Существует отрицательная корреляция между приглашением из вестных руководителей со стороны и выдающимися результатами дея тельности компании. В 10 из 11 рассматриваемых компаний генераль ные директора были выбраны среди собственных сотрудников, а в срав ниваемых компаниях в 6 раз чаще высшее руководство приходило извне.

Целеполагание –фундаментальное понятие в теории деятельности, связанное с выбором и реальным определением цели, которая представляет собой образ будущего результата деятельности. Целеполагание выступает в качестве реального интегратора различных действий в конкретную систему цели, средства и результата. Как процесс выработки цели целеполагание есть такое динамичное образование, которое предполагает активное функционирование всех факторов, определяющих поведение человека: потребностей, интересов, стимулов, мотивов и т. д.

Миссия организации –это элемент общей цели, выделяющий организацию среди других и обозначающий масштаб ее деятельности, а также вид продукции или услуг. Обоснование миссии организации должно четко и последовательно соотноситься со структурой и специфическими целями организации. Миссия – это путь достижения организационных целей. Миссия формулируется высшим руководством, которое несет ответственность за ее воплощение в жизнь путем постановки и реализации целей организации

«Организационная культура» –это совокупность принятых членами организации ценностей и норм поведения (деятельности), система значений и смыслов, которые предопределяют способы осмысления актуальной ситуации и реагирования на нее. Она включает и стиль управления, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, методы мотивации сотрудников, установленные стандарты качества выпускаемой продукции, имидж организации, даже манеру одеваться и т. д. Таким образом, культура организации призвана мобилизовать энергию его членов и направить на достижение целей предприятия

Работаю тут уже 3 недели и пока отметила для себя больше плюсов. Ну к новеньким нормальное отношение, на все вопросы отвечают, не обвиняют в тупости если уж чего то не догоняешь, а стараются объяснить, но очень строгая дисциплина и требования к работе, мне кажется не для каждого.

Я работаю мерчом уже 1,5 года в фэшн хаусе. Тут играют по правилам полностью, з/п выплачивают вовремя, пожаловаться не могу и ещё сам процесс изначально выстроен достаточно грамотно и заведомо нет подводных камней. Просто нужно честно и исправно выполнять свою работу, вот и все.

Хоть бывает, что прихожу домой и выжатая как лимон, зато всегда радует результат в плане денег. Фэшн Хаус в этом плане просто клад. Если уж умеешь продавать, то и денежки хорошие всегда будешь иметь. А если гундишь и ничего не умеешь, то , видимо, пишешь плохие отзывы здесь..

Голимая разводка, где не платят деньги, а только пускают пыль в глаза. Про з/п ничего не говорят и рот затыкают на эту тему, потому что говорить-то нечего - как оказалось, её не платят по 4 месяца. А собственно, за что платить? Сидят несколько человек, ничем не занимаются. Ни звонков, ни клиентов, ни какой-либо другой вменяемой деятельности! Зачем так тщательно надо было отбирать себе секретаря, для меня до сих пор остаётся загадкой! Скорей всего, это одно из завихрений руководителя этой компании (с позволения сказать, "компашки") Волчегорской Татьяны Валерьевны.
Чтобы попасть к ним на собеседование, нужно выполнить некие тестовые задания, такие как: подготовить презентацию в PowerPoint, написать аналитическую записку на определённую тему, подробно написать про свой опыт работы. Ладно, сделала я это. Было интересно посмотреть, что за это за фирма такая с такими требованиями. Заходя на их сайт, создавалось впечатление, что там работают одни профессионалы. Но за такими громкими фразами, как "Современные маркетинговые решения" скрывалась банальная SMS-расылка рекламных сообщений. А что? Да, современный подход к рекламе. Но только из-за этого "маркетингого решения" мне пришлось сменить номер телефона, а то спасу никакого не было от постоянного SMS-спама!
На самом собеседовании мне не дали и вопроса задать, но зато спросили радиус Земли, число Пи, что оно обозначает и была ли я в Лондоне. о_О Это подогрело мой интерес работать в компании с высокими требованиями (как я тогда думала). И я решила отложить свои вопросы до лучшего момента.
Через неделю мне позвонила секретарь Евгения Шарманова и сказала, что меня приглашают выйти на работу. Хамка, я Вам скажу, редкостная! На мои вопросы, что я, вообще-то, ничего не знаю, о компании, она профыркала, что вся информация есть на сайте. Но на сайте нет информации относительно условий труда. Меня очень смутило, что человек совершенно не может и двух слов связать ни в письме, ни в речи. А зачем тогда такой отбор? И как она его прошла, если, из далека видно, что у неё совсем нет опыта работы?
Когда я вышла на работу меня ждал сюрприз ввиде ещё одной такой же девушки, которая точно также вышла на работу. Они, видите ли, будут смотреть на нас в течение недели и выбирать. Очень неприятное ощущение стало, ведь меня даже не предупредили, что отбор продолжается. В конце недели я узнаю, что результаты, кого оставят, будут известны через неделю. Опять я узнаю об этом в последний момент - очень "по-деловому"! Под конец недели это уже было последней каплей в выводе, что они мне совершенно не подходят:
1) Деньги не платят
2) Карьерного роста никакого (двигаться некуда)
3) Новых навыков и умений я там не приобрету (это, наоборот, шаг назад)
4) Сотрудники ведут себя непрофессионально и невоспитанно

