Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ВНИМАНИЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ КЛИЕНТАМ/ЖЕРТВАМ!!!! Очевидно, ВСЕ положительные отзывы - заказные, или написаны самой компанией! Полное кидалово!!!! Делали ремонт гастарбайтеры - Равшан с Джамшутом отдыхают на их фоне! Прогнали их уже на последнем этапе, так что пришлось переделывать ВСЁ! За ними переделывала нормальная компания, сначала смеялись, потом уже было не до шуток. Воду прорывало в разных местах два раза, "теплые полы" просто положили под плитку, не подсоединив к электричеству! (Ну или просто стащили перед укладкой плиткой, хотя я сама видела что они там были уложены, и все было оплачено). Электрика чудом не сгорела вместе с квартирой, поменять пришлось ВСЁ! Точечное освещение было предусмотрено, но интересно как бы все работало без подвода электричества, просто вкрутив лампы в отверстия??? Потолки гипсокартоновые просто остались в руках когда решили проверить как держатся - стащили даже рейки, предварительно их распилив уже на потолке - так как когда я была на объекте, рейки были во всю длину, а когда сняли их "гипсокартон" - рейки были отрезаны по всему периметру, так что и держаться ничего не могло! Ванну поставили обратной стороной, клапан у раковины видимо вообще не поняли зачем нужен, унитаз не смывал, так как кнопку к унитазу не подключили! Гребенку с кранами убрали в стену так, что ни доступа к кранам, ни показатели счетчика без телефона со вспышкой не снять! Просто бред какой-то, столько накосячить! Все стены и потолки кривые - потом возникли еще и проблемы чтобы мебель поставить, всю встраиваемую мебель и кухонный гарнитур пришлось пилить, вырезать и подравнивать. Стену к соседям прорубили - не знаю, может думали так удобно в гости ходить, как у них в ауле... Весь паркет пришлось поменять, обои переклеить, электрику под ноль снова менять, у сантехников мы уже постоянные клиенты! И это даже не весь список, так как косяки буквально ВО ВСЁМ! В общем по подсчетам, пришлось "выкинуть" 2 млн руб только на то чтобы их косяки переделать, так как не только пришлось делать ремонт с нуля, но и их "творчество" демонтировать! Не считая их оплаты и сколько они с3,14здили на материалах, с их постоянным "нужнэ докупыть, нэ хватыло началнык".... ПРОСЬБА КО ВСЕМ! НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ИХ ФОТО И РАССКАЗЫ ПРО КАЧЕСТВЕННЫЙ РЕМОНТ! ПОЖАЛЕЙТЕ СВОИ НЕРВЫ И ДЕНЬГИ!
На их сайте отзыв оставить нельзя, надеюсь возможные "жертвы" прочитают отзывы здесь, прежде чем попасться на их разводилово. P.S. Деньги никто не вернул. P.P.S. Роману и Карэну большая "благодарность" за такое "чудо"(((((
Принимают на должность бухгалтера и обещают заработную плату на испытательный срок одну, а по его окончании другую, разумеется более высокую. Так же обещают поощрение в виде премий. Фактически не премий, не увеличения зарплаты нет. Если задать вопрос директору почему заработная плата после испытательного срока остается на прежнем уровне, то сразу находится большой список ваших недочетов и недоработок, о которых почему-то молчали до появления вашего вопроса.
Ваши знания в области бухгалтерии здесь совершенно не нужны. Вы будете монотонно заниматься вводом первичных документов в программу 1С, что вполне может делать обычный оператор 1С. Ваши знания в области бухгалтерии и ваш предыдущий опыт изначально неправильны. Правильна только точка зрения директора, который, однако ваши «неправильные» знания и рассуждения потом с легкостью выдает за свои перед клиентами и утверждает, что это максимально правильное и разумное решение определенного вопроса.
Здесь с вас будут требовать исполнения поручений, которые вам не давали. Если вы скажите директору, что он такого поручения вам не давал, то дело закончится банальным разговором на повышенных тонах со стороны директора и требованием немедленно писать объяснительную, почему его распоряжение не выполнено (а он его не давал). Вообще директор здесь считает похоже нормальным разговаривать с подчиненными на повышенных тонах, а часто(!) доходить и до банального крика.
