Эта компания кидает своих клиентов. Могу подтвердить. Выступил клиентом и меня кинули. Куто хоч5т рискнуть- пробуйте))).

Работаю три месяца, но уже успел найти друзей в коллективе, зарплата стабильная, это радует.

В Лиге Закона я работал некоторое время. Вне штата. В свое время получил предложение о членстве. Поступают заказы на оказание юридических, я за некоторые брался. Заработать можно. Но приходят запросы проконсультировать некоторых лиц бесплатно. В свободное время этим и занимаюсь, по специально обговоренному графику. Еще поступают приглашения на разные мероприятия где себя пропиарить можно. Меня такое положение дел устраивает.

при устройстве на работу обещали составить трудовой договор но так и не сделали этого и не выплачивают зарплату

Удивительная компания. До сих пор платят "чёрную" зарплату. Аж "цельных" 15 тыщ. Из них по бухгалтерии проходит только "минималка".

Поскольку в Москве заманить на эту "халяву" IT-спецов можно ,только предварительно их чем нибудь сильно оглушив, то у компании основной штат находится в удалённом офисе - на Сев. Кавказе. Там народ сговорчивей.
Есть бонусы. Например,её директор некто Глушко, очень любит произносить слово "говно". Им он меряет всё - работу своих сотрудников, сотрудников на аутсорсе, погоду за окном. Всё.

Произносит его часто. Гораздо чаще, чем слово "похер". Объясняет это своей "прямотой" к людям.

Так что, если Вам "похер" на "чёрную" з/п и её размер, Вы привычны к попаданию в Ваши уши "говна", живёте на Сев. Кавказе - то компания ВоксЛинк ждёт Вас!

Уважаемый Роман, знакомы мы с Вами. Давайте начнем с того, что уволили Вас из компании "по делу". Вы завалили кучу заданий, тем самым приостановив несколько проектов. Вы, не являясь специалистом в области дизайна и рерайта текста, брали задания, которые руководство поручало Вам передать на выполнение профессионалам - себе. Нахватав кучу заданий, Вы, разумеется, не смогли их выполнить в срок, за что и поплатились.

Работаю в компании с начала 2012 года, и могу сказать что руководство очень адекватное, всегда выслушает и поможет своим сотрудникам. Персонал очень дружный. Заработная плата, согласен, не совсем "вкусна", но с другой стороны - за сидячую, не трудную работу, на Северном Кавказе - она достойна. Хотите получать больше - Welcome в Эльдорадо, и пашите там без выходных и праздников, с постоянными подъемами по ночам, для прибытия на разгрузку только что прибывшей фуры с товаром.

Также отмечу, что директора с фамилией Глушко у нас в компании никогда не было. Глушко живет с Натальей Королевой и танцует в клубах. Очень жаль, что проработав в компании пару месяцев, Вы так и не узнали фамилию своего начальника!

Быстро отвечают, грамотная речь, отвечают на все вопросы. Производят хорошее впечатление.
Чуть не попалась на удочку якобы рекламного агенства ООО “Альтера” Markov@alteramsk.ru (Дмитрий Марков). У него оказывается много имен - Дмитрий Фаддеев, Барков, Конов. Не попадайтесь, ищите инфу в нете!.Да, у них есть сайт, но примитивный и БЕЗ номера телефона. “Для работы от Вас требуется создать почту на UA-WINHOST.COM http://www.ua-winhost.com/tarif.html” - домен может и нормальный, но там берут сразу за 3 месяца 450 рублей. Еще одно - руководитель не должен брать с соискателя денег. Это ГЛАВНОЕ. Лучше искать работу не через интернет, а сходить в центр занятости в вашем городе и взять газету. Кстати, прислан тот же самый текст, который прислал Алексей.

Компания которая набирает менеджеров однодневок, за счет них и живет, зарплату не платят, увольняют без причины перед днем зарплаты (узнал об этом только сейчас). Работаю у них второй месяц, зарплату так и не увидел, директор Багров Алексей Владимирович, в офисе не появляется, вопросы с деньгами решает только он, и вообще смеется над всеми, говорит, что ничего вы не добьетесь. Устроитесь туда поработаете пару тройку месяцев без зарплаты, потом вас просто тупо уволят, за какою нибудь ерунду, скажут: все ты тут больше не работаешь. Работа связана с обманом владельцев атомашин, они потом толпами стоят у двери директора и не могут забрать свои машины или деньги за проданные автомобили, а директор не появляется, потом меняют сотрудников на новых и все идет по кругу. Обманщики и мошенники, неалоговую нужно на них натравить.

