Сударь, Вы тоже платник офисный, ашипки делайте, тогда Вам поверят! Ничего не делающий раздолбай — это идиот со рабочей сменой в 16-18 часов? Тот, у кого задвоенные заказы? Или слетающие заказы через один? Или техника, которая так хороша что половина со своей работает? Не выполнение плана — это в 95% случае вина работодателя, это я говорю, как управленец с 12 летним стажем, знаю, что говорю ))) у нас всегда есть люди, которые помогают так зарплату начислять, чтобы не понятно было что куда ушло и почему пропало? И все мы, работодатели, умеем так принимать на работу, чтобы наврать корректно, и сказать то чего никогда не будет работнику, но так сказать, чтобы он свято поверил что все у него будет )))) И делаем это потому что основная часть пока ждем понимания куда он попал, привыкает, притирается, и кое как пашет ))) за гроши. Чего нам работодателям и нужно. Сорри, но я уже бывший работодатель, потому так своих по черному и закладываю, гадюка )))

@Гость,Так можно рассуждать про любую профессию, надо уважать любой труд и быть более добрей ко всем.

В такси работают одни идиоты! Не кому не нужные упыри.

не платят заработанные деньги.нормо час оплата ниже чем в любом дилерском центре сраного китая. гарантия оплачивается частично . штрафуют за все что можно и нельзя . при увольнении снимают как можно больше денег за последний месяц . штрафами висяками по заказ нарядам . выдумывают несуществующие отгулы за свой щёт лишь бы не заплатить. в данной конторе двойная бухгалтерия. белая зп это прожиточный минимум . остальное черный нал в конверте. нормальные сотрудники там это рядовые слесаря и мастера приемщики .

Работаю уже семь месяцев в компании, коллеги водители адекватные, иногда попадаются не от мира всего, которые портят репутацию компании и профессии, но долго не задерживаются и хорошо. После таких людей отношение к водителям порой неправильное, поэтому кто не хочет работать не идите в такси

Пришел в Некси месяц назад, работаю на аренде. Нравится что у компании автопарк свой, свою машину не нужно убивать. Конечно сначала дико уставал сейчас уже привык вроде, компания большая, машины свои хорошие. Все ТО и мойка за счет компании. График сам себе удобный выбираешь, поначалу работал в будни, но в выходные заработок конечно больше. Поэтому, если работать и не лениться, то и заработать можно, а не только аренду отбивать. Посмотрим как дальше пойдет.

Не поверила своим глазам, что офис находится в полуразрушенном бараке на территории склада. Заходите через сторожа, именно, там не охрана, а сторож)), и налево, - барак- это и есть офис. Дешевые некачественные шмотки висят у входа- пыльные, грязные. Весь персонал, включая ком директора, сидят в коморках. Переговорная- стол и 2 табуретки на 1 кв м, и все стены завешаны одеждой. Краска с потолка сыпется на голову, окна с щелями, представляю, как там зимой весело.
Ком директор очень любопытная тетя вида дородной доярки, не очень грамотная и ни фига не понимающая в бизнес-процессах.
Мотивация для менеджера:
присутствие в офисе- 15тр
10 встреч в месяц- 15 тыс.
60 звонков в день- 15 тыс.
и план - около 5 млн на 1 менеджера
1% от продаж.
Зарплата "серая", "белая" около 8 тр
Кстати , если вы пользуетесь, метро, то будьте готовы пройти пешочком около 1,3 км лесом (парком), а там постоянно происходят разного рода насилия.
Теперь самое интересное: вам нужно найти лохов, которые заплатят вперед за товар, который получат только в следующем сезоне. т.е. эта хитрая компашка соберет деньги, разместит заказ у поставщика, накрутит свой не слабый процент, логистика и тд и только после этого клиент получит свой заказ.
В офисе сотрудники выглядят плохо во всех смыслах. Кстати, одна мне успела сказать, что все в офисе в поиске работы.
Не тратьте время, уважаемые соискатели, на этот шлак.

1. Компания развивается - начали работать в маленьком офисе на партизанской, где был и склад и офис и шоу-рум. Клиентов было немного, работы наоборот много. Меньше чем за год выросли в два раза по всем показателям.
2. Рост зарплаты - время идет, обязанности меняются, зарплата растет.
3. Замечательное руководство - всегда поддержит, поможет, но при этом и с тебя требует много)
4. Много работы - и для меня это плюс! Скучно сидеть и ничего не делать - здесь так не будет.
5. Товар - я влюблена в тот товар, который мы продаем и наверно это ключевое.

Производственный процесс не настроен. Все оборудование старое еще с совка. Отношение руководства к работникам оставляет желать лучшего культуры производства нет ни какой. Новых работников кормят обещаниями, ЗП задерживают, а после увольнения сотрудника остаток долга не выплачивают. Коллектив сплошная текучка хотя это лучшее что есть. Про официальное трудоустройство можно забыть, соц пакета и льгот нет. С заказчика главное получить деньги а потом буть что будет. В общем хуже компании пока не видел.