Директор всячески избегает общения с налоговой, фондами и прочими гос. структурами по любым вопросам, связанным с отчетами, налогами, платежами и так далее. Поручает общение с ними своим подчиненным, часто даже не сообщая тонкостей вопроса. У меня сложилось впечатление, что это элементарное неумение общаться с людьми. Но если результат вашего общения (поездки в налоговую) не был удачным, то можно готовиться к тому, что скоро найдут повод и вы будете писать какую-нибудь объяснительную. Даже когда речь пойдет о том, что налоговая вызывает руководителя или желает пообщаться только с ним, общаться будете вы. Будете на месте угадывать полную суть вопроса и пояснять, что директор в отъезде или еще где-то. Однако если вам удалось все хорошо и на ура, о премии лучше не спрашивать.
Ваш рабочий день до 18 часов. Будьте готовы к косым взорам директора в спину, когда вы уйдете в 18-10 домой. Почему так рано ушел, а все ли сделал. И речь не идет об отчетном периоде, когда всегда много работы и часто надо задержаться. Это всегда и регулярно. За сверхурочную работу в отчетный период поощрений ни материальных, ни моральных можно не ждать.
Весь офис увешан дипломами и сертификатами директора. Причем даже не скрывается, что все они за деньги, а факта обучения не было, а значит и знаний за ними нет.
В этой организации нельзя долго работать с точки зрения финансов (размер заработной платы). С точки зрения дополнительного приобретения опыта и знаний для себя как специалиста, то в этой организации скорее потеряешь, чем приобретешь. А с точки зрения внутреннего климата в организации, то здесь вообще нельзя работать. Обстановка в офисе нервная и натянутая. Все в ожидании: с каким настроением сегодня директор придет на работу.
Проходила практику в Ареал Био, моя вторая специальность «менеджер продаж». Во время практики даже платили оклад как стажеру,научили практическим вещам, узнала специфику рынка. После получения диплома планирую работать в этой компании, тем более отношения с коллективом хорошие. Сотрудники мне помогали, с руководством не общалась только видела директора несколько раз – внешне приятный человек. Несмотря на то, что в интернете столько не нем гадости написано, коллектив к генеральному относится хорошо и очень уважают. Если все у меня сложится, хочу начать свою карьеру здесь.
Мне работать в Урбане понравилось сразу, а здесь я уже 3 года почти. Уже есть свои дела и это не может не радовать, как юрист вырос за это время хорошо! Заработная плата высокая, все чисто - начисления, выплаты. Иногда, конечно, приходиться сидеть без меры, а то и брать работу на дом, но абсолютно четко видишь, за что работаешь).
Полгода назад пришла работать в “Септик Сервис” офис-менеджером. Случайно наткнулась на вакансию на одном из сайтов поиска работы. Опыта, увы, не было. Все хотят сотрудников с опытом работы, но где его взять, если без опыта не берут?
Позвонила по указанному телефону, рассказала, что хочу работать. В телефонном разговоре сразу сказала, что опыта работы у меня нет — выпускница ВУЗа. Понимала, что это — соломинка, но схваьтасб за неё. Сказали приходить через неделю в офис.
Не рассчитывая особо ни на что, поехала. Добираться было не слишком удобно — компания находится не в городе.
Встретили меня очень мило, без ехидных улыбочек и шепотков за спиной. Светлый и чистый офис, нормальные люди.
Со мной кадровик разговаривала довольно долго. Но в итоге предложила неплохой вариант: два месяца испытательного срока, зарплата — чуть ниже, чем при устройстве на полную ставку на эту вакансию.
Через полтора месяца испытательного срока мне предложили уже полное официальное трудоустройство. Это был прорыв! И крайне неожиданно для меня. Я многого не знала, приходилось учиться прямо на лету. Отдельное спасибо девочкам из офиса, которые всегда помогали и прикрывали. Очень терпеливо относились ко мне, и им не претило объяснять элементарные (как я сейчас понимаю) вещи. В другой фирме наверняка бы уволили уже через месяц. А тут дали шанс и помогли. Очень довольна, что работаю именно в “Септик Сервис”.
Коллектив в Iris Delicia просто замечательный, всегда все подскажут, всегда поддержат или обучат. Пришла сюда после практики на технологическом, и пока не видела более достойного предприятия в этой сфере. Даже руководство невзирая на занятость всегда найдет время помочь или пообщаться.
Вежливый офис-менеджер, встретила с улыбкой и предложила напитки во время ожидания HR.
