Работаю от лидер-тим упаковщицей вечерней смены. Думаю что сейчас для меня это оптимальный вариант, так как место и график работы очень подходящие. Зарплата не сильно большая, но наверное денег всегда мало)))) Зато всегда во время. А в остальном все устраивает. Коллектив отличный.

Работаю зав складом уже второй год, начинала с упаковщицы. Не могу сказать что Зп меня полностью устраивает, но на жизнь хватает, да и проверяла с такой профессией все так получают. Нравится работать через Лидер-Тим, потому что очень хорошая кадровая политика - работников своих ценят, за успехи поощряют, зарплата стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне (контора большая не лопнет), да и весело у нас все дружные, постоянно вместе отдыхаем.

Я пекарем всю жизнь работала, а недавно пришла в Лидер Тим и смогла ещё вдобавок совместить эту профессию с должностью кассира. Меня это вдвойне устроило, потому что с людьми я общаться люблю не меньше, да и денюжка лишняя не помешает)

А что непонятного?одни таджики и персонал бежит через месяц максимум

кто нибудь знает об этой конторе? непонятная структура

Смешное руководство отдела мерчендайзинга, в лице голубого мужчинки с боа на шее и старенькой истерично-дрожащей девы с вылупленными глазами (мой начальник), с большим количеством оболваненных подчиненных (включая меня, простите, накипело).

1. не официальное оформление / полу официальное (в полумертвых ООО), естественно никаких договоров на руки не выдается (в лучшем случае, без печатей и подписей);
2. отсюда систематическая не выплата обещанной зарплаты сотрудникам;
3. утвержденная руководством компании система штрафов (что противоречит ТК РФ);
4. прием на работу приезжих из соседних стран по поддельным документам, продление этих же фальшивых документов через коррумпированные схемы с полным обдиранием бедных приезжих, которые не могут найти управу на эту чертову контору;
5. выдача разрешений на работу по 500 человек на 1 паспорт))) ;)
6. ежемесячное списание недостач магазинов за счет поваров, пекарей, продавцов, мерчендайзеров и грузчиков;
7. спецодежда за счет сотрудников, ставку за час не меняют, зарплату (за минусом всех штрафов) задерживают, при увольнении или болезни не выплачивают;
8. отпуска нет, социальных выплат нет, декретных нет;
9. в офисе очень озлобленный персонал, начиная от менеджера по персоналу, кассира и заканчивая придурошными супервайзерами, которые нет-нет да и отжимают денежку у своих подчиненных (было и не раз);
10. компания лидертим имеет фальшивый образ крупной компании. На самом деле все процессы здесь проходят на уровне ИП дяди Ашота, и при любой панике банкротятся и закрываются;
11. женщин заставляют работать в торговом зале у холодильных витрин, после смены почки сводит и через месяц такой работы можно отправляться в больничку;
12. женщин заставляют таскать тяжелые коробки, не согласна - сразу вон, без выплаты премии;
Уважайте себя, на рынке очень большой выбор достойных работодателей;

Пошла на подработку мерчендайзером, отработала весь день не заплатили ни копейки, вместо обещанных 930 руб. Кидалово!

Отрицательные стороны компании
1. не официальное оформление / полу официальное (в полумертвых ООО), естественно никаких договоров на руки не выдается (в лучшем случае, без печатей и подписей);
2. отсюда систематическая не выплата обещанной зарплаты сотрудникам;
3. утвержденная руководством компании система штрафов (что противоречит ТК РФ);
4. прием на работу приезжих из соседних стран по поддельным документам, продление этих же фальшивых документов через коррумпированные схемы с полным обдиранием бедных приезжих, которые не могут найти управу на эту чертову контору;
5. выдача разрешений на работу по 500 человек на 1 паспорт)))
6. ежемесячное списание недостач магазинов за счет поваров, пекарей, продавцов, мерчендайзеров и грузчиков;
7. спецодежда за счет сотрудников, ставку за час не меняют, зарплату (за минусом всех штрафов) задерживают, при увольнении или болезни не выплачивают;
8. отпуска нет, социальных выплат нет, декретных нет;
9. в офисе очень озлобленный персонал, начиная от менеджера по персоналу, кассира и заканчивая придурошными супервайзерами, которые нет-нет да и отжимают денежку у своих подчиненных (было и не раз);
10. компания лидертим имеет фальшивый образ крупной компании. На самом деле все процессы здесь проходят на уровне ИП дяди Ашота, и при любой панике банкротятся и закрываются;
11. женщин заставляют работать в торговом зале у холодильных витрин, после смены почки сводит и через месяц такой работы можно отправляться в больничку;
12. женщин заставляют таскать тяжелые коробки, не согласна — сразу вон, без выплаты премии;
13. уважайте себя, рядом очень большой выбор достойных работодателей;
Положительные стороны компании:
Смешное руководство отдела мерчендайзинга, в лице голубого мужчинки с боа на шее и старенькой истерично-дрожащей девы с вылупленными глазами (мой начальник), с большим количеством оболваненых подчиненных (включая меня). Вся эта компанейка занятно веселит день ко дню))

Стремная компания! Хамское отношение менеджеров, мы — рабы, а они — цари и Боги! Терпела терпела и решила уволиться.
Знаете работа работой, но отношение хотя бы уважительное должно быть!
Да работа кассира не президентская, но надо уважать линейный персонал!

