лу живание и р емонт
лес опиль
ного обору
дования, завода
др евес
но- стру
жеч ных
плит. Монт
аж, наладка, обс
лу живание и р емонт
обору дования
пр оизводст
ва пеллет (т опливных
гр ану л). Пр есс KAHL- 1000. Вы бор
дис локац
ии мест а пр
оизводст ва с уч
ет ом у добст
ва р азмещ
ения обору
дования ц ех а, капит
аль ны й р емонт и монт
аж обору
дования пр
оизводст ва
пеллет ( ОГМ- 1, 5), авт
омат изац
ия пр
оизводст венного
пр оц
есс а. Набор
перс онала. Запус к пр
оизводст ва, обуч
ение опер
ат ор
ов, вых
од на
запланир ованны е объ
емы пр
оизводст ва.

Профессиональные
навыки: Монтаж технологического
оборудования любой сложности. Глубокое
изучение и знание
инструкций по эксплуатации технологического
оборудования и технологии
производства. Управление
персоналом - найм, увольнение, перемещение, мотивация. Обучение
лично операторов технологических
линий, контролеров ОТК, сменных
мастеров и ремонтного
персонала. Организация
производства с нуля и запуск технологической
линии, организация
круглосуточной непрерывной работы
конвейерного производства. Организация системы
контроля качества
выпускаемой продукции. Контроль
за приобретением и списанием товарно-материальных ценностей. Контроль
за расходными и быстроизнашивающимися
деталями и материалами. Контроль
за своевременным
поступлением сырья и материалов а также
надзор за
их качеством и количеством. Контроль
за расходованием и меры
по снижению энергозатрат, воспитание и обучение
персонала бережному расходованию энергоресурсов, снижение
их доли в себестоимости
готовой продукции. Непрерывный
контроль за укреплением трудовой
дисциплины на
предприятии, принятие
необходимых мер в случае
нарушения. Повышение эффективности и снижение трудозатрат
на единицу
готовой продукции. Управление
производством, исполнение утвержденного
производственного плана. Контроль
за соблюдением
пожарной, экологической и трудовой техники
безопасности. Составление
должностных инструкций
персонала на
основе типовых
применительно к данному
производству. Имею
опыт в поисках технологического
оборудования с выездом
на заводы в Китае
для изучения
его качества, заключения
контракта, монтажа и запуска. Прошел
все этапы развития в производстве
от рабочего
до руководителя
предприятия. Навык управления
большим коллективом. Нацелен
на успех.