Проработала в компании 3г.8мес. Была видимость работы ,но это около 1 года, Рада была обучению, но сейсас вы там ни чему не научитесь!!!!! Не хватит вас морально!!!надо там жить,пахать как умственно отсталый!Разумный не выдержит! Система не на вас работает,попадете под пресс управлчющего! Пока ты там,ты не человек,а ничтожество!На личность переходят все!!! Нет там дружных команд,все выживают за счет предательства!!!

Нет,и не будет!!!!!

смеетесь? XD

По началу было обучение, купон на питание во время обучения(потом перестали давать - долги везде).
Коллектив (но не во всех салонах)

-

Из плюсов увы только коллектив

Для меня лично плюсом был коллектив и первое время красивая форма .подчеркиваю красивая т.к. плюс что не было черной формы как практически у всех работодателей!

Хороший график работы. Для нашего города неплохой уровень ЗП, приличные условия работы. Все впечатление портит управляющий.

Из плюсов - офис не так далеко от центра, примерно полчаса. Далее - заявленная з/п по позиции - значительно выше, чем в среднем по рынку. Компания позиционирует себя в качестве "лидера рынка". Но при этом большая разница между нижней (стартовой) и верхней границами - 50%. Не встречал такого за свою карьеру. Впрочем, к любым "обещалкам", конечно, нужно относиться критически.

Зарплата всегда вовремя.

Какие нах достоинства, если московские кадровики вообще не отвечают на отправленные резюме!
Похоже, что контору надо подвергать реинжинирингу, начиная с кадров и руководства.
Иначе конторе кранты...

Стабильно загнивающая компания с неадекватным руководством и кадровиками.

Ну я даже хз...

Своевременная зарплата (на карту), но конверт - с задержками, бывало с очень длительными. Крупный холдинг, что очень помогает при следующем поиске работы. Да впрочем все.

Стабильность, требование от сотрудника интеллекта и работоспособности, стрессоустойчивости и умения терпеливо отстаивать свою позицию, даже вопреки начальству. Умных и лояльных компания удеживает десятилетиями, отсеиваются не представляющие серьезные специальности "вспомогательные" либо принципиальные "летуны-однодневки". Редко, по "идеологическим соображениям" - ключевые. Кстати, наличие в "трудовом стаже" упоминания ПРОСОФТ - лучшая рекомендация и "визитная карточка", кто уходил в другие компании знают, что работа в ПРОСОФТ - это "+ бонус" при переходе ! Просто запись - бонус, а если ты в этой компании что-то значил - можешь диктовать условия новым работодателям. Т.е., работа в ПРОСОФТ - это ваша "копилка и проценты" на капитал, называемый "трудово йресурс", который вы потом можете продать дороже, чем до работы в ПРОСОФТ, не все об этом задумываются !
Компания с 20 века была ведущей, возможно номер 1 в отрасли, сегодня - в группе "тор 10". Огромное кол-во новых проектов, компания не боится пробовать новое и откликается на "вызовы" техники.
Главная и отличительная черта таких форумов - негативных отзывов должно быть по определению всегда больше и они намного эмоциональнее. У меня тоже есть "трения" и сложности (мы не во чреве матери и не в раю, странно было бы не иметь рабочих проблем), но даже после ухода из этой фирмы буду "снимать шляпу" в знак уважения её "строителям". Отписал, чтобы тем, кто читает впервые было понятно: он зашел на ПРИНЦИПИАЛЬНО негатвный портал , будьте внимательнее, относитесь к "позитиву" ка самородкам на таких порталах. Если встречаете, значит компания достойна более внимательнго изучения :) И "минусы" - это оборотная сторона "плюсов", главный из которых: большой и стабильный холдинг, вкладывающийся в "новое" и поддерживающий традиционные направления. Пробуйте свои силы, даже если потом найдете "место вгоднее" - не пожалеете о потраченном и "школе".