По одному человеку не судят, но условия работы ужасны!!!

оговорюсь - работал не в ОАО Росгосстрах (это АО работает только по Москве - типа Московского филиала) а в ООО ХК Росгосстрах (это и есть центральный офис)
Коллектив в различных отделах благожелателен. Нашел общий язык, идешь навстречу, делаешь не только то, что должен, но и то что выходит "немного за рамки", ответно получаешь то же.
Зарплата белая. Все на карточку. Вовремя. Страховка без проблем. после испыталки (правда оформляется группами в январе и второй раз в октябре - особенности взаимоотношений с ОАО Росгосстрах. Все сотрудники ЦО застрахованы в московском филиале)
Интернет не секут. Лазь сколько хочешь.

Отрицательные стороны работы в компании:
Новые сотрудники получают больше старых. Повышение зарплаты редкое явление (хотя меня лично не обделяли).
Служба безопасности отвратительная. Был свидетелем, когда за кражу денег на командировку руководителя - уволили не воровку(то есть секретаря у которого деньги"пропали" и не в первый раз), а другого секретаря который в это время сидела на больничном!
Получал выговоры за якобы "секс по телефону", хотя в тот день был в командировке!!!! Служебка от Директора Департамента службой безопасности не была принята!!!!! Вообще Департамент безопасности сам по себе и для него не указ даже Хачатуров.
Стукачество очень сильное, но тут зависит от начальника. Наш не поощрял, а за ложные доносы драл!
Бюрократия сильная. Но есть и плюс - на всякую ситуацию любая бумажка найдется.
Насчет текучки в регионах. Увольняют тех кто плохо работает. Огромная текучка кадров у продажников - агентов,МАГОВ и ЗАМов по продажам. Причины две - плохо продают и увольняются после обучения (обучение бесплатноеЮ в отличии от многих конкурентов) и идут в новые филиалы конкурентов (там стартовые условия всегда выше - надо привлечь персонал)
Касательно ОАО Росгосстрах (т.е. Москвы) даже с сотрудниками ЦО обращаются пафосно и нагло. Наезды и кидки нередкость. Спасает бюрократия и наличие бумаг на каждый кидок и наезд. Отобьешься - уважают, не отобьешься будут вешать и вешать.
Минус нашего Департамента - отсуствие карьерного роста, так как руководитель предпочитал брать со стороны на руководящие посты готовых людей, а не поднимать своих. Ни одного начальника отдела за 1,5 года не поднял. Хотя двое нач отделов ушедшие в смежные департаменты сразу получили посты замначуправления.

Счастлива, что уволилась из РосгоссУЖАСА.... Руководящий состав, в большинстве, не сильно компетентен. Аналитика при выставлении планов продаж ни то чтобы отсутствуют - категорически не приветствуется!!! ставят массу задач, наваливая их в нереальном количестве и с нереальными объемами, потом не переставая "дрючат" в Вот Сапе - "уволю, оштрафую, надбавки лишу"..., до того состояния, пока человек не перестает спать и не доходит до психиатра. Все приказы (включая мотивационные) - выходят в свет с задержкой в 2 - 4 месяца (с понятной целью....). Выйти на выполнение плана сложно. НО..., даже если это удалось, то за пару дней до выплаты выясняется, что у тебя уже не 100%, а 99%... и ты в пролете!!! Премии получают.., но как правильно заметил бывший коллега - те, кто дружит и "плотно общается" с руководством 8-)...
Во всей Компании масса законодательных нарушений происходящих по указаниям руководства (чаще в устной форме, по селектору или на семинарах) за которые потом отвечают рядовые сотрудники (потому что "Руководство не может отвечать за рьяных продавцов").
Школа обучений - ХОРОШАЯ..., но на этом все. И еще - ТЕ КТО ТАМ ПОРАБОТАЛИ О КАРЬЕРЕ В СТРАХОВОМ БИЗНЕСЕ МОГУТ ЗАБЫТЬ.и совершенно не важно, как ты увольняешься и как ты работал... просто указание у служб такое - давать негативную информацию о сотруднике, чтобы "с собой идеологию не унес" 8-). это собственно и есть БОНУС от Росгосстраха (который уже стал фирменным знаком Компании №1!)

Ужасная конторка!!! Бардак везде абсолютно: в документах, в персонале!!! И что самое интересное проработав 2-3 месяца вы не получите ни копейки!!! Вас будут кормить завтраками...Даже можете заглянуть в табель и вы увидите какая текучка!!! Если хотите работать бесплатно, тогда вам в "Смартал групп компани" )))) Всем добра!!!

Зря потратила своё время.У меня опыт работы 7 лет.Сотрудник разговаривала по хамски. Вела себя высокомерно, недоброжелательно,по хамски, не профессионально, высокомерно.Жаль, что не запомнила ее имя, может быть она и не представилась даже. Допрос как в гестапо. Ужас!!!!Не пойду в эту контору климат в коллективе не маловажен

В офисах нашей компании постоянно было душно и пыльно, это очень мешало работе, у многих сотрудников были частые головные боли. В связи с этим решили установить вентиляционные системы и обратилось в компанию "АТЭС".Когда нам все установили, все были в восторге, в офисах стало свежо, комфортно, но в то же время не было потерь тепла, никто не мёрз и не болел. Отличная компания, предлагающая качественную продукцию!