2 года крутил баранку в этой конторе. По существу каких-то серьезных проблем не было за все время. Платили вовремя, задержки бывали - но всего пара дней и оправдано - выходные там или типа того. Сразу говорю, что придется грузчиком тут заделаться на пол ставки. Когда большой заказ считай работают все в том числе и я. Но бывают и затишься. тогда вообще в офисе кукуешь целый день, когда как. Короче, норма

Пришла с хорошим опытом в дизайне, но оказалось. что мой опыт (10 лет!!!!) тут не катируется и вообще никому не нужен, они пользуются каким-то новомодными программмами, которые я с роду не видела!!! Зачем вообще это нужно??? Всю жизнь нормально работали, а тут взяли моду! Ну не дружу я с компьютором и что вот делать? Я отличный специалист, но подраиваться под них я не стала!!!

Классно, что в "Русской Усадьбе" руководство работает не только над профессиональным ростом сотрудника, но и над личностным. Стажировки, обучения заграницей, тренинги - здесь все создано для того, чтобы вырастить профессиональных сотрудников - мастеров своего дело и настоящих людей, во всех смыслах. Директор так и говорит нам: "Нам важно, чтобы вы росли комплексно как человек, а не только как дизайнер или продавец". Я считаю, что такая забота о сотруднике и есть высшая добродетель руководителя.

В Русскую Усадьбу я пришла уже состоявшимся специалистом в сфере дизайна интерьера и сразу на неплохую должность. Когда увидела вакансию управляющего в бутик, не раздумывая, отправила свое резюме. Работа в такой компании - большой опыт, потому что работать приходится с клиентами из высшего эшелона. Не была уверена, что меня примут, собеседования были очень серьезными. Почувствовала себя снова на институтской скамье. Но при этом. это отличная "встряска", сразу начинаешь чувствовать ценность такой работы. В конечном итоге у меня все получилось, и меня приняли на работу. Как я и ожидала, зарплата приличная, выплачивается стабильно, никаких "серых" выплат. Но главное, интересная работа, которая для меня является вызовом.

На самом деле, кинула резюме на вакансию на удачу. Думала даже не пригласят на собеседование, так как просидела 2 года в декрете и о, чудо, меня взяли на должность дизайнера! Тут красиво, частенько меняются коллекции, а за ними и весь интерьер бутика. Работаю с клиентам, клиенты - все очень приятные люди, влиятельные, с интересными зпросами. Есть где разгуляться творческой мысли! Зарплата адекватная: оклад + премия. Ездим по нескольку раз в год заграницу на выставки. Коллектив дружный и женский)). Из минусов только то, что приходится частенько работать в выходные, но тут как с графиком повезет, или как договоришься. И еще иногда приходится приходить на субботники по расчистке каталогов. (фактически, теряешь заслуженный выходной)

Трудился тут сборщиком трисполовиной года. Канечно работа тяжелоя, но платят нормально. Сразу говорю что приходться работать с меделью каторая стоит как твоя зарплата за полгода. Надо быть все время начеку, любая ошибка бъёт по корману. Но если руки из правильново места растут то любая работа поплечу! Тяжело с отпусками тут с неозотай отпускают но договориться всегда можна.

Работала 2 года. Мне нравилось, что все стабильно. Оформление, соц. пакет, белая зарплата без задежек, новогодняя зарплата, отпуска. Работа в приятном месте,рядом с метро, график 3 через 3 или 5 через 2 на выбор, планы не высокие, выполнимые. Конечно, есть спад летом по клиентам, но жить можно. Директор без "закидонов", атмосфера в коллективе рабочая. Из минусов - рабочие дни частенько выпадают на выходные, приходится ездить к клиенту, бывает что еще и в область.

руководит компанией владелец лахитова ольга хасановна. сама избирает политику компании. сама вникает во все вопросы- может и кухню просчитать и на фабрику позвонить. считает главным в работе- взаимовыручка и хорошая атмосфера. пережиает за каждый день просрочки отгрузки товара. где бы ни была за границей или в москве с10- 11 созвон!!!! результат- клиенты влюблены в нашу компанию и всегда влзвращаются к нам через год или пять лет. очень требовательна , но справедлива. за ней хочется всегда тянуться и расти

- абсолютно неадекватный владелец бутика Лохитова Ольга Хасановна: может внезапно исчезнуть по причине пьянства, кричать на сотрудников нецензурными словами
- в течении работы неоднократно меняются условия оплаты труда
- для сотрудника нет понятия "отдых", руководитель придерживается понятия "только об отдыхе и думаете, для а для Вас должна быть только работа"
- сотрудник обязан быть на связи даже в нерабочий день, руководитель может пожелать узнать как дела в 9 утра в воскресенье
- при уходе руководитель может не отдать трудовую книжку, хотя обычно не делает в ней никаких записей, но при этом держа у себя
- при звонке от потенциального работодателя дает исключительно негативные отзывы, зачастую абсолютно неправдоподобные.
Обо всем этом свидетельствует то, что текучесть кадров просто огромная. За год обычно меняется минимум 7 дизайнеров и 2-3 администратора.