Demis Group самый лучший работодатель в Тамбове. Все, что можно хорошего ожидать от Demis Group, все оправдывается. А коллектив, с которым я работаю, на мой взгляд, самый дружелюбный, отзывчивый и понимающий. В особенности мои руководители! Если вдруг знакомые будут искать работу, то с гордостью порекомендую компанию, в которой работаю я.

Я работаю в компании почти 3 месяца и впечатления за этот период только положительные. Подходит к концу мой испытательный срок на должности программиста. Приходил я сюда без опыта работы и очень рад что именно Demis Group мой первый работодатель. Я попал в прекрасный коллектив, в котором принято помогать друг другу. Тут я могу обратиться за помощью к любому коллеге и никто не откажет в помощи. Благодаря этому я многому научился и очень всем благодарен. Хочу развиваться и работать в Demis Group много лет. Тут я точно ни о чем не пожалею

В принципе нормальная компания. На собеседовании все сказали так же, как и было написано в объявлении. Да также как и работа в целом, выплаты своевременные (два раза в месяц, без задержек), график свободный (между собой договариваемся), работа есть всегда, в общем все отлично.

Сплотившийся, отчасти дружный коллектив, при неадекватном начальстве, поддержка, взаимопомощь сотрудников друг другу.
Эта контора под де-юра предводительством Александра Киселева, а де-факто – сама по себе, до сих пор существующая, за счёт некоторых (по пальцам посчитать) адекватных представителей. Внутри царит хаос, грязь, пыль, бардак, нестабильно работающее оборудование, которое продолжает работать в основном за счёт усилий исполнительного персонала.
Удешевление производственного процесса напрямую связано с поставкой дешёвых, отчасти с заниженным качеством, рабочих и расходных материалов, а так же, с помощью местных «штрафов» и вычетов, придуманных недалёкой головой, расценок на них, идущих в карман о св. Великомученику.
Отношению к работнику скотское. Работники на производстве, как правило, принимают пищу в антисанитарных и пожароопасных условиях, обеденное время не нормировано, в производственном и подвальном помещении в обильном количестве присутствуют крысы.
Официального трудоустройства здесь нет, есть только обещания это сделать. Абсолютно вся ЗП серая, выдается на руки сотруднику со стабильными задержками. В типографии отчасти выполняют работы граждане из стран СНГ. Некоторые из них нелегально работают, в тоже время, проживая в подвале типографии.

Очень развито стукачество приближенных сотрудников. Менеджерский состав оставляет желать лучшего, т.к. некоторые работники прямо или косвенно давно знакомы с о великим, и устроены на это место не просто так. Само собой разумеется, что эффективность и качество их работы от этого знакомства не зависит. Из этого мнимого доверия вытекают заказы мимо кассы, через этих менеджеров. Среди менеджеров есть активная конкуренция между собой в приоритетах изготовления рекламных конструкций. Так же на лицо их неумение общаться с заказчиком, неграмотная речь и дворовые речевые обороты. Исключение касается некоторых действительно толковых менеджеров, которые, как правило, лицезрев всё происходящее, долго там не задерживаются.

Складирование и выгрузка материалов осуществляется а-ля бревенчатый завод им. Ленина. Так что заказчик, будь уверен, что по твоему замятому баннеру не раз прошлись мужицким ботинком. Особенно это касается баннеров больших форматов.
Обыденно здесь нарушение всех мыслимых и немыслимых сроков окончания работ. Не раз бывало, что приехавший с утра заказчик за изделием, не получал его на руки из-за срыва сроков изготовления, и с лицом школьника, забывшего дома сменку, уезжал. Особенно это касается печати баннеров, которые из-за жадности вышеуказанного лица, и его подручных менеджеров, не успевают печататься в срок, так как набрав большое количество заказов, чахлые бедняги принтеры не успевают их напечатать.
В связи с тем, что принтеры и периферия изношены, они печатают на малых скоростях с частыми прочистками, так что будьте уверены, что сроки готовности вашего заказа будут затянуты, а качество печати совсем далеко не то, за которое платит заказчик, что бы вам не обещали менеджеры. Имеется стабильная практика включать в заказы большого объема заведомо косячные баннеры, так как при больших объёмах это прокатывает. Так же интересны цветопробы, делающиеся на коленках, или ламинация простой бумаги с обратной стороны для продажи её под видом скроллерной. Этот список можно продолжать довольно долго, но подытожив всё вышесказанное, можно оставить лишь один совет для адекватного человека, – никаким образом не связываться с этой фирмой.

