Своевременно платят з/п. Удобный график. Мой пакет и оформление.

Зарплату выплачивают 1 раз в месяц наличными. В офисе есть доступная столовая

В Прайм Вуд Групп устроился сборщиком мебели. Работаю уже второй год и мне моя работа нравится. Платят стабильно высокую заработную плату. Работа всегда есть, что подстегивает и стимулирует к плодотворному труду. Руководство нас радует регулярными премиями. И коллектив наш мне очень нравится, потому что все ребята дружные и всегда легко идут на общение или когда нужна помощь в работе. Увольняться не планирую.

их просто нет

Артем,

Сотрудники и компания могут не подходить друг другу, это нормально и не повод писать выдуманные истории, которые не имеют ничего общего с действительностью.

Я прокомментирую и, заметь, в моем отзыве исключительно правда.

Напоминаю почему мы не смогли с тобой продолжить работать:
- систематические появления в офисе ближе к 14 часам дня, хотя договаривались не позже 11,
- прогулы без предупреждения с объяснениями “я что-то не дошел”,
- праздники, которые ты путал с рабочими днями,
- дедлайны, которые ты срывал с пояснением “я что-то не заметил дедлайны”,
- Помнишь, как мы с тобой учились если не запоминать задачи, то хотя бы записывать, но так и не научились? Это тоже сыграло свой роль,
- Про “не дают поболеть” хотел бы тебе напомнить, что из 7 месяцев совместной работы 2 из них ты проболел и больничные были оплачены в 100% размере.

Вот такой он - project manager Артем Алешин!

Спасибо тебе за отзыв, я надеюсь, он поможет отпугнуть лодырей и лоботрясов!

Со всеми порядочными, талантливыми и трудолюбивыми ребятами мы всегда находим общий язык и плодотворно работаем долгие годы. Приходите, и мы вместе будем создавать лучший travel-проект России.

P.S. Сейчас вспомнил такие же твои истории про твоих руководителей в Сбербанке и Альфа банке. Подумай, в руководителях ли дело.


Твой любимый руководитель Алексей!



Артем Алешин, проджект менеджер, он же фотограф, отзыв о работе

Выплата зарплаты ежемесячно и без задержки. Планы ставят адекватные, которые выполнить реально, пусть даже иногда и приходится поднапрячься. В чем еще вижу для себя плюсы, престижная компания, с хорошими руководителями, которые умеют сплотить коллектив и направить положительную энергию в нужное русло. Когда ходишь на работу с удовольствием, то работа для тебя что- то вроде второго дома. в общем спасибо за хорошую рабочую атмосферу.

Адекватное руководство здесь и это важный плюс. То что могут урезать по бонусам, так а как иначе то?) За время работы с одной такой ситуацией только и столкнулся, но там я согласен с начальством полностью, там один менеджер у нас конкретно накосячил. А если работаешь грамотно и нормальный результат показываешь, то все честно. Вообще чувствуешь, что компания заинтересована в твоем личном результате, это ведь и общий результат компнаии.

Работал в офисе на высокой позиции 7 лет, начиная от объединения с САБМиллером до объединения с САН ИнБевом. За это время было всякое: и хаос, и бюрократия, и бардак, но в целом в 2016-2018 г.г. был виден вектор развития компании, бизнес-процессы в основном улучшались, работа была выстроена грамотно, коллектив и на производственных площадках, и в офисе - отличный. Но с момента объединения с САН ИнБевом настал бардак.

После развода с мужем были некоторые имущественные вопросы, которые мирно решить не удалось. Обратилась в Европейскую Юридическую Службу на консультацию. В моем случае было несколько вариантов решения проблемы. Обратилась в суд и благодаря соблюдению четких рекомендаций сотрудников компании мне удалось выиграть дело. Система консультирования, которую создал Сергей Бекренев очень удобная!

Всем пострадавшим предлагаю объедениться. Полезной информацией поделюсь. Не ленитесь обращаться в прокуратуру и именно туда, потому что обычный суд не может привлечь его к уголовной ответственности. Даже если вас обманули с одной дешевой дверью, идите к прокурору и там они поднимут все его многочисленные суды, более чем на 15 миллионов. Процесс наказания сдвинется с мертвой точки. Иначе он так и будет жить в свое удовольствие в центре москвы, зарабатывая на обмане. Дорн Виталий Дмитриевич, в прошлом Задурний Виталий Дмитриевич. Пишите мне на почту vesov.00@mail.ru

работали, ничего хорошего

Руководитель и супервайзеры

Работал в этой компании несколько лет после обучения. Генеральный директор Айслу Наилевна, компетентный в своем деле специалист.
Сюда стоит идти, если хочется получить базовые навыки в работе оценщика. Мне в первое время пришлось серьезно вникать в процесс и стоит отметить была помощь и поддержка со стороны руководства.
Свободного времени здесь не будет, если только вы не стоите в пробках нашей столицы, но для оперативности часто пользуемся метро. Клиентов хватает, как со средним, так и крупным чеком.
Если бы не сменил сферу деятельности, то остался бы здесь работать и дальше, потому что профессиональный и дружный коллектив, на мой взгляд решает в таком деле, как оценщик.

Хороший коллектив, понимание и взаимовыручка. Руководство компании видит куда развиваться и постоянно предлагает улучшения связанные с упрощением работы. Однако это иногда и плохо, так как каждый месяц надо изучать, что там наверху придумали.
Логистика транспорта скинута на диспетчеров, иногда особенно в сезон бывает тяжело найти машины. Руководство сидит отдельно и постоянно придумывает что-то новое по оптимизации рабочих процессов, через пару месяцев надоедает в этом разбираться. Бывают задержки в ЗП до 5 дней.

Стабильная работа. Нормированный рабочий день без переработки. Полный соц пакет и оформление.