В 2011 году пришла подработать туда на лето и осталась еще и до середины осени, очень уж не хотелось уходить! Ну, правда в первые несколько дней хотелось уйти, потому что не все так быстро и ловко получалось как у "обывателей" и болели ноги, но.. со временем втянулась в весь процесс и стала лучшим работником месяца, потом другого). Ноги не чувствовали боли совсем) отбегаешь за прилавком рабочую смену, а потом еще на погулять всю ночь хватало). Кстати, насчет прилавка, многие его боятся и не любят, но это была моя самая любимая позиция, меня иногда даже со смехом менеджера и директор выгоняли в зал "Иди уже, сегодня отдохни", но я находила (естественно легко, потому что прилавок ненавидят) и менялась обратно:). Отличный директор который кажется близким другом. Соблюдение ТК РФ со всеми вытекающими. Зп без задержек. Большая комната отдыха. Прачечная. Шкафчики с замком каждому. График составляли только по желанию сотрудника! Много знакомств и друзей подарил мне МакДак)

Проработал почти 5 лет. Сам охренел от того, сколько там проторчал) Устраивался исключительно на 3 месяца) Так и отработал до тех пор, пока не закончил универ. Напишу всё предельно честно и с расстановкой. В компании есть и плюсы, и минусы.

Ну во-первых, собеседование (во всяком случае раньше) было довольно не затруднительным. Пришел в тот макдак, в который захотел, взял анкету, заполнил и далее тебе перезвонят, если потребуется (обычно перезванивают всегда, но бывают и исключения). Вобщем, приходишь на собеседование, трепешься с директором, она/он тебе всё объясняет и т.д и т.п.
Далее, отправляют делать мед и сберкнижку. Сберкнижку далее можно будет на карту переоформить. Всё за счет компании и т.д. Короче, на халяву оформят абсолютно все документы)
Белая зп, из зп вычитается налог 13%, всё по закону. Зп приходит не сказать что вовремя, но и без необоснованных задержек. С 1 числа месяца банк начисляет зарплату в течение 5-6 рабочих дней. Если допустим 1 число - это пятница, то суббота и воскресение, как не рабочие дни, отпадают, тогда зп соответственно приходит на 2 дня позже. Ну ещё праздники там всякие и т.д. Такая вот система, но конечно это всё не критично, зарплату платят исправно.
Бесплатные обеды - для кого плюс, для кого минус. Еда не то что бы синтетическая, черт её знает вообще. Я знаю макдак от и до, на коробках пишут состав. На мясе - 100% говядина:D На курице уже состав по эпичнее) Вобщем, можешь пожрать нормально так. Частенько работнички списанную еду тырят и жрут потом коллективно, по 10 биг тейсти) А в конце смены, так вообще шик! Если старший смены нормальный, то набирали по 3 пакета каждый (разумеется из того, что приготовили и не продали, хотя по принципу компании вся еда должна выкидываться).
Коллектив на тот момент, когда я устраивался - бесподобен! Везде конечно по разному, но в том макдаке, что я работал, все были дружны, никто никого не подставлял, все помогали друг другу, и работники, и инструктора, и менеджеры и даже ассистенты директора) Все со всеми дружили. А иногда даже с директором тусили:D Все дружили, тусили, бухали, гуляли и т.д.
Есть корпоративы. Обычно, 2 раза в год. И обычно зависят от директора ихняя эпичность. Ну а всё остальное от коллектива конечно. Была у нас директриса, которая год их не устраивала, *xxxxx* короче) Хотя 2 раза за год положено.
Гибкий график работы - вещь спорная. С одной стороны плюс. С другой, действительно не всегда соблюдается. Ну раньше, абсолютно все мои заявки на выходные и т.д. принимались вообще молча. Сменами всегда можно было поменяться, или договориться, чтобы чувак какой нибудь, допустим, остался на работе вместо тебя, до конца. Со сменами всегда можно было нахимичить, и если допустим днюха у друга, а ты забыл попросить выходной, то разрулить всегда можно. Но это опять же, было раньше и зависит от директора и менеджера расписания. Был у нас директор, который вообще считал, что все должны работать так, как хочет он. Со скандалом можно было добиться выходного, но это лишняя нервотрепка для того, что вроде как принадлежит простому работнику по праву. А сейчас вообще гибкий график отменили, так что кто захочет устроиться на работу из студентов - можете не идти, халява кончилась)
Зп на момент моего устройства была 82р/ч на испытательном сроке, а затем 95р. Каждый год ставку повышают и теперь новичёк получает примерно 140р. в час. Так же, каждый год проводится аттестация, и в зависимости от полученной оценки, твоя ставка может ещё возрасти. ну и в общем, та же самая аттестация действует каждые три месяца на премии. 1 - хрен тебе, а не премия, 2 - тыщи две, 3 - тыщь 5, 4 - тыщь 8-10. Но конечно, оценки выставляют порой из личных симпатий. То есть, я у одной бабищи получал допустим год стабильно 2, хотя работал на твердую 11/10. А кто то, кто ей нравился, но всю смену лясы точил, получал 3 или 4.
По поводу клн - это такая система оценки твоей работы на смене. Лично у нас, всем манагерам было пох*й вообще, и все писали 100%. но от клн премия (т.е. оценка на аттестации слабо зависит). Могут быть 100% клн'ы, никаких опозданий, прогулов, и вообще ты молодец, но оценка "два")) И опять же, смотрим выше - все из личных симпатий манагера к работнику.
По поводу мытья туалетов - мой макдак был в торговом центре, и туалеты пренадлежали тц, и мыли их они. То же самое с залом. В итоге, никакого мытья туалетов.
Работать с хорошим коллективом всегда весело. Угаали на сменах просто по жосткому, потом ещё и бухать все вместе шли:D
Что ещё из плюсов то. Не помню, вспомню, допишу)

