Маркетинговое агентство Muse marketing (ООО "Дом музыки"). Юридически оформлена на Федорову Екатерину https://vk.com/directorfedorova , но фактически хозяйка все та же Орлова Полина https://www.instagram.com/p_orlova/ . Обманывают всех. И тайных покупателей, и своих штатных сотрудников, и своих заказчиков. Тайникам обещают выплаты через три месяца, прикрываясь якобы условиями заказчика, потом тянут с оплатой, кормят обещаниями и в итоге кидают проверяющих. Сотрудники в офисе меняются каждые два месяца. Менеджеры уходят из-за задержки выплат заработной платы и лживости руководства, при увольнении не выплачивают не только серую часть зарплаты, но и официальную белую. Умышленно обанкротив ООО "МС-КОМПАНИ" они открыли Muse Marketing, а также ООО "МЬЮЗ РЕКРУТМЕНТ" Будьте осторожны! Не верьте этим мошенникам.

Acronis - отвратительный быдлятник.

Я бы пожелал там работать лишь врагу.
Начну по порядку.

Первое - это гнилое руководство.

Пришлось немного общаться со стасиком протасовым.
Это старший вице-президент, вторая фигура в акронисе после его CEO (и, фактически, владельца).
Он такой местный князёк. Все его прихоти вы должны выполнять срочно и вприпрыжку.

У вас проект, задача, сроки? И чо? "Я сказал те, чо делать, не нравится - уёбывай".
Отпуск? И чо? Те сказал, чо делать, не выходишь, можешь из отпуска не возвращаться.

Семья, Новый Год, праздники?
"А кого это ебёт? Работай, сука. Пидарас, ещё тут пререкаться смеет."

Немножко насчёт мата. Конечно, им там не ругаются.
Им там разговаривают.
Вы думаете вас там не назовут так, как я сказал?
Так сотрудников называет начальство за глаза, при других начальниках (поменьше).
Но это вполне нормально для быдлятника, т.к. остаются люди, которых это устраивает:
"Ну я слышал пару раз, как протасов меня пидором назвал, но он же начальник, а я отсюда скоро уйду, на бирже играть".

Следующим в разработке после протасова идёт кирилл коротаев - бывший вице-президент по R&D.
Это такое же быдло, как и протасов, потому и в одной команде. Разговаривает обычно матом.
Как поведали некоторые специалисты, с ним собеседовавшиеся (стрессоустойчивые): "На протяжении всего собеседования хотелось взять и уебать".
Собственно, больше про него сказать нечего, кроме того, что бывшим, как вице-президент он стал из-за того, что он сильно обидел архитектора,
бывшего в акронисе с самого основания. Тот ушёл, серёжа белоусов тогда снизошёл из Сингапура и понизил кирилла.

Но это только часть руководства. Остались также и "старые программисты", которые помнят "старый Акронис".
Поэтому все "замечательные идеи" нового руководства саботируют. В результате, компания разделена на два лагеря.
Крайне спокойная обстановочка, я вам скажу, вполне стабильно, как на Западном фронте: без перемен.

Второе - это продуктовая политика.
Это беда многих российских компаний.
Вам дадут кривые инструменты и скажут: хуярь!
Неструктурированный огромный проект, тормозную и глючную систему сборки, достаточно старую IDE от майкрософт.
И заставят писать кроссплатформенный код.
Как вы, наверное, в курсе: продукты акрониса дерьмовые. По причинам названным выше.
Не нравится: пиши в фаре, компиль в виме.

Жить вы будете "от релиза до релиза" и задерживаться на работе до ночи в релизные недели (а то, и месяцы).

И третье, самое последнее: на вас в акронисе настолько насрать, что вас не будут слушать.
Акронис переехал в "Новый офис"(tm) за МКАД, в Физтехпарк. Здание из стекла и бетона, сразу под стенами
которого поле, распаханное экскаваторами, с сарайками, которые не успели снести (в них живут БОМЖи).

Не верите? Съездите и проверьте, это недалеко от Москвы.

Программисты стали массово валить оттуда (ездить далеко, а кроме з/п и привычки, там ничего не держит).
На "голосовании", 30% сотрудников были против переезда. Но всем плевать.
Один из манагеров выразил своё отношение: "Быть может, это и хорошо, что многие отпадут, и проекты закроются, лучше станет".

