Детская игровая комната с милым названием Легород, именно то,что большинство называет "легогород" - ад на земле. Если вам кажется,что работа с детьми не может быть напряжной, приходите и устройтесь в чудное место, где вас унизят,обольют грязью,поставят на смену даже при смерти, не оплатят отпуск, не оформят официально и будут транслировать в интернете все ваши рабочие 12 часов как мартышку в зоопарке. Правда,если вам больше 45,вы мужчина, весите больше 60кг, имеете небольшие проблемы с дикцией или просто каким-то образом кажетесь начальству "странным", то можете считать, что вам повезло- вас не возьмут. Начнем с того, что с первого дня работы вас добавят в общий диалог в мессенджере, где потоки отходов жизнедеятельности, изливаемые из уст начальства и ваших коллег будут конвертироваться в простые электронные сообщения и приходить на ваш личный телефон круглосуточно. В прямом смысле. Модное слово "стрессоустойчивость" или фраза "я умею отмораживаться" не помогут. В Легороде нет перерыва на обед, так что вам негде и некогда будет даже проронить скупую слезу о тщетности бытия. То же самое касается вопроса "выйти в туалет". Нет клиентов - иди,куда хочешь,но желательно не дольше 10 минут. Есть клиенты - покупай подгузники. Объясню, чтобы было понятно. На смене, скорее всего,вы будете одна. Вы откроете утром павильон, вы же его вечером и закроете,спустя 12 часов. Лимит пребывания детей в комнате не ограничен. В среднем ребята играют около полутора часа. Бывают дни,когда посетителей мало,а бывают, когда они идут друг за другом. (Их большинство).Особенно весело становится, когда сразу оплачивают весь день и ты не знаешь, когда в следующий раз сможешь выйти. Стараешься лишний раз не пить. Начальство на все жалобы и претензии либо отшучивается, либо предлагают просить родителей просить приглядеть за детями и отпустить вас на минуточку. При этом сотрудникам как бы не разрешено есть за ресепшеном. На практике- больше негде. Так и живем. Еще один из сюрпризов Легорода - стул. А точнее, его отсутствие. Да. Вам нельзя сидеть, но при этом как бы "присаживаться никто не запрещает", однако как только вы сгибаете затекшие и опухшие ноги, чтобы усадить свою пятую точку, вам звонят на рабочий телефон с наездами и упреками, что вы "ничего не делаете". Делать в красно-белом чистилище всегда есть что. Драить конструктор, столы,ресепшен, полки, мыть витрину, пылесосить, а самое главное- собирать разобранный конструктор. Потому что суть Легорода именно в выстроенном из лего городе. Ломают его в пять раз быстрее,чем вы его собираете. Конечно,большая часть моделей на клею (к слову токсичном), но он мало помогает. Конструктор кидают об пол, грызут зубами, долбят о другие наборы. На вас орут за то,что вы "не уследили" за отколами. Грозятся штрафами в цену целого набора. На вас могут оставить одного ребенка, а могут и пятнадцать. И тогда вы вы будете бегать от одного ребенка к другому, разнимая дерущихся за поезда/пожарные машинки и тд. Естественно,в такой обстановке поломки у вас будут, уверяю. Собирать "быстро" вы научитесь не сразу. В какой-то момент вы сможете из кучи поломанных деталей отбирать нужные сходу и вкреплять в конструкцию, но поначалу сборка одного набора будет занимать час. И параллельно не забывайте следить за детьми! А так же держать ноги скрещенными потуже,чтобы не потекло, часов пять подряд. Любая работа в сфере обслуживания подразумевает стресс. Но эта игровая комната выходит на новый уровень. Люди, "отстаивая права своих детей" будут орать на вас,обзывать, обманывать, грозиться всеми казнями Египетскими,брызгать слюной, перекидывать годовасиков через заборчик в игровую зону. Все это под детский плач и вой. И в этот момент тоже не забывайте присматривать за детьми и восстанавливать город! К выходным все должно быть в идеальном состоянии. Еще подразумевается работа с кассой. Вокруг вас в субботу будет 40 детей,одна коллега и забитый денежный ящик, за который вы отвечаете головой. Забудьте понятие "деловая этика". Вам будут угрожать, отдавать приказы, подстебывать на тему умственных способностей. Про выходные тоже забудьте. Если вы отключите общий диалог,вас выдернут по телефону в любое время суток. Болеют в легороде около 4-5 раз за год. Элементарно заражают дети. Заменять вас некому, потому что болеют все. Когда такое случается, у несчастных, которые оказались чуть сильнее иммунитетом, будет стоят по 4-5 двенадцатичасовых смен подряд. Но венец всего этого цирка - любимое начальство. Все зависит только от настроения сих неуравновешенных господ. Хорошее - вам подарят кофе и даже снисходительно пошутят, а плохое - лучше не высовываться, будут материться, что вы бездельники, совершенно неправильно поняли то,что вам объясняли тысячу раз, даже если в предыдущие тысячу раз вам объясняли по-разному. Противоречить своим же словам - это то, что они умеют лучше всего. Манера общения - отдельная тема. "Вы все тут ох*рели", "харе мять свои булки" и прочие прелести великого могучего. Когда сотрудник заболевает, если повезет, его отпускают "на больничный", чем меньше,тем лучше, дня на три, а потом выгоняют на работу со словами "давно уже валяешься". В самую запару выходного дня,когда дети уже начинают вываливаться из игровой зоны, обстановка накаляется - родители строчат жалобы, что игрушки поломаны, за детьми не следят, некоторые идут дальше и решают, что если они приукрасят свой рассказ, то эффекта будет больше, и пишут про то,какие звери работают в этом месте,как грубо общаются с детьми,доводя их до слез, а ваши начальники, видя это, говорят, что просто вы "хреново работаете" и "на работе уставать - это норма". Нет, они не ставят дополнительного сотрудника для того, чтобы дети хотя бы не переубивали друг друга, а у работников не случился нервный срыв,они отвечают, что "вы прилагаете недостаточно усилий, чтобы выполнить свои обязанности". Ну и последнее. Вам все время льют в уши про какие-то мифические долги, что вам еле-еле наскребли на зарплату, при этом директора регулярно улетают в отпуск по месяцу в жаркие страны, кидая вас на произвол судьбы. То есть около месяца администрации нет вообще и все разборки с трудными клиентами,кассой ,любыми неполадками висят на вас, а в общий чат сыпятся милейшие фотки с отдыха, вам передают приветы и напутственные речи по работе. А вы стоите по колено в лего, детских слюнях, рвоте, моче и прочем, одной рукой рассчитываетесь с клиентами, другой оттаскиваете детей друг от друга, левой ногой пытаетесь собрать хоть что-то похожее на машинку, правой набираете номер опаздывающих родителей и мечтаете элементарно сходить в туалет.

