Обман в зарплате. Задержка выплат. Потеря ведомостей и денег соответственно. Кражи в салоне и отсутствие систем антивор.

На собеседовании не предупреждают о задержке зп в 2 месяца. Белая зарплата 10 тыс. Остальное в конвертах. Задержка зарплаты, обман при увольнении - специально задержки сдела, чтобы уволившихся обмануть и рассчитать лишь по окладу. .. кирюшиной желаю, чтоб она собрала на себя весь негатив уволенных и обманутых ею людей!

Замечательная компания, много перспектив, постоянно сотрудники развиваются, условия очень комфортные. Работаю пол года и все супер)

Работаю в компании больше полугода. Здесь все на уровне, оплата достойная и вовремя, график хороший и начальство всегда сопутствует.

Работаю в компании несколько месяцев. Всем довольная, з/п вовремя, хорошее начальство, стабильная компания и сплоченный коллектив. На работу хожу как на праздник.

Нету. Половина зарплаты в конце месяца которую честным образом заработал, как-то попадают на карту Крохмалю, который с невозмутимым лицом отрицает всё.

В августе делали ремонт в квартире и когда с женой выбирали ламинат, нашли официальный русскоязычный сайт Кайндл. До этого я о такой марке слышал пару раз, но как-то углубленно не изучал, что там да как. А сейчас как раз уже более предметно интересовались.
На сайте посмотрели, какие есть коллекции. Как оказалось, их довольно много, долго выбирали, сравнивали по внешнему виду, по ценам и так далее. Там же на сайте и видео смотрели, удобно что вся нужная информация есть.
Выбрали в итоге Kaindl Хикори МИРАНО. Удобно, что там же можно посмотреть, где купить. Мы брали в Рамхаус на Нагатинской, очень довольны, ламинат отличнейший.

Мне получается повезло, долго работу для старта не искал. Устроился в Московшоу. Работаю около трех месяцев пока доволен. Коллектив просто превосходный, в основном все молодежь, так что общий язык нашли быстро. Ближайшее время менять работу не собираюсь. А может вообще менять ее не буду. Коллектив отличный, зарплата тоже нормальная, минусов особых не вижу.

Заказывали у Строй интеграл ремонт трех окон у нас в офисе, то как похолодало, стало заметно что окна пропускают холод, с них прям веет. Возникли проблемы с уплотнителем, его поменяли везде где это требовалось. Так же, на одном окне поменяли ручку, барахлила и помимо этого мы заказали на все наши окна фрамужное открывание, чтоб открывать окна дистанционно, а не лезть каждый раз самим и открывать руками, очень неудобно было это делать.
С работой справились хорошо, не дали причин для недовольства. Все сделали быстро и на совесть. По деньгам нормально вышло. Я хвалю.

Когда устраивалась в компанию «Симбат» менеджером по маркетиговым исследованиям, очень боялась, что не справлюсь. Но попала в такой классный коллектив! Здесь все на позитиве, всегда помогут, равнодушных нет. Я уже через месяц освоилась на новом месте, меня здесь ценят, и руководство поддерживает. Им нравятся мои маркетинговые исследования, я стараюсь сделать их наглядными, интересными. Особенно люблю работать на выставках, с людьми. Хуже всего, конечно, с опросами. Далеко не все любят, когда к ним по телефону или электронке с расспросами пристают, но что делать, это тоже часть моей работы, приходится с этим мириться.

На должность бренд-менеджера меня в Симбате перевели после окончания экономического факультета Университета. Кроме того я еще проходила дополнительную подготовку по маркетингу и менеджменту. К этой должности большие требования: нужно знать нормативные правовые документы, конъюнктуру рынка, ценообразование и т.д. Мне всем этим нравится заниматься, в постоянном развитии находишься, а уж среди игрушек вообще здорово, так бы сама и поиграла!

Про главное московское руководство говорить больше уже нечего. все сказано предыдущими ораторами.
Но и их преспешники, так же нахватались манер руководства и "ведения" бизнеса у господ собствеников данной организации.
Особенный персонаж КОПЫТИН АЛЕКСАНДР БОРИСОВИЧ -
ныне зам.руководителя департамента службы сервиса.
Трусливый еблан и редкостный мозгоеб, который сделал себе карьеру на трупах сотрудников, находящихся в его подчинении (в прямом смысле). Только на моей памяти, за годы его "руководства" в СЗФО умерло три человека, с которыми он непосредственно контактировал. И это уже статистика.
Сколько людей получило хронические заболевания, сподвигнутые его КОПЫТИНЫМ "методом" управления я могу только представить.
Человек не большого ума, ёбнутый на всю голову военный, неврастеник с нервным тиком глаза и постоянно трясущимися коленями.
Этот гнилой полупидор, сумел заразить данными симптомами всех, кто по долгу должностных инструкций работает под его руководством.
Для того, чтобы выслужиться перед руководством, КОПЫТИН готов дать в анус и Семенову и Зубенко и всем другим руководителям, которые выше его по служебной лестнице.
Вместо того, чтобы внедрять в компании знания которые он якобы получил в экономическом вузе (а у этого осла есть и гражданский диплом, кроме военного). этот "руководитель" тянет сервисную службу назад каменный век. Параллельно зарабатывая на откатах и левых схемах, которые процветают в компании.
Люди не получают честно заработанные деньги, т.к. его "система" не дает им эту возможность. Народ валит. Бежит. Новых надо обучать. Грамотные спецы не спешат идти в данный маразм под названием ТСК, т.к. сарафанное радио работает. Вот и получается. что из-за лизунов типа КОПЫТИНА, валится весь сервис.
Зубенко-открой глаза!!!
КОПЫТИНА ДАВНО ПОРА УВОЛИТЬ!!!