Что касается зарплат: в среднем, как по рынку.
Медиана - ниже. Я бы даже сказал, что 80-й перцентиль на порядка 10-20% ниже рынка.
Зато, средняя зарплата рыночная (средняя по РФ, например, порядка 37 тысяч, но вы же знаете, про регионы?).
Люди помнят интервью серёжи ксюше собчак, в котором он озвучил "запрлату старших инженеров в 200 тысяч долларов в год" (можете загуглить статью).
Весь русский акронис долго смеялся.

Но в Сингапуре у акрониса действительно замечательный офис.
Можете посмотреть официальные видео.
Сингапурцы радуются, но основная разработка ведётся неграми в Москве.

Хотите тратить нервы - идите туда.

Скоро у меня первый отпуск в этой компании. Стаж еще маленький, всего лишь полгода назад сюда устроилась. Работаю на ст. метро Сокол. Директор здесь строгий, как на мой взгляд. Обязанностей много, времени на отдых особо не хватает. Но я привыкла, все успеваю, компания стабильная, коллектив очень хороший, мне сразу здесь понравилось. Вот опаздывать не желательно, можно выговоров получить.

Был на стадии собеседования. Да ужжжж. Два часа беседа ни о чем. 1) тест психологический 2) тест проф (оч легкий) 3) беседа с дурной hr 4) беседа не с менее странным Рыковым-шеф всей этой конторы. ЗП мутная, условия мутные. Офис далековато от метро ВДНХ. Те кто с "крепким" опытом не ходите.

Работал в компании около 2 лет, пришел без опыта начинал с нуля, ничего не знал всему научили. Дружелюбный коллектив, молодой и активный. Реально помогали людям. Те кто работают -получают хорошо и стабильно. Гибкий график. Адекватное руководство. Бонусом печеньки, чай/кофе в офисе))

Профессиональный коллектив. Свободный график работы. Руководство компании всегда с пониманием относится ко всем трудностям, возникающим у сотрудников. Возможности и перспективы карьерного роста. З/П выше рыночной. Столовая на территории БЦ, в офис привозят сендвичи, салаты, йогурты, шоколадки. Расположение офиса в центре Москвы. Расположение офиса в 15-20 минутах ходьбы от метро.

Пришел в компанию на должность менеджера недавно. Добираться до работы очень удобно. Не думал, что смогу найти что-то нормальное в Железнодорожном. Коллективом доволен. Первое время подсказывали, помогали. В работу влился быстро, хоть и не работал с кабелем до этого. Зарплата регулярно выплачивается. Есть оклад и бонусы. Нереальных планов не ставят. Работать можно и возможно нужно. Алексей.

Недавно первый раз закупали кабель в Альянс-Кабель. Приехал в офис. Встретили хорошо. Предложили чай-кофе. Сотрудники компании быстро решили мои вопросы и направили на склад. Порадовало большое наличие продукции и объемы.
Понравилось работать с фирмой. Будем и дальше взаимодействовать. Рекомендую.Владислав Алексеевич.

Вахта как вахта. Вчера вот получил свои деньги. Условия нормальные. Немного неудобно, что зарплату выдают только после вахты. Спасали авансы, но там хватало только на проезд и на продуктовый набор. Еле дотянул.

Люди, будьте осторожны, компания ООО "Эльфф декор" не платит деньги своим сотрудникам!!! Как жаль, что я раньше не прочитала отзывы про неё в интернете. Даже не пытайтесь туда устроиться, потеряете время, деньги и нервы. Такой похабщины и откровенного наглого обмана, вы врят ли встретите ещё когда либо в своей жизни.

их нет, все что рассказывают на собеседовании ложь!!! низкая з/п 30000р. за 20 смен ,требования к сотрудникам на 90000р.

Работают быстро и слажено, качество обслуживания на высоком уровне. Доставили все запчасти в короткие сроки по приемлемым ценам, дешевле пока не нашел. Обязательно буду покупать здесь еще раз и всем советовать.

Занимаюсь разработкой дизайна межкомнатных дверей на фабрике Miggliore. Работой своей удовлетворена, нравиться создавать уникальные и красивые полотна, а потом видеть как их воссоздают в живую. А еще нравиться когда покупатели оставляют хвалебные отзывы о том что я создала. Спасибо руководству что когда то взяло меня на работу и позволило воплотить в жизнь мои идеи. Кстати все новшества в нашей компании приветствуются со стороны руководства, если это помогает бизнесу и продажам увеличиваться)