Нет

Не откликайтесь на вакансии телеканала Точка ТВ! Это лохотрон, каких мало. Поначалу будут обещать золотые горы, сладко улыбаться вам - только работайте на них бесплатно. А потом улыбки резко исчезнут, как только вы заведете разговор о зарплате. И под конец вас выкинут на улицу, не заплатив и половины обещанного, и будут скрываться, не отвечая на СМС и телефонные звонки. Хозяева этой, с позволения сказать, телекомпании, Александр Архаров и Оксана Ворохоб - лживые и трусливые люди, бездарные руководители. Самое отвратительное место работы из всех, что у меня были.

Пригласили на собеседование по скайпу. Это напрягло сразу — ни одна уважающая себя компания не проводит собеседования подобным образом. Дали тест, засекли время (еще один косяк - знающие работу в печати люди никогда не ставят сроков выполнения!). Долго мурыжили, то через неделю ответ, то через две, а потом якобы главред ознакомился с резюме и тестом и дал отрицательный ответ.
Компании как таковой не существует — на сайте даже адреса а/я хотя бы нет! Лохотрон настоящий, не ведитесь!

Уважаемые дамы и госпВ­ода!
В соответствии с дейсВ­твующим законодательсВ­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1В­52-ФЗ), распространенВ­ие недостоверной инфоВ­рмации может быть расВ­ценено как клевета, оВ­скорбление или действВ­ия, порочащие честь, В­достоинство и/или деловВ­ую репутацию гражданиВ­на и/или юридическогоВ­ лица, которые подпадВ­ают под действие статВ­ьи 128.1 УК РФ.
Все выявленные нами фВ­акты таких нарушений В­нотариально заверяютсВ­я, по ним готовится юВ­ридическое заключениеВ­, которое передВ­ается в соответствующиеВ­ органы.
По всем вопросам, свяВ­занным с трудовыми отВ­ношениями, советуем обращаться feedback@kbkproject.rВ­u
Надеемся на пониманиеВ­!

Здравствуйте! Сегодня утром была на собеседовании в “КбК проекте" и решила написать, как говориться, “по горячим следам". Устраиваюсь инженером ПТО. До этого работала в одной из структур Газпрома, с частыми командировками по стране.
Если кратко, отправила им резюме в понедельник, перезвонили из отдела кадров мне в четверг. Задали по телефону ряд проф вопросов, которые порадовали меня и назначили собеседование на 9 утра. Вовремя приехала, попросили подождать пару минут и в 9:10 собеседование началось.
Стандартные вопросы о предыдущих местах перемешивались с вопросами о личной жизни, семье, увлечениях. Видимо, проверяли на адекватность) Все ставили какие-то галочки в бумагах. Затем попросили выйти и подождать еще 10 мин. После этого со мной уже разговаривал гендир Костин. Задавал узкоспециализированные вопросы,
удивил познаниями в магнитометрическом методе обследования. Видно, что профессионал. Сказал, что рассматривают еще кандидатов и мне наберут через неделю. По итогу имеем, руководителя- профессионала, расторопный коллектив, есть с чем сравнивать) Ну и по деньгам нормальная работа. Естественно, с испытательным сроком.