Компания — пустышка, начала работать в апреле 2016, хотя на сайте сказано, что компания работает с 2003 года.
На собеседовании, которые директор Алексей Иванов проводит по скайпу из дома, говорится о крупной компании и большом опыте работы, инновационном подходе к бизнесу на уровне ведущих мировых компаний в области аренды коммерческой недвижимости.
В действительности же у компании нет даже офиса.
Сайт состоит из страницы-заглушки о том, что компания набирает сотрудников.
Нет адреса и стационарного телефона — с указанного на сайте номера звонок переводится через интернет-телефонию на мобильный телефон директора. Всего в компании действующих сотрудников около 15 человек.
Всем сотрудникам предлагается работать из дому. На свои деньги предлагают купить необходимое оборудование для SIP-телефонии, самим напечатать себе визитки, самим оплачивать интернет и сотовую связь и т.д. Компания сотрудника не обеспечивает вообще ничем.
В штат по трудовой книжке никаких сотрудников не принимают — только ксерокопия трудового договора, отправленный по e-mail, по которому в случае, если брокер сам найдет клиента и принесет деньги в компанию (минимум 500 тр), он получит 10% + 20 тысяч рублей от этой суммы, остальное забирает компания. Деньги — в конверте, налом. В случае, если от брокера нет сделок и поступления денег, то никакого оклада нет — хоть месяц, хоть пол-года. Это объясняется "партнерством, а не принудительным трудом". Другие сотрудники рассказали, что за два месяца работы сделок в компании не было и денег тоже.
Оплачиваемых больничных, отпусков нет, какого-либо социального пакета — нет.
Работа строится по следующему принципу: один сотрудник должен найти сдающееся торговое помещение, связаться с хозяином и сказать, будто у него уже есть конкретный клиент на аренду этого помещения. Под этим предлогом заключить с собственником агентский договор, причем желательно уломать собственника на комиссию 100%, хотя на рынке принято брать 50% от месячной арендной ставки. Объясняется это "качеством оказываемых услуг". После этого другой сотрудник должен заняться поиском арендатора путем сплошного обзвона по базе, скопированной у другого агенства — "Retail Project", где до этого брокером работал директор. Если таким образом удастся получить от клиента деньги, то эти два сотрудника получат по 10% от суммы. Если за время, пока ищется клиент, помещение сдается через другое агенство или хозяином напрямую — то работа была проделана зря.
Все встречи с клиентами предлагается проводить в кафе или ресторане за свои деньги.
Обучение сотрудников не проводится, все спрашивают друг у друга, что и как делать и никто ничего не знает.
Мне хватило нескольких дней, чтобы понять, что за красивыми сказками, компании, как таковой пока и нет вообще, и уже найти нормальную работу. Другие сотрудники числятся там по месяцу-два, но занимаются своими делами дома. Так как все сидят по домам, контакты минимальные и сотрудники не могут что-то обсудить и в целом никто не знает, что происходит в компании.

Компания-пустышка. Начала работать в апреле 2016, хотя на сайте сказано, что компания работает с 2003 года. Ложь.

На собеседовании, которые директор Алексей Иванов проводит по скайпу, говорится о крупной компании и большом опыте работы, современном подходе к бизнесу на уровне ведущих мировых компаний области аренды торговой недвижимости, о высоких зарплатах и перспективах карьерного роста в крупной компании.
В действительности же у компании Торговый Ряд нет даже офиса.
Сайт состоит из страницы-заглушки о том, что компания набирает сотрудников.
Нет адреса и стационарного телефона - с указанного на сайте номера звонок переводится через интернет-телефонию на мобильный телефон директора.

Всем сотрудникам предлагается работать из дому. Компания Торговый Ряд не обеспечивает сотрудников рабочим местом, компьютером. Предлагают на свои деньги купить необходимое оборудование для SIP-телефонии, веб-камеру, напечатать себе визитки, самим оплачивать интернет и сотовую связь и т.д. Компания Торговый Ряд не обеспечивает сотрудника вообще ничем.
В штат по трудовой книжке никаких сотрудников не принимают ни при каких условиях - только ксерокопия трудового договора, отправленный по email, по которому в случае, если брокер сам найдет клиента и принесет деньги в компанию (минимум 500 тр), он в этом месяце получит 10% + 20 тысяч рублей от этой суммы, остальное забирает компания. Деньги - в конверте, налом. В случае, если от брокера нет сделок и поступления денег, то никакого оклада нет - хоть месяц, хоть пол-года. Это объясняется «партнерством, а не принудительным трудом». Другие сотрудники рассказали, что за два месяца работы сделок в компании не было и денег тоже.
Оплачиваемых больничных, отпусков, декретов - нет.

Работа строится по следующему принципу: один сотрудник должен найти сдающееся торговое помещение, связаться с хозяином и сказать, будто у него уже есть конкретный клиент на аренду этого помещения. Под этим предлогом заключить с собственником агентский договор, причем желательно уломать собственника на комиссию 100%, хотя на рынке принято брать до 50% от месячной арендной ставки. Объясняется это «качеством оказываемых услуг». После этого другой сотрудник должен заняться поиском арендатора путем сплошного обзвона по базе, скопированной у другого агенства - «Retail Project», где до этого, как мне рассказали, брокером работал директор. Если таким образом удастся получить от клиента деньги, то эти два сотрудника получат по 10% от суммы, все остальное заберет директор на развитие. Если за время, пока ищется клиент, помещение сдается через другое агенство или хозяином напрямую - то работа была проделана зря.
Все встречи с клиентами предлагается проводить в кафе или ресторане за свои деньги.
Обучение сотрудников не проводится, сотрудники спрашивают друг у друга, что и как делать и никто ничего не знает.

Мне хватило нескольких дней, чтобы понять, что за красивыми сказками, компании, как таковой пока и нет вообще, и сразу же найти нормальную работу. Другие сотрудники числятся там по месяцу-два, но занимаются своими делами дома. Так как все сидят по домам, контакты минимальные и сотрудники не могут что-то обсудить и в целом никто не знает, что происходит в компании.

Поцчему вы спонсируете террористов?

Кругом одно воровство иотмывание денег.Работяги получают копейки а упровление милионы.управляют болбесы неимеющие понятия с чем они работают.

большая текучка кадров,люди приходят смотрят на этот дурдом и через месяц увольняются.Работы много ,а зарплата 0.625

каторжная работа,всю работу свалили на операторов:принятие бензовозов,товара,выкладка товара,составление отчетов,сканирование отчетов в офис,уборка рабочего места,всей станции(мусорные урны)это все за 20тр.Отношение начальства неуважительное(считают дебилами),плюс к этому за все лишают.Прежде чем пойти туда работать почитайте отзывы!Вообще не советую!

Где номера телефонов вашего руководства. С кем можно переговорить по телефону.даже там ответчик работает и не с кем связаться.Все вам мало господа.На тот свет все не унесете.Дай бог вам всем здоровья.