Понравилось, что человек, который основал фирму и является главным архитектором- поклонник своего дела. Знает всё об искусстве и поглощается в работу. Это не "шарашкина" контора, где просто хотят выудить деньги, а с душой подходит к делу. Предлагается заказчику журналы, картинки. Осуждаются предпочтения. И потом начинается уже сам процесс.
Иногда не понимания, что именно хочет заказчик. Но это совсем редкие случаи.

При первом знакомстве по телефону ужаснулся несвязанной речи данного "специалиста", отсутствию логики в проведении пред интервью, а так же явной навязчивости и настойчивости в общении по телефону в целом.
Далее по нарастающей...
Облик зам. ген. дир. старт апа с финансированием в размере 200 млн. рублей ( со слов данного господина) в моем понимании должен быть иным :) Белые носки и кожаные чешки черного цвета. Пиджак заровский, который не сходится на животе. Не подстриженные ногти и куски чего-то белого на губах... :D Блин, неужели сложно на себя посмотреть перед тем как людей встречаешь.
Что касается офиса, то он тупо пустой. Менеджеров нет! Хотя по телефону было сказано что люди уже трудятся и хорошо зарабатывают!
Атмосфера не старт апа... Сложилось ощущение что они ждали не меня, а сотрудников налоговой службы вместе со специалистами инспекции по труду.
В общем само по себе интервью с данной личностью было самое унылое из всех где я участвовал.
20 минут мне рассказывали про перспективы. Про то что у них 200 лямов на руках и они очень крутой стартовый проект.
На вопрос где люди? Мне сказали что в пятницу (Я был в эту же пятницу с утра на собеседовании, ну да ладно, думаю ошибся человек с днем их увольнения :)) их распустили, так как они не справлялись со своими обязанностями. Напомню, по телефону было ясно сказано что люди работают. У них все хорошо и требуются еще два человека на подмогу, ибо не хватает рук окучить всех тех клиентов, которые рьяно пытаются запартнерится с данной конторкой! :)
В общем расписывать ощущения достаточно долго...
Компания даже не конторка, а просто шарага!
На лендинге в контактных данных указаны мобильный телефон, вместо городского и почта мейловская вместо корпоративной.
Где 200 лямов на старт ап? :)
Мотивация: 30 К оклад + проценты. После собеседования оказалось что оклада не будет и работать придется только за процент. Постоянно НАЕДАЛОВО в общении. Показания не сходились ни разу. То у них 180 ломбардов которые уже есть в базе. То у них 90 ломбардов которые платят деньги за размещение, потом оказалось всего 4...
В общем после интервью у меня сложилось ощущение, что в один из продуктивных месяцев он просто закроет свой ноутбук за 9 000 рублей вместе с офисом и пожелает удачи всем сотрудникам :)
Компания просто хлам...Человек не вызывает никакого доверия!
Всем удачи в поиске работы.

