До бизнес школы синергия работал в другом месте. Афишировать не хочу его, но там было не особо хорошо. Коллектив не слаженный, одни сплетни и интриги. В Синергии я такого не наблюдаю, да и в целом люди такие, что с ними приятно работать. И зп всегда вовремя.

После курсов бизнес школы Синергии решил к ним устроиться. Опыт был одной из нужных для работы у них вакансии, и я попробовался. Скоро год, как я на новом месте, и работа в Синергии приносит мне преимущественно положительные эмоции.

Я только начала работать в компании Тессер. Пока впечатления только положительные. Все, о чем говорилось на собеседовании (зарплата, условия, график работы), совпадает с тем, что есть в реальности. Загрузка по работе очень большая, но планы ставятся реальные, так что справляюсь. Когда шла сюда, знакомые пугали, что здесь собеседование на полиграфе проходишь, приход и уход отмечается по отпечатку пальца, а за опоздания штрафуют, что лишний раз с рабочего места нельзя отлучиться. На самом деле для меня все это оказалось совершенно не критичным: нормальные требования к соблюдению трудовой дисциплины, не более.

Мы хотели бы прояснить ситуацию и рассказать, как все было на самом деле.

Вы утверждаете, что мы не выплачиваем гонорар, однако это не соответствует действительности. Все причитающиеся Вам средства были выплачены сразу же, после того, как Вы устранили возникшие по Вашей вине дефекты.

Ваша бригада обязалась отреставрировать фасад здания детского сада. На некоторых участках поверхности краска начала отшелушиваться, что свидетельствует о явных нарушениях технологии. Мы дорожим своей репутацией и не можем допустить брака в работе, поэтому попросили Вас о локальном устранении дефектов. Отметим, что мы бесплатно предоставили дополнительные материалы для исправления Ваших ошибок, тогда как делать этого обязаны не были.

Мы не любим вступать в конфронтацию и доказывать свою правоту. Однако в данном случае нам пришлось настоять на своем и несколько задержать выплату. Только такое условие мотивировало Вас на качественное выполнение взятых на себя обязательств.

Подчеркнем, что, несмотря на явные ошибки, допущенные Вами при выполнении фасадных работ, мы не применили штрафных санкций и сделали все, чтобы конфликт был урегулирован.

Именно поэтому обвинения в недобросовестности, выдвинутые в наш адрес, считаем необоснованными.

Нет. Пусто .

Работаю уже три года. Никогда не просиживаю штаны, всегда есть чем заняться. Зарплаты хватает на жизнь, ещё и накапливаю немного.

Добрый день, коллеги!
Хочу и я внести свою лепту столь "Положительный" поток похвал в адрес компании.
Я работаю в типографии уже 5 лет, пришла я на должность офис-менеджера, работала также в отделе закупок, отделе кадров и логистике, поэтому простите, но мне кажется у меня есть все основания сказать,что я что-то знаю об этой компании.
Начну с плюсов, наверное!
1. В этой в компании Вам обеспечен профессиональный рост.
2. ЗП начинается с малого и дальше все зависит только от Вас.
3. Любого ценного сотрудника стараются удержать, если и он хочет остаться, а не торгуется на выходе.
4.Коллектив, на мой взгляд, это самое дорогое в компании, Буки Веди могут иметь десятки новых машин, но без коллектива, это уже не то! ЛЮБЛЮ ВАС РЕБЯТА!!!
Их очень много, но это все мелочи)
Минусы есть,но а где их нет....
Текучка устранена на многих участках производства - чаще всего текучка возникала на новых участках, пока настроят и наладят, пока впустят в работу на полную мощность до самоокупаемости, присутствовала такая текучка в СТР, на тигельном прессе и шелкографии, но она давно устранена. Текучка у печатников....эм...ее нет... эти господа хорошо зарабатывают!!! Про дизайнеров ничего не могу сказать, простите, я сними давно не взаимодействую, могу спокойно говорить за производство!
И совет для соискателей: Если Вы готовы стать первоклассным специалистом, то Вам к нам, но Вы пройдете и огонь и воду! Играться с Вами и няньчиться с Вами никто не будет! Когда вы встанете самостоятельным специалистом, будет понимать машины и реалии, тогда Вас готовы будут слушать и воплощать идеи в жизнь.
Сегодня компаниям дешевле вырастить своего специалиста, чем брать на работу специалиста, работавшего на подобном производстве много лет, к сожалению этот специалист не гибкий, и приходит со своим уставом, и целый механизм должен ему и под него подстроиться! А такого нет и не может быть ни в одной коммерческой компании.
Если Вы захотите, Вы минусы найдете, если Вы захотите, то станете специалистом, если Вы с опытом, то вначале докажите свою полезность, а потом помогайте своему коллективу и компании стать лучше, это оценят, хорошие специалисты - это дар любой компании!
Всем мира!!! И Удачи)

гандоны они полные не идите туда вас наебут как только можно

У меня интересная работа – составитель фаршей. Уже работал на аналогичной должности на одном колбасном заводе, но вот уже полгода работаю в Мясницком ряду. Вакансию увидел на сайте, взяли без проблем так как опыт был. Работаю 4 через 2 и зарплату получаю два раза в месяц, задержек на своей практике не припомню. Всё устраивает

да чо говорить срань она и есть срань весь декор можно купить в икее и в оби в пять раз дешевле