СТАЖ.рф

Отзывы о компании Русский экопродукт

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
По результатам выставки "Петерфуд-2009" было принято стратегическое решение о вступлении ТМ "Беломорье" в программу "Русский Экопродукт". В соответствии с требованиями программы "Русский Экопродукт" технология производства должна исключать использова- ние в составе продукции ингредиенты искусственного происхождения.
Сфера деятельности
Торговля оптовая
Местоположение компании
Город: Москва
Отзывы о компании Русский экопродукт
положительных отзывов: 2.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Положительный отзыв о компании Русский экопродукт
Оценка: положительный отзыв
отличная компания, я был у них на подработке летом и в конце осени 2013. з-п выплатили по договоренности. Странно, что пишете о времени, меня вообще никто не контролировал. главное было — показать результат.
Аноним | 2015-04-02 00:00:00
Положительный отзыв о компании Русский экопродукт
Оценка: положительный отзыв
Компания "РУССКИЙ ЭКОПРОДУКТ". Не дай бог там работать. 3 работника, 2 начальника. Это субъективно.
Объективно: по ТК не оформляют, соответственно никаких больничных, отпусков и т.д. Соц. пакета нет в принципе. Мобильную связь тоже принципиально не оплачивают. При 8-часовом рабочем дне требуют укладываться в обед за 25-30 минут. Правда, столовая рядом. На собеседовании з/п озвучивают одну, а через две недели работы уменьшают на 25%. Объясняют это тем, что 25% — бонус за выполненные задачи. Задачи "ставятся" за 5-6 дней до выдачи з/п, и естественно они не выполнимы. Зато постоянно увеличивают должностные обязанности. Требуют выполнять работу, которая не соответствует ни должности, ни з/п. Текучесть работников страшная. Больше 2 месяцев никто не выдерживает. За это время успевают “выжать” сотрудника и получить базу данных.
Аноним | 2015-04-02 00:00:00