дружный коллектив.весело.для студента хорошая зарплата.карьерный рост за результат.*xxxxx* лизать не надо как многие считают.есть нормальные манагеры.командировки

Мне попался хороший коллектив,никто не орёт,всем пошуй
если умеешь пускать в ход ловкость и инициативу ,то работать будет легко,
если тупой слоупок ,то мой туалеты
главное сдружиться с менеджерами(это так принято для хороший работы во всех компаниях)
гибкий график работает если не слюнявая терпила и умеешь стоять на своём

платят без задержек ,хорошая работа для тех кто учится ,но не более

совместо с учёбой можно получать примерно 15-20шт с вычитом 13%
если ПРД(полный рабочий день) то дают + 5шт за транспортные расходы + 3шт бонус(за продажу души маку) и 1шт за ребенка в семье,если 3 ребенка в семье ,то +3шт

в месяц за еду берут не более 500р в месяц

Своевременная неплохая заработная плата,удобный график,соблюдение трудового кодекса.

Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка
Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные
Нам надо что то с этим делать

Компания производит подсистемы для навесных вентилируемых фасадов, работал в компании на должности инженера проектировщика систем НВФ. Зарплату платят вовремя, ставка + процент от проектирования за м2 выполненных работ, есть также подработка вне рабочего графика полностью оплачивается. Платят вовремя, коллектив дружеский все обсуждаемо что радует. Из минусов можно только отметить что за проект вторую половину оплаты иногда приходится ждать так как заказчики не всегда честные и тянут с оплатами а так все хорошо с оплатами. Ушел из компании так как сейчас работаю удаленно по семейным обстоятельствам

Работал механиком в данной фирме ,очень понятные правила работы и честные условия,читая единственный отзыв который нашел на этом портале был очень удивлен какой-то надуманной и неадекватной оценке руководству,да и при мне были громкие увольнения но исключительно по вине самого работника,и считаю это правильно -коллектив нужно оздоравливать,работал много где в том числе и в далеких уголках нашей страны-более честного работодателя не встречал,рекомендую.Уволился по семейным обстоятельствам,если ситуация поменяеться с радостью вернусь на работу.

Очень спокойные люди, не конфликтные, мы несколько раз меняли специфику, Роман спокойно без нервов на всё реагировал, советовал, как лучше сделать. Денег взял столько,сколько обговорили, но муж еще сверху добавил. Мы остались очень довольны!

Мы вот тоже решились на мастеров из Ремонтник.ру, время было потрачено на выбор мастера не зря. Откровенных минусов назвать не могу. Затевая ремонт, я готовился к другому. Удивил профессионализм простой частной бригады, и грамотность в выборе материалов (знают все современные тенденции).

Сразу скажу честно – я не продажник. Ну не моё это – втюхивать людям всякий мусор разных сортов. Поэтому в Гербалайф пошел неохотно, увидел объявление о наборе сотрудников, посетил семинар. Хотел почти сразу уйти, но что-то остановило. Узнал много нового о здоровом питании, о различных научных исследованиях, видно было, что люди собрались серьезные. После этой встречи много читал о гербалайф, изучал, так сказать, сторонние отзывы. Заметил, что благодарные отзывы искренние, а ругательные полны какой-то беспочвенной агрессии, что сразу меня насторожило. Решил стать независимым партнером Гербалайф, не жалею. Покупаю продукцию со скидкой себе, жене, друзьям, если попросят. Продавать в массы, так сказать, не рвусь. Не продажник я, как уже сказал.

Почти пять лет назад я ходила на фитнес и заодно в школу здорового питания Гербалайф в нашем городе. Тусовалась с девчонками, занималась спортом. Потом мы как-то потерялись, вес мой меня устраивал, родилась дочь… Недавно я вспомнила про предложение девочек присоединиться к клубу в качестве независимого партнера. Я подумала, почему бы нет, деньги никогда не будут лишним, к тому же скидка на продукцию в 25% приятно искушала. И я ни о чем не пожалела, вот уже три месяца я независимый партнер Гербалайф, слежу за весом, помогаю людям работать над своей фигурой. За три месца я заработала около 45 тысяч, это почти моя зарплата. Так что дерзайте, клубы Гербалайф есть по всей стране.

Сетевая компания, продают фуфло, химия бешеная, после приема меняется состав крови в худшую сторону (подтверждено анализами). Каждый готов сьесть сотрудника, лишь бы больше продать и заработать. Руководству на подчиненных плевать

Нет соц.пакета, нет проф.топ-менеджмента, объем работы превышает размер предложенного дохода раза в 2-3(!!), высокий уровень текучести кадров(!!), нет корп.культуры, вектор топ-менеджеров направлен на слежку за сотрудниками, а не на развитие бизнес идеи компании(!!), грубое нарушение законодательства РФ, глубокое разочарование по всем пунктам, читайте расшифровку звездочек на сайте, все про них.