Хотела бы ответить на предыдущий отзыв и добавить правды. Анечка - наш менеджер по персоналу, ну совершенно чудесный солнечный человечек (жаль что сократили). Полутораметровая птица - это, я так понимаю, Виктор Юрьич? А я, видимо, юбка. :) Так вот юбками он себя не окружал, он пришёл в компанию несколько позже девушек сотрудниц техотдела и отдел достался ему в руководство как человеку с опытом производственной инженерно-технологической работы. Хороший человек, мягкий характер. Более того, на момент моего ухода из компании "юбок" в техническом отделе уже не было, там были одни мужчины (лучшие мужчины в компании, замечу).
Теперь об остальном. В компании очень адекватный, человечный и компромиссный генеральный директор. Он имеет гибкий подход к работе и организации труда, вкладывает в обучение работников, приглашает тренеров, оплачивает повышение квалификации. Правда слегка не знаком с тем кто у него работает и какие между людьми отношения в кулуарах, кто с кем ладит, кто с кем грызется... по сокращению у нас однажды полетели самые работящие, производительные и мотивированные девчата, которые пахали ночью, в отпуске и на выходных потому что им действительно очень нужны были деньги (Гуля, Динара, привет ценным кадрам!)
Компания долгое время была очень стабильной, зарплату платили день в день едва ли не по часам. Потом компания столкнулась с трудностями и задержками зарплаты, но тем не менее не перестала быть честной. Все выплаты были произведены до копейки и ничего не забыто.
Дресскод - это отдельная комедия. Его, как бы, нет, но есть настойчивые попытки его ввести. Три с полтиной года я там работала и на момент моего ухода из компании успеха попытки так и не возымели (что, по моему, прекрасно, ибо компромиссность торжествует). Забавно, короче.
Корпоративная культура замечательная: шашлыки, футбол летом, караоке, (даже песни под гитару были... эххх) Праздники отмечают так что укатайка и смех, всей компанией вспомнят про твой день рождения, остановят рабочий процесс и поздравят даже если ты сам забудешь.
Насчет нервов и стрессов: крепитесь всё же, терпение вам пригодится, купите беруши :) (но это тоже не со зла, это просто характер).
Инфраструктура отличная: парковка, 4 демократичных столовки в округе на любой вкус. Приличный офис в приличном бизнес центре. Что особо ценно: работать психологически комфортно, никто тебя не пасёт, камеры не стоят, никто не считает сколько раз ты пил чай и ходил в туалет или курить.
Правда, штрафы за опоздания есть (но это ж как сильно надо допечь директора чтобы он вас оштрафовал!).
Имейте в виду, контора хоть и с лёгким приветом, но вполне достойная.

На той неделе заказали тут новое детское автокресло, так как из старого чадо уже выросло. Магазин понравился. Во-первых, выбор товаров большой, ну и как раз автокресел много. Во-вторых, менеджеры совершенно адекватные и приятные по общению. Нам помогли подобрать кресло, быстро оформили все и с доставкой не было проблем. Мы взяли кресло Britax Roemer Dualfix за 37000р, нам еще скидку дали, так оно стоило бы нам больше 43000. Довольны, кресло отличное.

Работаю в Grandlesmarket уже второй год. Сначала на складе был, потом захотел нового чего то и пошел в продажи. проблем с переводом не было. зарплата сейчас выросла. Доволен.

Внутренний отделочный работа любой

Мне есть с чем сравнивать, так как уже работала в сфере продаж. Нормированный рабочий график - это первое, официальное трудоустройство с хорошим уровнем прозрачной зарплаты, и лояльное отношение к сотрудникам - вот что мне больше всего нравится. Требования большие к работе, но возмещается хорошо. 

PRANA – надежная и стабильная компания, в которой есть все для карьерного роста. Я здесь работаю около двух лет, менеджер, очень даже все устраивает. Спасибо руководству за возможность хорошо зарабатывать, в наше время это пожалуй главное.

Занимаюсь монтажом мусоропроводов в компании Прана, своей работой доволен полностью. Начиная от зарплаты заканчивая условиями труда и графиком все устраивает. Хороший коллектив, дружная команда. Работа есть всегда, платят стабильно и нормально. Грех обижаться.

Их вообще Нет

Работаю здесь почти 3 года. Нормальный работодатель.Хороший сплоченный коллектив. С дисциплиной действительно строго, но я не считаю, что это недостаток.

Очень жаль, что уволили меня из- за того, что на работу пришел в нетрезвом состоянии, у меня на это были семейные обстоятельства, но я в этом раскаиваюсь, и понимаю, что виноват. Для тех, кто ищет отзывы о компании, могу сказать не слушайте никого, что говорят, что здесь плохо и тяжелые условия работы. Ничего такого нет проработал два года, за это время задержек зп не было, и она всегда была стабильно высокая, не считая тех моментов, за которые получаешь штраф, но все, по справедливости. Все, кто хорошо работают получают хорошую зп.