Бесперспективняк. В компании два типа проектов: 1. Проекты, в которые руководство искренне верит в силу своего непрофессионализма и глупости, но которые очевидно не выстрелят (как и прошлые). 2. Проекты, в которое не верит и само руководство, но высосанные руководством из пальца, чтобы увеличить пул проектов в компании и создать видимость бурной деятельности. Офис убогий, на рабочих местах пахнет туалетом. Компания настолько уважает и ценит коллектив (а человеческий ресурс, вероятно, самый важный), что даже не может в обеспечить сотрудников элементарными канцтоварами. В общем, если вы ценный специалист, но вам нравится мазохизм в виде «я начальник - ты дурак», можно поработать, но ощущения, что вы делаете что-то действительно важное в жизни в этой компании не получить.

Агат Сервис набирает людей для работы на заводе по сборке техники Обещает достойную оплату труда бесплатное питание и т.д. И т.п., но из обещанного ни что не соответствует действительности так как оплата труда намного ниже заявленной и за питание и за спецодежду по окончании вахты вычитают из зарплаты и ты уезжаешь практически со своими же деньгами заработав сумму из расчета 10000 рублей за месяц а минимальная вахта длится три месяца.

Компания имеет финансовую задолженность перед тайными покупателями напряжение года. Руководители не идут на контакт и не оплачивают проделанную работу. Ранее компания во главе с действующим руководителем Иваном Терехиным называлась Mirror CH. Для компании были проведены работы на сумму свыше 300000р в период с октября 2016г по сентябрь 2017г. Срок оплаты работы согласно соглашению сторон 30 суток с момента подачи материалов. Деньги не поступили до сих пор. Иван Терехин отрицает свою ответственность перед нанятыми сотрудниками и не выходит на контакт.

В данной организации проработал почти 5 лет: с марта 2013 года. При увольнении не выплатили большую часть заработной платы (только ту часть которая была прописана в договоре). Поэтому, кто хочет туда устроиться сразу всю сумму заработной платы прописывайте в договоре, иначе при увольнении вам просто не выплатят ту часть которую они обговаривают с вами.

Мы с мужем обращались в ОАО Медицина по поводу лечения от бесплодия. Мы долгое время пытались завести ребенка, безуспешно. Оба проходили обследования, причем, в нескольких клиниках, у меня все было нормально, а вот у мужа не совсем и он долго проходил курсы лечения, которые результатов так же не давали. Старались не опускать руки и я рада тому что не сделали этого, продолжили свои попытки найти специалистов, которые нам помогут и вот в этой клинике все же нашли. Тут снова прошли обследования, и он, и я на всякий случай.У меня так же не было выявлено серьезных проблем, хотя для профилактики били назначены некоторые препараты, которые следовало пропить. Ну и серьезно взялись за проблему мужа, его подробно обследовали, расписали план лечения индивидуально и начался курс, который в итоге помог решить проблему. Лечение длилось довольно долго, но главное, впервые мы увидели результат. Большое спасибо за то что помогли нам, мы очень рады. У меня все же получилось забеременеть, очень долго к этому шли.

Как они собираются делать визу самостоятельно, если для шенгена требуются отпечатки пальцев?...

По указанному ООО Мастер-тур находятся виллы kiurun villas. Есть у них официальный сайт, ссылка http://kiurunvillas.ru Сегодня я туда звонила по указанному на сайте московскому номеру и пообщалась с сотрудницей. Оказывается, что никакого набора персонала там нет и ресепшена у них тоже нет, т.к. они просто сдают виллы в аренду. Мне сказали, что подобные звонки по работе к ним уже поступали. Она была в шоке, когда я ей рассказала, что происходит. ЭТО ОДНОЗНАЧНО ОБМАН!!! Могу предположить, что они соберут деньги за оформление документов и исчезнут. Будьте бдительны!

Попались также на этот развод.Письма один в один. Как этих мошенников можно сдать в прокуратуру?

Много расписывать не буду. Хочу сказать одно! У неадекватных сотрудников и бездельников - всегда руководство и сама компания будет неудом! Закон жизни! Мне очень понравилось работать в ИНБС с адекватным Менеджментом!

Обман!!!!!везде. Богатырев обманывает всех -клиентов, сотрудников, поставщиков.Нарушений куча.Просторную палату на них направить надо.!!!!Не связывайтесь с Мужским стилем,Глорией,Золотой планетой-все одна компания.

Везде не оформленные чурки. Люди для них как рабы. Если-бы разрешили расстреливать то казнь проходила в день аванса и заработной платы.