Если хотите работать в компании, где сможете быть уверенными в завтрашнем дне и точно знать, что не останетесь без денег – вам точно надо идти в Синергию. Компания находится на стадии развития, очень много открывается различных филиалов, компания только растет и наращивает обороты. Я, как сотрудник, знаю, что я завтра получу свои деньги в полном объеме и меня не попросят покинуть мое место в связи с кризисом или каким-то сокращением штата. В наше нестабильное время это самое главное, потому что проблемы финансовые есть у всех и не хочется с головой попасть в это долговое болото и остаться голым как сокол.

А мне ребята из "РусРемонт99" вот только чуть более полугода назад капитальный ремонт закончили делать. Нам с женой на свадьбу мои и родители жены вместе собрали деньги и взяли нам двушку в новостройке. Правда, ремонт уже лег мне на плечи так, как дом относительно недавно был введен уже в эксплуатацию и в квартире даже намеков на ремонт не было. На эту компанию вышел случайно, когда осматривал квартиру, ее работники делали ремонт сразу в двух квартирах в подъезде, в котором нам с женой купили квартиру. Потом я подошел к хозяину одной из квартир, в которой ребята из "РусРемонта" делали ремонт и поинтересовался о качестве ремонта,ценах, сроках и т. д. Он меня уверил, что эта компания очень серьезная, работает честно, делает все на достаточно высоком уровне, дают гарантию даже, делают все срок. Цены, как он сказал, приемлемые. Я подошел к прорабу одной из бригад, которые делали ремонт, расспросил его обо всем, он даже пошел со мной, осмотрел квартиру, приблизительно прикинул сроки и цены, дал мне телефон компании, что бы я вызвал специалиста. Я перезвонил, сообщил все детали менеджеру, на следующий день, в договоренное время, специалист компании прибыл, осмотрел квартиру, выслушал все мои пожелания, подсчитал сколько надо будет времени, что бы сделать ремонт и какое для этого понадобится количество материалов, назвал цену и сроки, меня в принципе это устроило , подписали с ней договор, что тоже внушило у меня доверие, что уже точно не "кинут". На второй день после того, как специалист компании осмотрел квартиру уже начались работы. Ребята с бригады, что делала у меня ремонт, внешне выглядели здоровыми, уж точно не имели тяги к употреблению алкоголя, по разговору тоже вроде образованные. Единственное, что двое из них курили, но это простительно так, как работали они неплохо. Всегда были на работе, когда я приезжал, только Виталий один раз два дня полностью отсутствовал так, как ездил в другой город к сестре на свадьбу, но, правда, на сроки и качество ремонта это не повлияло, он, как приехал, свою работу все сделал, один день даже ушел чуть позже, чем обычно так, что ребята сделали работу в договоренные сроки. Прораб тоже, видно, хороший специалист так, как ничего из материалов не пришлось докупать и практически не осталось лишних материалов. В общем я остался доволен, жене ремонт тоже понравился, вот уже живем в квартире семь месяцев, пока все хорошо, претензий к компании и нареканий к работе ее сотрудников нету.

ОБМАН!!! ВМком это кадровое агентство для подбора персонала в ЧОПы А-Гард, БУЛАВА. Могут еще называться Континент, Лидер. Отработал вахту, когда пришло время платить зарплату начали «кормить завтраками» в итоге заплатили 6 000р. и все! Оформления не было, поэтому и управы на них никакой нет. Да и вообще, думаю там все куплено. Начальство моральные уроды! Где увидите вакансии в эти конторы или контактное лицо Сухенко Алла Юрьевна, обходите стороной!!! Лицемеры! Крохоборы! Надеюсь их когда-нибудь накажет жизнь за все их злодеяния. И уже над ними будут издеваться также как они над бедными людьми, которые честным трудом пытаются заработать на свою «корку хлеба»!!!