Отличный салон для старта - адекватное руководство, дружный коллектив (во всяком случае у нас такой), зп соответствует рынку. Везде сложности свои есть, но в Ирбисе по меньшей мере все стабильно и оформление по ТК с белой зарплатой. До него побывала во многих салонах на собеседованиях, и подобных условий не предлагал никто. Ездить далековато, да.

Хороший поставщик оборудования, уже давно работаем с компанией и за время работы каких-то особых претензий не накопилось. Все же, люди работают серьезные, опытные и прекрасно понимают свою ответственность, что радует.
Мы занимаемся проектированием и систем "умный дом", в работе используем источники бесперебойного питания Stark Country. Оборудование очень хорошее, за годы работы проблем не было с ним. Для России эти ИБП подходят хорошо.
Что касается поставок, то тут тоже компанию упрекнуть не в чем. Оборудование всегда на складе есть, поэтому быстро обрабатывают заявки и доставляют.

Закупаем у компании Пауэрконцепт источники бесперебойного питания Stark Country и аккумуляторные батареи Ventura. Хороший оптовый поставщик ибп, приятно с ним работать. Поставляет качественное оборудование, за более чем разумные деньги и с поставками справляется без каких-либо видимых трудностей. Четко соблюдают сроки.

Нет

Мне понравилось, что такая
крупная компания готова
взять в свой штат сотрудников
без опыта работы в данной
сфере, и обучить всем тонкостям
процесса. Так со мной и
получилось, чем я очень
благодарна Русклимат!

Отзывы, конечно, здесь странные. Может кому-то так неповезло, но вряд ли уж такая жесть. У меня опыт более положительный.

Пришел в кампанию в марте 2017 года. Вообще, Oasis является одним из ведущих поставщиков бизнес-сувениров в России (#2, но скоро будем #1 с моей помощью :)). Растем динамично, коллектив молодой, задачи интересны, минимум бюрократии, зарплату платят вовремя - не кормят завтраками. Руководство также молодое - все на одной волне. Сейчас пытаются внедрить внутреннюю программу лояльности для сотрудников - дополнительные плюшки и бонусы за лояльность в компании. Минусы минимальны (как прочитал, что пишут "коллеги" внизу - волосы встали дыбом) - некоторые системные заморочки взаимодействия между подразделениями, но они легко приодолеваются общением тет-а-тет и в бизнес-менеджере (да-да у нас он уже год как есть, skype и email - прошлый век). Еще бонусов хотелось бы побольше - надеюсь, все будет уже в ближайшем будущем.

Абсолютно неадекватная кадровичка , причём абсолютно непонятно, откуда у какой-то там кадровички столько гонора. Судя по всему, считает, что является ключевым сотрудником как минимум головного офиса Apple, либо аппарата президента, а не конторы, о которой толком никто не слышал. От дикого желания вылить в первую же минуту на голову стакан воды и послать подальше удержаться было очень сложно, о чем сейчас сожалею (надо было так и сделать).
Если всё-таки надумаете посетить это болото, рекомендую заранее заготовить ответную речь .

Все так конкретно в компании, отлажено. Оформили. Сразу обеспечили всем необходимым (канцеляркой в том числе). Я за свой счет ничего не покупала. Ни ручки) Сразу для себя отметила, что у бывалых сотрудников есть чему научиться. Естественно я была новый сотрудник и естественно у меня были вопросы по работе. Я даже сказала бы, что их была куча. Показывали, рассказывали, что к чему. Я считаю это важный момент. Самый интересующий вопрос - деньги. Карманы и аппетиты у каждого свои. Для меня это очень хорошие деньги. Я за месяц не трачу все, что получаю, остается в копилку.

Сча на объекте с кормежкой работаю. Сказка вообще получается. Не нужно париться и готовить хавку после смены на сегодня и на завтра. По ЗП смена немного дороже выстреливает чем в других ЧОП. Правда дисциплина покруче чем в армейке но мне как то побоку ибо не косячу. Отдельный респект руководству за возможность взять подработки. У меня сейчас положение материальное не ахти и лишние деньги очень кстати.

Главный офис выглядит привлекательно.Большой стаж работы на рынке услуг безопасности.

Работал на вахте 30 смен, написал заявление за 5 дней до окончания вахты, в итоге уже месяц звоню прихожу к ним пытаюсь получить свои деьнги, они корямт завтраками и ничего делать не хотят! я очень пожалел что устроился в эту компанию