Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Руководитель отдела продаж в лице ( Черниковой) Куприяновой Анастасии Евгеньевны не может нормально разговаривать с персоналом магазинов, к людям относится как к животным при покупателях оскорбляет, унижает как только может, ставит всем не выполнимые задачи а условий для их исполнения не предоставляет. Единственный адекватный и понимающий руководитель Региональный менеджер на всем секторе Мильто Денис Вячеславович. Положительные стороны
Все было хорошо пока не приняла нашу ветку РГМ Даведян Анаит Рашидова,развалила всю сплочённость коллектива,большие потери на магазинах,хороших сотрудников увольняет без причины,набрала кассиров наркоманы парочка,УМ и ЗУМ алкоголики,например привела Зума на повышение Будылкина Александра который выпивает в рабочее время,ворует в магазине пиво,сигареты,за что был пойман а Даведян прикрыла его и так же ОПП Добрянцев тоже все знал,так же он штрафует за просрочку ,просрочку найдет на 1000 штраф напишет на 4000 ни чем не объясняя. Даведян грабит Дикси .Работать с таким РГМом невыносимо. Положительные стороны
БУДЕТ ЛИ РАБОТА КАССИРА ОПЛАЧИВАТЬСЯ СОГЛАСНО ТРЕБОВАНИЯМ? ИЛИ МЫ ТАК И БУДЕМ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ? БУДЕТ ЛИ КАССИРАМ УВЕЛИЧИВАТЬСЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? И ЕЩЕ.....ЕСЛИ КАССИР ОБЕДАЕТ 15 МИНУТ (В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ), ПОЧЕМУ 1, 45 МИНУТ ИЗ СМЕНЫ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ? Положительные стороны
В любом случае было интересно пройти собеседование в серьёзной кредитной организации.
Благодарю за интересный опыт.
По рекомендации знакомых решила пройти собеседование АО Фондсервисбанк.
Требования к кандидату озвучивать отказались (при телефонном звонке), на почту информацию отправлять отказались, предложили приехать и переговорить лично, хотя я предупредила, чтобы не тратить наше общее время надо дать качественную информацию ЗАРАНЕЕ.
Как итог - я абсолютно не совпадала по требованиям к желаемому кандидату.
Далее последовало удивление со стороны руководителя, почему я не соответствую ожиданиям.
Поразило неожиданно хамское отношение Начальника подразделения.
Начальник пришла через 20 минут после начала собеседования, после чего мужчина, собеседовавший меня ранее, сообщил, что я не подхожу, я так же подтвердила данный факт.
Начальник позволила себе шутку следующего характера, - «Бегите быстрее на вашу текущую работу, вы спешите, вдруг вы опоздаете и вас уволят».
• Юмор подобного рода при первичной деловой встрече считаю неуместным, а язвительное отношение к чужой пунктуальности со стороны работодателя странным.
Спешить на работу можно не только по причине увольнения, имеются ещё другие факторы, такие как:
1) желание работать хорошо и исполнять свои обязанности вовремя, качественно.
2) приходя на работу заранее имеется возможность спокойно распланировать свои рабочие обязанности в условиях большого объема.
3) клиентоориентированость, клиент не виноват, что у меня с утра дела.
Рекомендации – предлагаю расширить список задаваемых вопросов при первичном собеседовании по телефону, так Ваша организация избежит потери времени руководителей и кандидатов.
В дальнейшем не использовать негативный юмор в отношении позитивно настроенных кандидатов. (возможно с утра у руководителя произошло какое-то негативное событие, но это не повод срываться на посторонних людях)
Рандеву мне посоветовала моя соседка по общежитию. Ну, я так и сделала, составила на хедхантере резюме и откликнулась на вакансию. Особо ничего не ждала, т.к. неполный рабочий день же, кому нужны студенты! Оказалось, нужны, и вполне так себе нужны. Сейчас, через год работы в рандеву, могу сказать, что условия приемлемые, и что если так вдруг выйдет, что не устроюсь по специальности, то просто выйду на полный рабочий день, т.к. и зп и коллектив меня полностью устраивают.
Мне как человеку заинтересованному было очень страшно. Особенно первые месяцы, пусть я и хотела в розничную торговлю. Приехала из Калуги, квартира съемная, положиться могу только на себя. Уж сколько историй про розницу я слышала, и все в итоге оказались чисто субъективным мнением! Уже как 8 месяцев работаю в Рандеву, полет хороший. Зарплата всегда на карту вовремя, коллектив в магазине дружный, а директор вообще золото у нас в Атриуме, и пожелания учтет, и заявление примет, если вдруг что, только предупреди заранее. Вот это я понимаю хорошее отношение к сотрудникам. У нас в городе тоже магазин Рандеву есть, на обучении познакомилась с продавцом оттуда, работает уже 5 лет, уходить не собирается, шутит, что в Калуге можно в Рандеву столько денег получать. Вот теперь задумываюсь о переводе в родной город. Жалко с коллективом расставаться, сработались за это время, но все-же там за квартиру каждый месяц не нужно будет платить и семья рядом))) Это я к тому, если сомневаетесь, не бойтесь! Главное верить в себя, стараться и непременно все получится!
Пришла в МИРБИС так как работаю удаленно, а засиживаться дома не хотела. Зарплата тут, конечно, ниже моей, но это - не главное. Мне нравится дружный коллектив, система преподавания, наличие отпуска, все социальные гарантии (больничный, пенсионные отчисления и др.).
Нормальная компания, все свои обязательства перед подчиненными выполняют в полном объеме. Зарплата всегда вовремя, уровень среднерыночный, а в сезон даже выше. Все официально. Проработал тут два с половиной года, ушел в связи с переездом в другой город, а сейчас даже жалею. Своему уже бывшему коллективу привет!) Руководству хотел бы сказать спасибо за достойные условия работы и человеческое отношение.
работаю в Потолкофф больше года на доставке заказов. Заказов достаточно, каждый день у нас забит под завязку, четкое распределение труда, что позволяет выполнять все заказы в срок и крайне редко задерживаться на работе, больше положенного. Зарплата вовремя.
Я два года назад перебралась жить в Москву. Занялась поиском работы, нашла вакансию савушкиного продукта и пошла на собеседование. Взяли торговым представителем, в принципе работа нравилась, но хотелось большего, и вот начальство заметило меня, скоро пойду на повышение и такая возможность есть у каждого, главное желание и верить в себя!
Попала в компанию «Рус-Экспресс» случайно, по объявлению. Также не возникло проблем при устройстве на работу: буквально через несколько дней мне позвонили и дали положительный ответ. Но самым главным «плюсом» считаю доброжелательный коллектив. Во-первых, каждый сотрудник может быть уверен, что его не обсудят и не осудят за спиной, и не настучат начальству. Во-вторых, в компании очень много отзывчивых людей, готовых оказать помощь и дать дельный совет в случае возникновения трудностей в работе. В-третьих, есть уютная столовая, где можно вкусно перекусить. При желании можно брать еду с собой в офис. Конечно, шероховатости случаются в любой работе. Но в целом, меня все устраивает.
Коллектив адекватный, руководители не наё***, за перевыполнение плана премировали каждый месяц и не задерживали зп, старшему менеджеру даже фитнес от компании оплачивали. Офис небольшой, летом в жаркие дни бывало душно. Работа была в кайф, но за два года прокачался в продажах и решил уйти в недвижку.
