Адекватная компания с адекватным руководством и з.п. Работала бухгалтером в этой компании, пришла из другой сферы и с минимальным опытом в бухгалтерии взяли на начальную позицию и помогли развиться и в профессиональном и в карьерном плане. не заморачиваются на всякие тесты, полиграфы.... и т.п. пообщался с HR менеджером, начальником отдела и если видят что готов работать добросовестно берут, наверное в людях разбираются хорошо. условия очень хорошие. з.п. может и не самая высокая, но всё компенсируется доплатами за питание, поздравлениями на Д.Р и праздники., корпоративы за счёт работодателя ну и т.д. К сожалению ушла от туда, по причине переезда и тут уж окунулась во все круги ада у других работодателей.

Устроился сюда 2 месяца назад, долго искал работу, т.к. хотел попасть в крупную компанию, где будет какая-то стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Особенно с учетом того, что предыдущая фирма совершенно внезапно закрылась, и все работники оказались на улице. Здесь как-то в этом смысле спокойно, надежно. Есть, конечно, минусы, то есть зп хотелось бы побольше, например. Или нагрузку поменьше. С другой стороны, мозги все время в тонусе, это где-то и преимущество. Плюс оплата больничных, отпуски, вполне комфортные условия работы. В целом, очень неплохо.

Компания ценит работу настоящих профессионалов, знающих, как за кратчайшие сроки достигнуть оптимального результата. Поэтому, если работник ленится и всегда чем-то недоволен, пожалуйста, ищите себе другую работу. Я как работник этой компании, нашла себя, и результаты моих стараний дают о себе знать. У меня хорошая зп, отличное отношение с руководством и с коллективом, меня полностью все устраивает!!!

Все лучшее что есть, есть в нашей компании. Условия работы - лучшие. Коллектив - лучшие из лучших. Оплата - самые лучшие условия оплаты. Выходные и оплачиваемые отпуска. И конечно же огромные премии.! Благодарю руководителя нашей компании за заботу и чуткое отношение к каждому из нас!

Перечислю только минусы, так как плюсов почти нет:
1. Серая зп, размер которой каждый месяц меняется.
2. Руководство - братья, не отличающиеся культурой и образованностью.
3. Отношение к сотрудникам, как к людям второго сорта. Унижают, оскорбляют, кричат, используют мат.
4. Процентную часть выплачивают мизерную и крайне редко.
5. Экономят на всем и на всех, кроме себя.
6. Любят штрафовать и срезать зп на пустом месте.
7. При увольнении чинят разного рода препятствия.
8. Постоянная текучка кадров.
9. Крайне негативная обстановка внутри компании. Никто никого не поддерживает.
10. Карьерного роста нет, развития тоже.

Генеральный директор, Исаков Ядадья, компании принимает активное участие в жизни и развитии компании. Это очень мотивирует, а его наставления развивают сотрудников.

Постоянный набор новых сотрудников на 2 месяца по трудовому соглашению. Обещают золотые горы и зарплаты на всех должностях складских, транспортных, отделов продаж, маркетинга и офисных сотрудников. Директор позиционирует фирму поставщиком продуктов гос. силовых структур, гарантируя этим стабильность.
Не тратьте время и силы. Такие фирмы сейчас закрывают, Фабус в стадии закрытия и банкротства, судебные тяжбы, проверки, этим вызван переезд на складскую базу Балашиха с метро Партизанская.

Экономия на всем. Нагрузки большие. Эмоциональное давление директора, учредителя (супруга ген. дир.), нач.отдела кадров. Неорганизованность рабочих процессов. За зарплату ниже среднего выдавливают максимум, который только получится.
Фирма в стадии закрытия и банкротства, судебные тяжбы, проверки государственных органов власти, нарушения трудового законодательства, жалобы сотрудников.
Очень пожалел что устроился на работу в эту шарашку. Никому не советую...

Юдо - это находка для мамочки в декрете. Я не просто сижу дома, но и занимаюсь рукоделием, подрабатываю швеей, так что могу заработать моему малышу на одежду и игрушки, ведь я его очень люблю. От ухода за ребенком это не отвлекает, я лишь получаю удовольствие. Оплата своевременна, это очень хорошо.

Спешу сообщить, что юридическая услуга была выполнена отлично. Легко нашел юриста и уровень знания языка соответствует требованиям, переговорами остались довольны все Стороны. Подобрали очень квалифицированного специалиста со знанием языка, воспитанного и образованного, за которого не будет стыдно ни Вам, ни Вашим клиентам.

БЛЯДЬ КИНУЛИ СУКИ!!!! Та же беда дали тестовое задание я сделала очень красиво, оформила наружную рекламу магазина, вывеску, окна, вход, и все пиздец пришел ответ не подхожу.... Но там реально круто было я не первый год работаю в наружке. Я работала на эйсер, самсунг, лукойл.
КОРОЧЕ ЛОХОТРОН. РАЗЖОВЫВАЮ!!!! Я поздно зашла на этот сайт к сожалению так бы не делала, увидела, что текучка и сразу догадалась, что КИДАЛОВО! Смотрите если у вас хорошее портфолио то нахуй еще и тестовое задание делать.
У них скорей всего проблема с дизайнерами, текучка кадров и тогда эти суки приспособились кидать, они вешают объявление что им требуется дизайнер и естественно кризис сейчас дизайнеров без работы пиздец сколько и они пачками бегут к ним, а эти хуисосы дают якобы тестовые задания. Я точно знаю что по 15-20 обращений в день, так как когда я увольнялась то к нам на фирму было на зарплату в 40 тыс по 15 обращений. Из 15 дизайнеров 3-5 согласятся на тест... за год получается 1000 работ сделанных бесплатно!

Так вод дизайнеры стараются делают а они показывают клиентам, клиенты платят им, а вы сосете... Чтоб вы сдохли суки, гореть вам в АДУ!

А я рад, что работаю здесь! Работая на очередной мебельной выставке в 2014 году я познакомился с девушкой, которая стала моей женой. Судьба, никак иначе))