Работу ищу уже очень давно (почти 5 месяцев). Решила сменить сферу деятельности, соответственно, опыта нет, поэтому отказов очень много. Кто готов рассмотреть без опыта, чаще всего ожидают видеть перед собой самоучек. Кто готов обучать, не готовы платить, а иногда не готовы и предложить трудоустройство по итогам стажировки даже лучшим стажёрам. Словом, ситуация на рынке очень печальная, но я решительно настроена найти именно то, что мне нужно, и буду упорно продолжать поиски.
Мне очень нужны деньги, но я не в самом отчаянном положении, и у меня есть некоторые принципы, от которых я не намерена отступать. Например, я не участвую в групповых собеседованиях, о чём сказано у меня в резюме. При этом я во многом готова и уступить, в частности, меня совершенно не интересует материальная сторона вопроса - готова работать за две копейки или даже пройти бесплатную стажировку, готова смириться с неудобным месторасположением и даже переехать в другой город из Москвы. Главное для меня на данный момент - всему научиться и стать профессионалом.
Описание вакансии "Младший менеджер по работе с клиентами" мне понравилось, я сама откликнулась на вакансию, и мне пришло приглашение от менеджера Анастасии Яшуниной. Я созвонилась с ней, и мы договорились о встрече.
На следующий день Анастасия перезвонила и попросила перенести встречу на другое время якобы в связи с отсутствием руководителя, но мне такой вариант не подошёл, и пришлось перенести на другой день. На следующий день ситуация повторилась. Анастасия написала смс с просьбой перенести собеседование на другой день, мотивируя это тем, что мне необходимо сразу пообщаться с HR и руководителем клиентского отдела, чтобы не приезжать дважды. Я согласилась.
На собеседования я всегда стараюсь выезжать заранее, так как еду в незнакомое место, и всего не предугадать, начиная от пробок и заканчивая временем, которое потребуется, чтобы отыскать офис. По этой причине чаще всего приезжаю раньше, на этот раз так и получилось - до назначенного времени оставалось ещё 30 минут.
Меня с улыбкой встретила офис-менеджер, вежливо попросила подождать до назначенного часа и предложила напитки. Я попросила чай и села читать книжку.
HR опоздала на десять минут, и это была не Анастасия. Она представилась Еленой и попросила всех, кто пришёл на собеседование, проследовать за ней. Увлёкшись книгой, я не заметила, что вокруг собрались такие же ожидающие люди. Я спросила у Елены, будет ли это групповое собеседование, она ответила утвердительно и изобразила удивление, узнав, что меня не предупредили. Попросила пройти всех в кабинет и прослушать информацию о формате собеседования, прежде чем принимать решение об участии.
Участники (четверо, включая меня) сели за стол, во главе которого устроилась Елена. Она объяснила, что собеседование проводится в групповом формате по причине экономии времени, что ей проще рассказать о компании и вакансии всем сразу, а не по отдельности, как и выдать тестовое задание. Елена сказала, что по результатам этих первых двух этапов "мы посмотрим, как будет со временем у вас и у нас, и, возможно, с кем-то из вас поговорим индивидуально". Очень размытое утверждение, за которым скрывается, что большинство участников (а может быть и всех) не допустят до индивидуального интервью. Елена старательно распиналась, убеждая, что никаких совместных заданий или стресс-собеседований не будет, просто экономия времени, ничего личного.
Однако, я потратила своё время и приехала на встречу одна. Могла бы тоже прихватить с собой ещё троих работодателей, а что такого? Всё равно они задают одни и те же вопросы. Чтобы не терять времени, могла бы сразу всем рассказать о себе по стандарту, объяснить, почему именно в этой сфере хочу работать, какими критериями руководствуюсь при поиске работы и.т.д. А потом может быть согласилась бы поговорить лично только с теми из них, кто мне понравится.
Я не потерплю к себе неуважительного отношения, поэтому отказалась от группового собеседования, справедливо заметив, что у меня в резюме сказано, что такой формат встречи для меня неприемлем. Елена проводила меня до двери, даже не извинившись. Выходит, что Анастасия, с которой мне так и не довелось встретиться, намеренно не предупредила меня, и я зря потратила своё время и деньги на дорогу.
К слову, о транспортной доступности: от метро быстрым шагом можно дойти за 15 минут. Парковка есть, но платная - 60 рублей в час.