В ответ на письмо отвечают всем шаблонами:

>>>>>>>>>>>Здравствуйте ! Меня зовут Ольга Голычева. Вы мне очень понравились- у вас отличные внешние данные! Я работаю у шоу-продюсера Александра Любимова (не путайте с телеведущим)) по кадрам. Сейчас я подыскиваю ему помощницу-сексуальную девушку для работы в его личном сопровождении. ЗП от 300000 руб. (разумеется с интимом) + бонусы за старательность и отдельная оплата командировок. Вы должны обладать полным отсутствием комплексов и хорошей фигурой. Анонимность отношений и карьерный рост гарантируется. Офис в центре Москвы на м. Павелецкая. График гибкий с 17-00 и до вечера. Опыт работы не обязателен. Моему шефу 37 лет, спортивного телосложения, русский. О-очень симпатичный, с большой харизмой и чувством юмора)). Всем очень нравится, вам будут завидовать все девушки, когда вы будете вместе с ним..))
Работа очень интересная, много общения со звездами русской и зарубежной поп-сцены, тусовки и путешествия, отдых на курортах за счет компании. Работа официально в штате. 2-3 раза в неделю по 3-4 часа. Возможно совмещение с учебой... Кстати, есть бесплатная корпоративная квартира (если договоритесь))). Ваша безопасность гарантируется, все наши сотрудники застрахованы в партнерской компании "Ингосстрах".
Посмотрите наш сайт www.fantasy-dreams.ru. Там есть подробная информация о продюсере и об обязанностях... Правда сайт почему-то не открывается с айпадов и айфонов.((( Но с РС все ок...
Я просто уверена, что Вы- та самая девушка, которая нужна Александру...!)) И Вы тоже останетесь довольны, если устроитесь!
> Кстати, вы должны стать моей заменой. Я так отработала 2 года и меня повысили- теперь буду заниматься западными артистами.))Так что если есть вопросы, как и что - задавайте, мне все известно...
> Вам подойдет? Хотите в шоубиз??) ))

Далее идут вопросы на интимные темы. После всех приглашают на собеседование такого плана:

>>>>>> Все ОК! Ты практически принята)). Собеседование в 19-00. Офис: м павелецкая. Улица валовая, д.19а. Это красный кирпичный особняк в 4 этажа. Перед ним стоянка и желтенький шлагбаум. Подойдешь к шлагбауму и набери 89037202877 - тебя соориентирую где вход. Не опаздывай и одень что нить сексуальное- может чулки и короткое платьице)))). Давай не оплошай-я шефу про тебя все ушки прожужукала))). И веди себя абсолютно нескромно..)). И духами не душись вообще- у него аллергия!!))

Вот такой вот продюсерский центр. Что там происходит- остается только догадываться :)

Эта работа подходит только тем, кому нравятся полные и лысые мужчины. Или кому пофиг с кем спать. Мне предлагали миньет сделать прям в офисе. Ни кого не отговариваю, но я отказалась. Мне такие не нравятся. Даже за деньги. Не скажу что плохо, но и не хорошо. На любого купца свой товар найдётся. Читаю отзыв, девушке с Украины понравилось работать. Кому как.

Я решила, что 5 лет работы в компании City Express это достаточный срок, чтобы оставить свой отзыв для соискателей и клиентов. Хочу сказать, что очень люблю свой коллектив и свою работу менеджера. Ежедневно в нашей команде трудятся сотни людей по всей России. Умная и грамотная работа руководства создает все условия для реализации потенциала тем, кто действительно хочет и может работать. В нашей компании нет строгого отбора на вакансии менеджеров и руководителей. Мы лишь хотим видеть опытных, интеллигентных и целеустремленных людей. Таким мы всегда рады и ждем с нетерпением.

Работать в Сити экспресс начал 1.5 года назад курьером. Работа сперва была на мой взгляд легкой, после первой недели понял здесь главное скорость. Зарплата нормальная, задержек вообще не было ни разу, клиентов нашей компании огромное количество, так что работа всегда есть и платят за нее хорошие деньги.

Наша сторона в судебном процессе выступила против пристройки к дому, которую магазин, арендующий первый этаж, без согласования с жильцами и на основании неправомерно полученных документов,  начал строить, перекрывая нормальный доступ во двор. Арбитражный суд направил запрос на проведение экспертизы, по соблюдению строительных норм. Хочется поблагодарить экспертов за проделанную работу и справедливую экспертизу.