Натыкаюсь на одинаковые негативные отзывы и становится и грустно и смешно, от желчи, которые льют видимо конкуренты. Я не знаю, кому это нужно, но обманывать нехорошо в любом случае. Да в компании фигово в плане постоянных профпроверок и прочей мути, вроде строгого учета времени и штрафов за опоздания. В плане задержки по з\п, я все лето отработал нормально. Кто блин будет работать бесплатно несколько месяцев? Серьезно? Как-то в начале карьеры после первого месяца невыплаты ушел. Выводы делайте сами.

Работаю в компании ламинат строй уже 2 года. Я продавец консультант интернет магазина quickstep-online.ru
Условия и зарплата хорошие, мне нравится.

Решил оставить отзыв об этой " конторе". Семейный рынок мама, сын, его жена( не известно, есть ли диплом о среднем образовании ) и сестра жены ( магазины Перфетта, женская одежда)... Катастрофа ! Абсолютная правда про з/ п , задержка 2-3 месяца. Зарплату по пятницам диктуют в магазин, и белую ( делят на две части) , потом серую, тоже делят и становитесь в очередь, су... ны дети, как собачки, ждите кому в кассе денег сегодня хватит! Как продиктуют, хозаян все деньги из кассы забирает. А ты торгуй, выполняй план на этом хламе в выходные и думай насобирают тебе бабки или нет. Товар отстой, базиони какой то , все хуже и хуже.... Старьё ремонтируют и в магазине продают потом. Говорят, были хорошие руководители... У них все комерсы ушли нормальные и розница ушла , клеева
была красотка.. Офис , Бухгалтерия отдельная история... Денег при увольнении НЕ ЖДИТЕ, НЕ ДАДУТ, только белую через месяц, будут трубки бросать и не отвечать на звонки.
Не советую этот отстой, постоянная текучка...ребята говорят, уволенным не выплачивают и я в этом убедился! Все уходят в их конкурентам, в Альбиони лучшие продавцы работают . А ещё Конкурсы устраивают, а призы не выплачивают. Жмотье, корона хозайнам на брови давит.... Бегите от них.....

Делая выбор шин и дисков в нашем Интернет-магазине, вы делаете шаг в сторону экономии и безопасности, так как цены на все диски и шины радуют своей доступностью, а качество шиномонтажных услуг позволит чувствовать себя безопасно на любой дороге в любую погоду.

Работаю в компании уже больше двух лет ,застал разные периоды были взлеты и падения, так что есть что рассказать , попав в эту компанию первое что мне понравилось это коллеги открытые и добрые готовые помочь в разных ситуациях , заметил тенденцию что у нас не задерживаются люди которые злые и подлые и в голове на уме только деньги деньги, они просто с нами не на одной волне и их выбрасывает с нашего пути ! У меня была мечта работать в организации с связанной с спортом так что я рад что она осуществляется и по сей день и я помогаю развиваться такому клубу! Для многих будет интересен вопрос ЗП ! Да бывает такое что ее могут задержать и выплатить частями ,руководство всегда заранее оповещает об этом и возвращает своевременно ! Компания не стоит на одном месте развивается подтверждение этому готовим к открытию 5 школу и на этом не остановимся точно ! Руководство открыто для общения , для меня лично ген.директор повлиял на изменение в лучшую сторону за что я ему сильно благодарен и рад что в свое время прислушался к советам его , ведь каждый сам выбирает свой путь но иногда сказочного “пинка” так не хватает ! Периодически проводятся собрания где передается личный опыт ! Компания ведет пропаганду Здорового Образа Жизни а по другому по мне быть и не может так как мы связанны со спортом и для молодого поколения мы пример ! Рад буду если в моем отзыве найдете нужный для себя ответ ! WELCOME !

Не только компания меняет названия, среди которых Стройплюс, Проксимум, Новитех, Ирина Грудинская и партнеры, но менеджер по персоналу - многолика: Юлия Тесленко, она же Юлия Титова, она же Юлия Афанасьева -Тесленко (!)
И, вероятно, не зря... такого выдающегося непрофессионализма менеджера по персоналу в стилистике Буфетчица начала 90-х я давно не встречала, как по форме, так и по содержанию.