Очень негативное впечатление осталось от посещения данной организации, всё чаще к людям относятся как к расходному материалу, особенно к молодым, неопытным сотрудникам. Или наоборот к старшему поколению - кому за 35-40. Понятное дело, что ситуация на рынке тяжёлая, но всему есть предел, и надо оставаться людьми. Если у вас есть чувство собственного достоинства, не рекомендую идти на собеседование в Блондинку.ру - во всяком случае, на младшие позиции.
Работаю в “Септик Сервис” уже несколько лет. До этого работал в другой компании на аналогичной должности. По сравнению с нынешним местом работы - просто небо и земля. Пришел в “Септик Сервис” помощником монтажника, буквально за пару лет стал “старшим” в бригаде. Несмотря на специфичность работы, нравится все. Начальство адекватное, всегда пойдет навстречу. Зарплату платят вовремя, в полном объеме, так что жаловаться не на что. Знаю, что в других компаниях монтажники предлагают обслуживание септиков “мимо кассы” предприятия из-за бумажной волокиты. У нас тут все работает четко: поступила заявка - приехали, посмотрели - исправили неполадку. Все остаются довольными, даже несмотря на наличие неполадок в работе системы. Встречаются и довольно сложные случаи, приходится включать смекалку и думать, как лучше смонтировать септик. Мы действительно работаем даже на геологически сложных участках. Хотя это заставляет попотеть и покумекать. Что приятно удивило, это наличие действительных сертификатов от санстанции. Не называя имен, могу сказать: немногие компании получили такую бумажку честным путем. Надеюсь, что компания будет работать на рынке еще не один год. Мне тут нравится, мне тут хорошо. Ребята дружные, крепкие профессионалы, которые умеют работать руками и не косячить. Начальство - адекватное, зарплата - достойная. Главное - это желание работать, а лентяев и неумех нигде не любят.
Был в штате полгода на посту менеджера. Разумный подход к работе, комфортное рабочее место, вменяемый оклад и бонусы – все это делает компанию Высоцкий консалтинг хорошим местом работы.. Плюсом также отмечу, что пройти по карьерной лестнице тут вполне возможно, если есть голова на плечах. Меня не устроило то что постоянно гонят за показателями. уже в первый месяц есть квоты и договоренность что если не выполнишь. то вылетишь. а с каждым месяцем еще жестче. Но надо отметить что абсолютно нет холодных звонков, много идет заявок, плюс хорошее обучение продукту, поэтому я влился быстро в работу сам того не ожидая.
Добрый день. Я работаю в интернет-магазине мебели “Виктория”. Хочу рассказать о своей работе и поделиться впечатлениями. Вероятно, мой отзыв сможет кого-то уберечь от неверного шага.
Работать с людьми напрямую мне довольно тяжело, поэтому предпочитаю работать через интернет. Но без звонков тут не обойтись, хотя это не так сложно для меня, как личный контакт.
Работаем мы с девяти утра до десяти вечера. И за это время успеваешь устать так, словно разгрузил несколько вагонов с углем.
Мы должны знать все модели, которые представлены в магазине, а их очень много. И не просто знать, что это — детская, а это — гостинка. Нужно знать технические характеристики, нужно помнить, какие есть цвета в наличии.
Сам офис и средства работы нареканий не вызывают. Нормальное помещение, относительно новые компьютеры и стабильная связь.
А вот клиенты… Они бывают разные, совсем разные. Очень приятно, когда звонят, вежливо здороваются и разговаривают как с равным себе. Но часто звонят такие, что противно разговаривать. Хамят, грубят, строят из себя непонятно что. А мы должны вежливо разговаривать и детально отвечать на вопросы. Самое печальное, что такие клиенты очень редко что-то покупают. Не знаю, это у них психологическая разгрузка или что. Но нам потом не очень хорошо. Все валится из рук, настроение ниже плинтуса, но работать нужно дальше.
Хорошо, что девочки у нас друг друга поддерживают и помогают, спасибо им большое. Если бы не вот такие клиенты, то это была бы работа моей мечты.
В работе можно выбрать удобный график удобную смену. С менеджерами всегда можно поговорить и договориться. Зарплата средняя по рынку но вовремя не урезается и не задерживается. Пробовала работать мерчандайзером, пробовала счетчиком-ревизором. Лично мне второе понравилось больше. С компанией работать очень удобно.