Динамично развивающиеся компании, известные покупателям со всего мира, многие годы работающие на рынке по производству современных и высококачественных изделий.Постоянно обновляется модельный ряд изделий.
Эргономичность, функциональность и высочайший уровень контроля качества - характеризует ООО «ТВИНЛАЙН».

С тех пор, как произошла смена руководства, компания "задышала" по-новому.
Пересмотрели систему штрафов и поощрений, изменили формирование маршрутов. Я собирался увольняться еще в середине 2015-го вместе с другом, но дотянули до осени и как оказалось не зря, т.к. меня даже повысили за это время. Сейчас обучаю стажеров, зп устраивает, график тоже. Более чем. Понимаю, что порой нужно делать правильный выбор и рад, что не ошибся

Не платят соответствующею заплату ,за 22 дня платят копейки и то не в срок указанный в договоре.Люди что там администраторами работают не адекватные, особенно Марина .Много просят от продавцов
, а платят по 18000 тысяч .Будем надеяться что скоро закроют компанию !

Очень доброжелательный коллектив , в случае неудач поддержка со стороны руководителя , хорошая з/п для тех кто пришел зарабатывать ,любой энтузиазм приносящий положительный результат всегда оценивается , в шаговой доступности от метро . Отрицательного ничего нет , просто человек так устроен , что ему всегда мало , в моем случае захотелось что-то типо "своего собственного бизнеса"

Участвовала в проекте с напарницей по переводу юрид.документации в 2014 г. для этой компании. Работала с ними полтора месяца, в целом работа отлажена, менеджеры разумно ставят сроки, идут навстречу.

Загибающаяся компания, свинское отношение к людям. Вызывают на работу в выходные, а кто не придёт, тем припомнят это при разделе премиальной части заработной платы. Не смотря на то, что на собеседовании особо оговаривалось, что у фирмы не практикуется сверхурочная работа на выходных, вызвали в первую же субботу и воскресенье. Врать у них, это нормально. Проработал 3 официальных дня и вот такие замечательные выходные. В понедельник пришёл за трудовой книжкой. Поскольку трудовой договор ещё не был подготовлен и записи в трудовой не было, никто ничего мне оплатить и не подумал, хотя опять-таки руководитель отдела сказал, что лично разберётся с этим вопросом. Ложь на каждом шагу. Большая текучка кадров. Перекладывают с больной головы на здоровую, вынуждая едва начавших работу сотрудников брать на себя ответственность за чужую незавершённую, похабно сделанную работу. Будьте осторожны, как следует подумайте, надо ли вам это.

Добрый день. Работаю в компании МСЦ с июля 2015 года. Адекватное руководство, прекрасный коллектив. Все дружные, поддерживают друг друга, увлекательные тренинги и веселые корпоративы. Так же очень удобное расположение(3 минуты пешком от метро). А главное- всегда своевременные выплаты заработной платы и высокая оплата труда среди данной сферы на рынке. Из минусов -это неоплачиваемые обеды, но зато в офисе есть кухня с холодильником, микроволновой печью, столом и бесплатным кофе, чаем, а так же всегда питьевая вода(без задержек), чисто всегда. Небольшой офис- но в скором времени будем расширяться и переезжать в соседний(больше).

Абсолютно всё в этой компании. Вся правда есть в отзывах о компании Смарт-Matrix.

Минусов хватает. Работы много, постоянно надо быть на связи , интенсив. Вариант точно не для тех, кто хочет спокойную жизнь . Заработать можно реально нормальные деньги , но приходится работать , выезды к клиентам постоянно .

тотальная слежка друг за другом,доносительство,выполнение работ не по профилю .всем заправляют старухи у которых одна зависть сплетни и доносы на уме .если под них не подстроится вас сожрут.про нормальную зарплату забудьте при нынешнем и.о.директоре ее не будет.