С религиозным фанатизмом на первом же собеседовании Юлия принялась меня обращать в околонаучную и нерелевантную систему типологизации личности Афанасьева (своего родственника?)
На выписанном на проходной пропуске я увидела настоящую фамилию Юлии и уже после собеседования на просторах инета нашла массу негативных отзывов на этого "специалиста" http://jobrate.net/otzyvy/c103719/Proksimum.-Yuridicheskaya-firma

Спасибо за экскурсию в эпоху ненавязчивого советского сервиса)

Я с детства знаю что такое работа, и как зарабатываются деньги, поэтому люблю и ценю свою работу в Мосплитке. Сейчас я работаю менеджером оптового отдела, прошла несколько ступеней к этой должности без протекции, только благодаря ответственному отношению к работе и не более. Сейчас проблема у людей в том, что многие боятся работы, ответственности, хотят ходить на работу и получать деньги, а не зарабатывать, а это совершенно разные понятия. Эпоха “получения” зпл уже прошла, сейчас нужно работать, иногда и пахать - всякое бывает - зато вознаграждение за труд достойное. Не зря же мосплитка имеет столько филиалов, огромные торговые площади и большой ассортимент продукции. Мне нравится моя работа, я выполняю определенные задачи, вижу результат, получаю удовольствие от этого и приличную зпл.

Azzaria85

Принимая решение стать партнером гербалайфа, меня подкупило немного видео с круизного лайнера арендованного для партнеров.У нас есть разные уровни партнеров, которые дают разные возможности, разные скидки на продукцию и тому подобное. Но ты никогда не достигнешь результатов как партнер, если своим примером не покажешь как это может работать другим людям. Знание того что продукт реально хорош, полезен и помогает – это половина успеха.

Я работала в этой компании 2 дня на позиции менеджера по подбору персонала. На опыте этих 2 дней могу сказать следующее: собственник Балашов Б.К. мне очень понравился, коллектив тоже очень понравился. Всё очень понравилось. Про собственника Балашова Б.К. и про коллектив могу сказать только самые прекрасные слова. Офис хороший в собственном здании. Я была заинтересована в постоянной работе на долгий срок, меня оформили в штат в первый день, никаких проблем не было до того момента, когда неожиданно выяснилось, что мой функционал не функционирует самостоятельно, а только всегда в паре со вторым менеджером отдела персонала (менеджером по кадровому делопроизводству), и этот второй менеджер отдела кадров всегда присутствует на всех собеседованиях, которые я провожу, контролирует какие кандидатуры я отобрала для собеседований, интересуется отобранными кандидатами, резюме, их образованием, опытом, и т.д. У меня стаж 25 лет, а я оказалась под контролем коллеги с меньшим опытом и в другой должности (кадровое делопроизводство). Два собеседования я смогла отбить для себя и провести их самостоятельно, но на третьем собеседовании я фактически была отстранена своей коллегой от участия в собеседовании и в конце собеседования она меня спросила, есть ли у меня вопросы, как-будто бы я была кандидатом и пришла на собеседование. Я обратилась к собственнику Балашову Б.К. с просьбой нормализовать ситуацию, и он был согласен, что я должна работать самостоятельно. Всё закончилось большим конфликтом, коллега пришла ко мне выяснять отношения на повышенных тонах и сказала, что она может ничего не говорить на собеседованиях, но будет продолжать присутствовать, сидеть и слушать. Понимая, что ничего изменить нельзя, я уволилась, потому-что это - совершенно ненормальная ситуация, которую не получится изменить. Те, кто будут сюда приходить работать в отдел кадров, должны учесть мой опыт и проблему, с которой они столкнуться.

Есть небольшие недочеты этого промышленного консультирования, как бы я назвал его, часто забывают клиентов и приходится все заново объяснять, что куда и зачем. Но это все мелочи по сравнению с тем, сколько юристы экономят времени мне тем, что работают 24\7. Во-первых, нет необходимости ездить куда-то, можно после работы и, самое главное, перед работой узнать важные детали и уже во все оружия ехать на встречу.