Компания имеет кучу названий; Энергогенерация, МонолитПром, Теплосистемы, СК Гарант, ЭнергоСпецСтрой. Проработав там некоторое время могу сказать следующее: не выполняются условия зп которые обещают на собеседовании, заставляют работать в выходные дни без оплаты, никаких премий, и карьерного роста, о руководящем составе отдельно. Главный инженер Аваков это армянин, не имеющий никаких навыков в работе на этой должности, нет уважения к сотрудникам, женщин доводит до слез и обмороков, заставляет людей работать на морозе без выходных, любит чтоб ему лизали задницу. Если вздумаешь ему возразить - то ты враг номер один. Будет гнобить и унижать, еще и режет зарплату без основательно. Думает что он пуп земли и все позволено - а его все считают полным уродом. У всех кто работал с ним осталось очень много ненависти и злобы, что ему бы в каске и бронежилете ходить надо.
Генеральный директор Худяк, это бывший военный. Пришел в эту компанию и думал навести там свои порядки, но не тут то было. Дает задания сам не понимая что они не выполнимы. Как руководитель он никакой, дисциплины нет, уважения нет к себе. Позволять главному инженеру, оскорблять себя матершиными словами в присутствии сотрудников компании. Ставит необдуманные задачи перед сотрудниками, а потом за их выполнение еще и депремируют на деньги. А людей, которые работают не официально вообще кидают на деньги, рассказывают им сказки, запугивают и увольняют потом.
Так что мой совет не в коем случае не устраивайтесь на работу в эти компании, текучка ужасная, до сих пор вакансии этой компании на всех сайтах: Компания называется "ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ В ЖКХ" - не тратьте свое время и главное нервы.

1. З/п на период испытательного срока не меняется.
2. Период обучения оплачивается в полной мере.
3. Удобное расположение офиса.
4. Уютный офис.
5. Чай/кофе бесплатно.
Отрицательные стороны компании
1. Текучка кадров, администраторы не проходят испытательный срок, постоянно работают только 2 администратора в филиале на Красной Пресне.Текучка кадров объясняется завышенными требованиями руководства к администраторам в выполнении должностных обязанностей. Многозадачность в работе, которая возникает постоянно, иной раз просто невозможно выполнить ежесекундно, руководство и старший администратор это понимают, но вешают ярлык "косяка", таким образом создаётся впечатление, что администраторов вынуждают увольняться.
2. Старший администратор весьма милая дама, но иногда за спиной руководства "вешает" свои недоработки на администраторов, создает конфликтные ситуации, провоцирует администраторов на выяснение отношений.
3. График 1.5 дня через 1.5 дня.
4. З/п частично белая.

Очень рада была работать в СтомАвеню. Действительно дружный коллектив, очень жизнерадостные руководители и доктора все профессионалы своего дела!
Отдельное спасибо каждому сотруднику и всем вместе! Жаль, что обстоятельства не позволили остаться в городе. Если вернусь, то только сюда!

кучка деревенщин, для которых главное в жизни это деньги и власть. руководство в упор не замечает способных и ценных сотрудников, которые бегут из компании, когда осознают, что никаких перспектив тут им не сыскать. более менее хорошее отношение со стороны начальства лишь к тем, кто умеет грамотно создать видимость работы и мастерски заниматься вылизыванием пятой точки главному руководителю. этим в компании занимаются абсолютно все. директор представляет собой зазнавшегося, высокомерного псевдо-бизнесмена, который запугал всех настолько, что при его появлении в офисе царит гробовая тишина. молодец конечно, так ещё нужно уметь людей запугивать, но какая выгода для бизнеса, если ты так себя поставил перед сотрудниками? следовательно отсюда и результат: компания занимается массовым на*бом своих клиентов, как в плане стоимости (всё умножают на 2), так и в плане качества работы. очень высокий уровень поддержки коррупции по отношению к таможне и низчайший уровень качества продаж услуг. весь бизнес держится лишь на старых друзьях-знакомых директора компании. почти все адекватные сотрудники уже ушли из EGL'я. Так что если вдруг вам попадётся вакансия внутри этой помойки, рассматривайте её лишь в том случае, если вы приехали в Москву из региона и ваша цель это "подняться" в большом городе и орать каждый день во всё горло, что вы пи*дец как заняты.

Странная компания.
Проработал там полторы недели. Из плюсов:
+ работа по базе контактов, нет поиска
+ не сложный продукт
+ простой, скриптованный разговор
+ нет обмана с выплатами ЗП
+ сидят в Москва-Сити

Из минусов:
- маленький оклад
- рутинная (отупляющая) работа
- безумная текучка (народ работает по несколько дней)
- оформление только через 3 месяца (после испытательного срока)
Итого:
= сейчас это работа для начинающего телемаркетолога, который хочет потренироваться делать по 100-120 звонков в день

ПС: отзыв не заказной, написан не роботом. Скопипастил его на все сайты. Так как сам перед трудоустройством не нашел ни какой информации нигде.